...

BRIEF dociera do polskich firm i ich pracowników – do wszystkich tych, którzy poszukują inspiracji w biznesie i oczekują informacji o ludziach, trendach i ideach.

Skontaktuj się z nami

Za mało specjalistów? Oni się tym zajmą

Warszawska spółka Connectis znalazła sposób na to, jak poradzić sobie z problemem niedoboru pracowników w sektorze IT. Już w lipcu w ruszy druga odsłona programu C_school, w ramach którego przyszli programiści będą kształcić się pod okiem najlepszych specjalistów z branży.

To pierwsze tego typu przedsięwzięcie w Polsce. Pierwsza edycja C_School odbyła się w Gdańsku, teraz czas na Warszawę. Kandydatom, którzy zakwalifikują się do projektu, firma zaoferuje bezpłatny udział w trzymiesięcznym szkoleniu, po zakończeniu którego dołączą do zespołu Connectis. Program jest skierowany zarówno do studentów, jak i do absolwentów kierunków technicznych – również tych pracujących – dlatego C_School będzie funkcjonować w trybie zaocznym.

Chcą pracować z najlepszymi, więc wykształcą ich sami

W sytuacji ciągle rosnącego niedoboru pracowników z branży IT, spółka postanowiła przejąć inicjatywę. C_School ma za zadanie wyszkolić ludzi tak, aby po ukończeniu kursu byli gotowi do podjęcia pracy – kładzie więc nacisk na praktykę. Zajęcia, prowadzone przez wykwalifikowanych ekspertów z najlepszych polskich uczelni, mają na celu wykształcenie umiejętności najbardziej pożądanych w branży nowych technologii. Uczestnicy poznają między innymi techniki programowania w języku Java, czy narzędzia towarzyszące wytwarzaniu oprogramowania. Co więcej, już podczas zajęć będą pracować nad realnymi projektami.

Chętnych nie brakuje

Jako, że o edukację swoich przyszłych pracowników  firma zadba sama, kandydaci nie muszą mieć doświadczenia w sektorze IT. Stoją jednak przed nimi konkretne wymagania, m. in. biegła znajomość języka angielskiego, ale nie tylko:

Szukamy ludzi ambitnych, pasjonujących się tematyką IT, którzy chcą pracować w tej branży, nawet jeśli wcześniej wybrali inną ścieżkę kariery. Najważniejsza jest chęć rozwoju oraz gotowość do podjęcia nowych wyzwań i systematycznej pracy – mówi Michał Gierczak, prezes Connectis.

Warto spróbować, zwłaszcza biorąc pod uwagę, że zarobki programistów do małych nie należą a za tego typu kursy zwykle trzeba zapłacić nawet kilkadziesiąt tysięcy złotych. Szczegółowe informacje o programie C_School można znaleźć na stronie www.cschool.pl. Nam pozostaje trzymać kciuki za kandydatów i życzyć przyszłych sukcesów w branży.

Brief.pl - jedno z najważniejszych polskich mediów z obszaru marketingu, biznesu i nowych technologii. Wydawca Brief.pl, organizator Rankingu 50 Kreatywnych Ludzi w Biznesie.

BRIEF