...

BRIEF dociera do polskich firm i ich pracowników – do wszystkich tych, którzy poszukują inspiracji w biznesie i oczekują informacji o ludziach, trendach i ideach.

Skontaktuj się z nami

Kongres CSR w Warszawie

29 maja 2014 roku w Warszawie odbędzie się II Kongres CSR - Today Tomorrow – Business, People, World, organizowany przez firmę Skill Group.

Biznes nie funkcjonuje w próżni, wpływa na otoczenie, ale i otoczenie wpływa na biznes. Wzajemna dbałość o środowisko, społeczność lokalną, ludzi współpracujących a tym samym wdrożenie oraz realizacja strategii zrównoważonego rozwoju stają się dziś kluczowymi czynnikami sukcesu i gwarancją stabilnego funkcjonowania firmy.

Program II edycji Kongresu złożony jest ze ścieżki wspólnej oraz trzech ścieżek warsztatowych. W ramach ścieżki wspólnej uczestnicy dowiedzą się m.in.:

  • w jakich kierunkach podąża CSR
  • jakie wyzwania będą stawiane wobec osób odpowiedzialnych za CSR
  • jak oceniać koszty i realne zyski prowadzonych działań CSR
  • jak tworzyć społeczność wokół działań CSR wykorzystując kanały Social Media

W drugiej części Kongresu odbędą się prelekcje w trzech ścieżkach warsztatowych, które przeznaczone są dla przedstawicieli: korporacji dużych firm, MMŚP oraz NGO. W ramach ścieżek uczestnicy dowiedzą się m.in.:

  • jak łączyć cele globalne firmy z lokalnymi działaniami CSR
  • jak budować świadomość konsumentów dot. działań CSR oraz wartości, które niosą
  • jak prowadzić dialog z biznesem, na co zwracać szczególną uwagę

 

Ponadto dla uczestników Kongresuprzygotowany został Ekskluzywny Katalog Firm Społecznie Odpowiedzialnych, liczne sesje networkingowe oraz wyjątkowe nagrody.

Wydarzenie skierowane jest do dyrektorów, menedżerów, specjalistów działów CSR, PR, Marketingu oraz do wszystkich osób zainteresowanych tematyką CSR.

Więcej informacji znaleźć można na stronie wydarzenia.

Brief.pl - jedno z najważniejszych polskich mediów z obszaru marketingu, biznesu i nowych technologii. Wydawca Brief.pl, organizator Rankingu 50 Kreatywnych Ludzi w Biznesie.

BRIEF