Wielki sukces akcji Oddaj profiLOVE – Tymbark zwiększa stawkę!

20 tysięcy Internautów zaangażowało się w świąteczną zbiórkę Tymbarku i oddało swoje ProfiLOVE na spełnienie dziecięcych marzeń! Wspólnie z fanami marka uzbierała w rekordowym czasie 100 tysięcy złotych! Po niebywałym sukcesie, Tymbark kontynuuje akcję – wciąż przekazuje 5 zł za każdą zmianę zdjęcia na Facebooku i chce przekazać dla Akademii Przyszłości jeszcze więcej!

Tymbarkowa akcja Oddaj ProfiLOVE zyskała ogromne wsparcie fanów marki. Użytkownicy
Facebooka tak mocno się w nią zaangażowali, że w 9 dni wspólnie zebrali okrągłe 100 tysięcy
złotych na realizację marzeń podopiecznych Akademii Przyszłości.
Cel został osiągnięty nieoczekiwanie szybko! Ogromne zaangażowanie Internautów sprawiło,
że Tymbark postanowił dać im szansę na większą pomoc! Choć planowana suma została
zebrana, licznik wciąż pracuje. Kwota ciągle rośnie, gdy kolejne osoby dołączają do akcji –
docelowo Tymbark chce przekazać na dziecięce marzenia nawet 250 tysięcy złotych!
Zmiana zdjęcia profilowego to wszystko, co trzeba zrobić, by dołączyć się do akcji.
Każdorazowe użycie specjalnej nakładki na Facebooku z hasłem „Oddaję ProfiLOVE na
marzenia dzieci” to kolejne 5 złotych od Tymbarku. Każdy, kto jeszcze nie dołączył do akcji –
wciąż ma szansę dołożyć do niej swoją cegiełkę. Każdy, kto już się zaangażował – może zrobić
to ponownie!

***

Marka Tymbark jest zdecydowanym liderem na rynku soków, nektarów i napojów w
Polsce. Produkty Tymbarku są doskonale znane również na rynkach zagranicznych – w
ponad 30 krajach na całym świecie, m.in.: w Rumunii, Litwie, Łotwie, Wielkiej Brytanii,
Kanadzie, Irlandii, USA, Szwecji, Finlandii, Holandii, na Malcie i Cyprze. Tymbark to także
jedna z najbardziej wartościowych i najlepiej postrzeganych przez konsumentów marek na
polskim rynku. W jej portfolio znajdują się produkty szczególnie cenione przez
konsumentów m.in.: owocowe i warzywne soki 100%, soki 100% dla dzieci, egzotyczna
linia Owoce Świata, a także nektary, napoje i koktajle owocowe Fruktajl oraz soki
marchewkowo-owocowe Vitamini. Produkty Tymbark swój wyjątkowy smak zawdzięczają
wyselekcjonowanym, dojrzałym owocom, dostarczanym przez najlepszych i sprawdzonych
dostawców. Tymbark buduje swoją pozycję poprzez innowacyjność i elastyczność w
reagowaniu na nowe wyzwania rynkowe, kreuje trendy i wyznacza nowe kierunki rozwoju.

Dodatkowych informacji udzieli:
Dorota Liszka
Manager ds. Komunikacji Korporacyjnej
d.liszka@maspex.com, tel. +48/33-873- 10-80

Brief.pl - jedno z najważniejszych polskich mediów z obszaru marketingu, biznesu i nowych technologii. Wydawca Brief.pl, organizator Rankingu 50 Kreatywnych Ludzi w Biznesie.

BRIEF

3M Poland ponownie wybrany Solidnym Pracodawcą Roku

17 listopada br. kapituła konkursu Solidnego Pracodawcy Roku po raz kolejny doceniła wyjątkową politykę personalną firmy 3M Poland. W jubileuszowej, XV edycji konkursu lider innowacyjnych technologii dla przemysłu otrzymał tytuł Solidnego Pracodawcy 2017.

W listopadzie br. poznaliśmy firmy, które zostały wyróżnione w jubileuszowej, XV edycji konkursu Solidny Pracodawca Roku. 3M Poland już po raz szósty został wyróżniony w tym prestiżowym, ogólnopolskim konkursie i otrzymał tytuł Solidnego Pracodawcy 2017.

Celem konkursu organizowanego pod patronatem dzienników „Rzeczpospolita” i „Parkiet”, jest wyłonienie najlepszych pracodawców na polskim rynku, których polityka personalna przekłada się na wizerunek firmy oraz jakość produktów i świadczonych usług. Przede wszystkim brano pod uwagę te firmy, które promują najciekawsze rozwiązania z zakresu HR i które dzielą się swoimi doświadczeniami w mediach.

Wzorcowa polityka personalna

Do programu może zgłosić się każda firma, jednak kandydatury są bardzo szczegółowo analizowane przez kapitułę programu, na podstawie licznych, wystandaryzowanych kryteriów. W wyborze laureatów brane są pod uwagę przede wszystkim warunki pracy w świetle przepisów BHP i prawa pracy, terminowość wypłat, warunki i świadczenia socjalne, możliwości rozwoju ścieżki kariery m.in. poprzez różnorodne i indywidualnie dobierane szkolenia pracowników, systemy motywacyjne, zewnętrzne i wewnętrzne opinie o firmie, wspieranie inicjatyw pracowniczych, działania CSR, a także dynamika zatrudnienia na przestrzeni ostatnich lat.

Budowanie zróżnicowanych, zaangażowanych i osiągających ponadprzeciętne wyniki zespołów stanowi jedną z podstawowych strategii biznesowych 3M. Wyróżnienie przyznane 3M Poland przez kapitułę konkursu Solidny Pracodawca Roku to dla nas powód do dumy i dowód na to, że firma 3M działa w sposób klarowny, rzetelny i profesjonalny. Dzięki temu, w oczach współpracujących z nami podmiotów jesteśmy wiarygodnym partnerem biznesowym – komentuje Małgorzata Golatowska, dyrektor ds. HR w 3M Poland.

Sukces firmy poprzez inwestycje w rozwój pracowników

Firma 3M od wielu lat wdraża programy mające na celu rozwój i zaangażowanie pracowników, a jej działania w obszarze polityki zarządzania zasobami ludzkimi są od wielu lat doceniane przez profesjonalistów HR. Oprócz otrzymywanego od kilku lat z rzędu tytułu Solidnego Pracodawcy Roku, firma 3M Poland zdobyła także tytuł TOP Pracodawcy w Polsce 2017 (PulsHR) oraz wyróżnienie Great Place to Work® w 2016 oraz 2017 roku.

***

O 3M w Polsce3M Poland Sp. z o.o. jest oddziałem międzynarodowego koncernu Minnesota Mining and Manufacturing. W 2016 roku 3M obchodził 25-lecie działalności na polskim rynku. W tym czasie firma zainwestowała w naszym kraju ponad 500 mln USD. 3M w Polsce posiada cztery ośrodki produkcyjne: dwa we Wrocławiu, w Janinowie k/Grodziska Mazowieckiego oraz Rabce. Firma zatrudnia ponad 3 000 pracowników i oferuje około 10 000 produktów w ramach 5 grup biznesowych: Ochrona Zdrowia, Produkty Konsumenckie, Bezpieczeństwo i Grafika, Przemysł, Elektronika i Energetyka. Centrala firmy mieści się w Kajetanach k/Warszawy. W czerwcu 2013 roku we Wrocławiu swoją działalność rozpoczęło nowoczesne Centrum Innowacji 3M, przestrzeń w której firma prezentuje innowacyjne technologie i rozwiązania. Trzy lata później, również we Wrocławiu, koncern uruchomił jeden z trzech globalnych Centrów Usług Wspólnych 3M, a we wrześniu 2017 r. Centrum Szkoleniowe 3M na obszar Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki.

Zaangażowanie i wkład firmy w rozwój polskiej gospodarki zostały wielokrotnie nagrodzone. Na przestrzeni ostatnich lat, 3M Poland otrzymał m.in. w 2016 roku wyróżnienie PAIIZ za całokształt działalności oraz Wektor 2016 za współpracę z biznesem i lokalną społecznością, a w 2015 roku odznakę honorową za zasługi dla rozwoju gospodarki Rzeczypospolitej Polskiej przyznaną przez Ministerstwo Rozwoju. Firma 3M Poland tworzy dla swoich pracowników doskonałe warunki pracy i możliwości rozwoju, czego dowodzi otrzymywanie przez kilka lat z rzędu tytułu Solidnego Pracodawcy czy podwójnego wyróżnienia Great Place to Work® w 2017 oraz 2016 roku. Działalność firmy 3M Poland jest doceniana także przez organizacje branżowe. W 2017 roku projekt marketingowy 3M pod hasłem „Starcie Szlifierzy” wyróżniono Brązowym Mieczem KTR. Rok wcześniej projekt ten został nagrodzony przez Związek Firm PR Srebrnym oraz Złotym Spinaczem, a kampania reklamowa promująca naukowe rozwiązania firmy 3M zdobyła brązową statuetkę Effie®.

O firmie 3M 

W ramach struktur 3M wykorzystujemy i dzielimy się odkryciami naukowymi naszej firmy, aby ulepszać codzienne życie milionów ludzi na całym świecie. Wartość sprzedaży 3M sięga ponad 30 miliardów dolarów, a 90 000 naszych pracowników efektywnie współpracuje z Klientami na całym świecie. Więcej na temat kreatywnych i odpowiadających na światowe problemy rozwiązań 3M – można przeczytać na stronie internetowej www.3M.com lub obserwując kanał firmy na Twitterze pod nazwą @3M lub @3MNewsroom.

Brief.pl - jedno z najważniejszych polskich mediów z obszaru marketingu, biznesu i nowych technologii. Wydawca Brief.pl, organizator Rankingu 50 Kreatywnych Ludzi w Biznesie.

BRIEF

Już dostępny! Raport XIV Badania Poczty elektronicznej

W ubiegłym roku, Natalia Hatalska, autorka bloga Hatalska.com tak skomentowała wyniki Badania poczty SARE: "widać, że przeżywamy renesans newsletterów". I tak rzeczywiście się dzieje. SARE właśnie opublikowało Raport XIV edycji Badania wykorzystania poczty elektronicznej w Polsce, który potwierdził, że 90% ankietowanych subskrybuje newslettery.

Można powiedzieć, że prawie każdy z nas, kto ma dostęp do sieci, posiada chociaż jedną skrzynkę pocztową, i zapisał się na newsletter. Jakie są powody subskrypcji? Króluje content, szybki dostęp do informacji oraz korzyści – rabaty, udział w konkursie. Dzięki respondentom Badania dowiedzieliśmy się więcej o sile e-maila i kampaniach na nim opartych. Eksperci z branży marketingu, monitorowania mediów i prawa udzielili komentarzy do poszczególnych części raportu. Jakie trendy związane z pocztą elektroniczną kształtują się w wynikach?

Email is the King
Piotr Bucki, bloger, dziennikarz i doświadczony coach komentuje raport w ten sposób:

Prawie 80% traktuje newsletter jako formę pozyskiwania interesujących treści z serwisu. Być może wynika to z tego, że część użytkowników orientuje się, że hegemon Facebook bardzo obcina zasięgi i trudno czerpać informacje z fanpage’y ulubionych marek. Bo nawet jeśli je polubimy, to nie ma już żadnej gwarancji, że będą do nas docierać. W tej sytuacji rzeczywiście newsletter daje gwarancję, że jeśli treści nas interesują, to… do nas dotrą.(…).

Zgadzamy się z Piotrem – email ze swoim 40-letnim doświadczeniem przeszedł wiele lepszych i gorszych momentów. Jeszcze kilka lat temu, nie miało znaczenia, jaka treść była wysyłana do odbiorców. Dziś wiemy, że bez strategii email marketingu, personalizacji, targetowania oraz testowania kampanii ich powodzenie jest niemożliwe. Potwierdziły to wyniki naszego Badania.

Spam wciąż na porządku dziennym
Kwestia spamu – jego otrzymywania oraz walki z nim to dla nas ważne zagadnienie. Niestety, w dalszym ciągu spośród wiadomości, które przychodzą na nasze skrzynki mailowe, wiele jest takich, których nie chcemy otrzymywać. I właśnie tak jest definiowany spam przez aż 72% ankietowanych. Jak wyniki dotyczące otrzymywania spamu i jego faktycznej definicji komentuje Przemysław Marcol, Prezes Fundacji FORCE?

Widać, że coraz więcej osób rozumie pojęcie spamu we właściwy sposób, tzn. nie każda reklama jest już traktowana jako spam, bo nie każda nią jest. Ta, którą chcemy otrzymywać, która jest dla nas w pewnym sensie informacją użyteczną, którą „zamawiamy” i na otrzymywanie której się zgadzamy, nie jest spamem (…) .

Mobile przede wszystkim
Żyjemy w czasach, w których ciągle jesteśmy online – dzięki smartfonom i stałemu dostępowi do internetu. Dlatego też, coraz częściej sprawdzamy pocztę elektroniczną przez aplikację mobilną. Aż 30% ankietowanych zadeklarowało, że to właśnie smartfon jest narzędziem do przeglądania maili. Jaka aplikacja wygrywa? Te informacje znajdziesz w raporcie!

Portal Brief objął patronatem Badanie poczty SARE.

Zapraszamy do pobrania raportu!



Digitree Group to kompleksowe usługi z zakresu digital marketingu, oparte na zaawansowanych, autorskich narzędziach, technologii i unikatowych danych o użytkownikach sieci, wspierające sprzedaż oraz działania marketingowe klientów. Ponad 15 lat doświadczenia w branży technologicznej. Generujemy rocznie miliony leadów i sprzedaży w branżach: e-commerce, retail, ubezpieczenia, finanse, nieruchomości, turystyka, MŚP, instytucje publiczne, agencje i domy mediowe. 25 rozwiązań technologicznych zwiększających ruch i sprzedaż online. Wyróżniają nas autorskie narzędzia: system do marketing automation, e-mail marketingu, walidacji i scoringu danych oraz unikatowe dane: intencje zakupowe i zainteresowania, finansowe, geolokalizacji, aktywności online. Rozwijamy digital. Edukujemy branżę współpracując z magazynami, serwisami i organizatorami eventów: Marketer+, Online Marketing, E-commerce w Praktyce, Targi e-Handlu, IAB Polska, Szef Sprzedaży, Marketing i Biznes, Sprawny.Marketing, NowyMarketing.pl i wiele innych. 19 nagród branżowych i biznesowych. Deloitte Technology Fast 50 CE, Deloitte Technology Fast 500 EMEA, Gazele Biznesu, Golden Arrow, Bloomberg Businessweek, Krajowi Liderzy Innowacji i Rozwoju.

Digitree Group

Jak sfinansować własną działalność gospodarczą w początkowym okresie funkcjonowania?

finansowanie własnej działalności gospodarczej

Wielu z nas decyduje się na założenie własnej działalności gospodarczej. Kierują nami bardzo różne powody – chęć spełnienia marzeń o własnej firmie, chęć uzupełnienia pracy na etacie czy potrzeba samorealizacji. Jednak bez względu na te powody – założenie i prowadzenie własnej działalności wymaga od nas odpowiednich nakładów finansowych. Zapewnienie sobie wystarczającej na start ilości kapitału to podstawowa kwestia do rozważenia dla przyszłego przedsiębiorcy.

Z badania (GEM) Global Entrepreneurship Monitor – Polska wynika, że 56% badanych osób ocenia swoje zdolności przedsiębiorcze na wysokim poziomie, co można odczytać jako chęć założenia własnej firmy i pracy na swoim. Z drugiej jednak strony, te same badania wykazują, że aż 48% Polaków wykazuje strach przed niepowodzeniem.

Jednym z czynników, który powstrzymuje wiele osób przed założeniem własnej działalności gospodarczej, jest brak środków finansowania swojego przedsięwzięcia.

Statystki dla młodych firm są bardzo brutalne – co trzecia firma upada w ciągu pierwszego roku działalności. Powody to bardzo niska rentowność i problemy z finansowaniem

Dobra informacja jest jednak  taka, że na dzisiejszym rynku istnieje mnóstwo sposobów na pozyskanie kapitału, który można przeznaczyć zarówno na start firmy, jak i częściowo na jej bieżące funkcjonowanie. Poniżej kilka przykładów.

Własne oszczędności – zanim odejdziesz z etatu, przygotuj wstępny plan finansowy.

Jeżeli nie chcemy rozpoczynać działalności od pożyczki, a mieliśmy czas (np. pracując na etacie) i możliwości, by odłożyć kwotę, którą możemy zainwestować w nowopowstałą działalność gospodarczą – tym lepiej. Jeśli dopiero myślimy o starcie za jakiś czas – przygotujmy biznesplan, który oszacuje wysokość niezbędnych środków (np. koszty przygotowania logo, strony www, wizytówek czy większych jak  remontu lokalu, ewentualnego sprzętu niezbędnego do pracy, wyposażenia biura itp.) – będziemy mieć dużą motywację, aby taką sumę odłożyć.

Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości

Jeżeli nie jesteśmy pewni, czy nasz pomysł sprawdzi się w realiach rynku, warto zastanowić się nad skorzystaniem z Akademickich Inkubatorów Przedsiębiorczości (www.inkubatory.pl). Za 300zł netto miesięcznie otrzymamy pakiet narzędzie niezbędnych do startu, jak choćby opiekę księgową, usługi prawnicze, pomoc w promocji i szereg innych.

Dotacje z urzędu pracy

Dotacje to bezzwrotna pomoc finansowa udzielana osobom bezrobotnym, które chcą otworzyć własną działalność – najczęściej na realizację konkretnego celu. Aby taka dotację otrzymać, trzeba spełnić pewne warunki, które decydują o tym – czy dana dotacja będzie przyznana oraz następnie już po otrzymaniu środków prowadzić firmę przez określony czas.

Wielkość dotacji z Urzędów Pracy zmienia się w każdym roku i zależna jest od wysokości przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw (aktualnie jego 6 krotność). Ponieważ w 2017 roku przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wynosi nieznacznie powyżej 4.200 zł, maksymalna kwota dotacji może kształtować się na poziomie około 25.000 zł.

O środki z UP  warto wnioskować na początku roku , gdyż ich pula jest dość ograniczona. Wybierając taką formę finansowania na start własnej działalności, warto również pamiętać o tym, iż taka forma wsparcia wymaga zabezpieczenia. Najczęściej UP respektują takie formy zabezpieczenia jak : gwarancja bankowa, weksel na kwotę dotacji lub poręczenie od żyranta (poręczyciela ), który ma zawarty na czas nieokreślony stosunek pracy. Jeśli cenimy sobie wolność i niezależność, to być może warto rozważyć gwarancję bankową .

Aniołowie biznesu

Przedsiębiorcy, którzy odnieśli sukces, coraz częściej na rynku wyszukują nowych możliwości inwestowania swoich pieniędzy i są skłonni wspomóc nasz biznes kapitałem w zamian za część udziałów w przedsięwzięciu. Takich ludzi jest w Polsce coraz więcej – możemy zdobyć nie tylko kapitał, ale i wsparcie doradcze, marketingowe czy dostęp do kanałów sprzedaży.

Fundusze Venture Capital i Private Equity

Fundusze Venture Capital, poprzez objęcie akcji lub udziałów w przedsiębiorstwie, może zasilić nas kapitałowo. Inwestor, który oferuje tego typu rozwiązanie, staje się współwłaścicielem spółki, którą finansuje. Forma, liczba akcji lub udziałów, którą otrzyma – wynika z ustaleń między nim, a właścicielem biznesu. Fundusz uczestniczy w działaniach operacyjnych, niejako stając się partnerem przedsiębiorcy – między innymi dzięki temu zyskuje możliwość ciągłego monitorowania sytuacji spółki. Częstym działaniem jest także delegowanie swojego przedstawiciela na przykład do zarządu lub rady nadzorczej.

Fundusze Private Equity stwarzają większe możliwości finansowe, niż fundusze Venture CapitalSą one nakierowane na duże firmy, które osiągnęły już pewien pułap.

Finansowanie społecznościowe

Mając pomysł, możesz zebrać pieniądze poprzez finansowanie społecznościowe – crowdfunding. W Polsce taka forma dofinansowania jest coraz bardziej popularna- dzięki niej możesz otrzymać nie tylko pieniądze, ale i nowych klientów oraz reklamę. Startując z projektem zbiórki, warto ustalić realne warunki wzrostu biznesu oraz dobrze go opisać. Gdzie szukać wsparcia? Na takich portalach jak choćby www.PolakPotrafi.pl, www.wspieram.to lub www.kickstarter.com

Pożyczka bankowa/kredyt

Istnieje wiele rodzajów kredytów . Analizując Twoje cele i potrzeby, jesteś w stanie określić i wybrać typ kredytu, który dla Ciebie jest w danej chwili najbardziej odpowiedni. Być może potrzebujesz drobnej kwoty na dokończenie remontu biura, dokończenie jakiegoś projektu – a innym razem o duże dofinansowanie, które posłuży Ci do realizacji działań inwestycyjnych przez długie miesiące. Kredyty długoterminowe zaciągamy w celu finasowania przedsięwzięć inwestycyjnych jak na przykład zakup środków trwałych, inwestycji finansowych – jak nabycie akcji. Aby uzyskać taki kredyt, często konieczne jest przedstawienie i akceptacja biznesplanu.

Kredyty krótkoterminowe to najczęściej po prostu kredyty obrotowe, które przeznaczamy na finansowanie bieżącej działalności. Proces przyznawania takiego kredytu jest przeważnie prostszy niż w przypadku kredytów długoterminowych, a ponieważ kwoty kredytu są mniejsze – ten kredyt jest bardziej dostępny dla startupów.

Niezależnie od wielkości przedsięwzięcia, aby spełnić marzenie o własnej firmie, pieniądze na start są absolutnie niezbędne. Gdy nie posiadamy środków własnych, a bliscy nie są w stanie wesprzeć nas w pierwszej fazie rozwoju – mamy do wyboru ogromny wachlarz możliwości – od dotacji i funduszy, poprzez wsparcie prywatnych inwestorów po kredyty bankowe. Ważne, aby wybrać rozwiązanie najlepsze w danym momencie dla siebie.


Autor: 

Grzegorz Tepling

Grzegorz Tepling – ekspert rynku finansowego i menadżer z wieloletnim doświadczeniem w dużych instytucjach finansowych w Polsce. Prezes Zarządu Centrum Finansowego Partner. Na co dzień doradza sektorowi MSP optymalne rozwiązania finansowe w zakresie dodatkowego finansowania, inwestycji. Wraz z zespołem optymalizuje koszty operacji finansowych w firmach.

Na łamach brief.pl dzieli się praktycznymi poradami i wskazówkami w zakresie mechanizmów rynku finansowego i inwestycyjnego.

Brief.pl - jedno z najważniejszych polskich mediów z obszaru marketingu, biznesu i nowych technologii. Wydawca Brief.pl, organizator Rankingu 50 Kreatywnych Ludzi w Biznesie.

BRIEF

Energa czwarty raz z rzędu w Respect Index

Najlepsze standardy zrównoważonego rozwoju i społecznej odpowiedzialności – oto jeden z celów, które stawia sobie Grupa Energa. I realizuje go skutecznie – już po raz czwarty gdański gigant elektroenergetyczny znalazł się w wyjątkowym indeksie prowadzonym przez Giełdę Papierów Wartościowych – Respect Index.

Energa czwarty raz z rzędu w Respect Index

Respect Index został ogłoszony już po raz jedenasty. Projekt prowadzony przez Giełdę Papierów Wartościowych i z partnerami zewnętrznymi, wskazuje spółki zarządzane w sposób odpowiedzialny i zrównoważony, ale ponadto mocno akcentuje ich atrakcyjność inwestycyjną. Do składu indeksu wybierane są bowiem spółki charakteryzujące się m.in. wysoką jakością raportowania i poziomem relacji inwestorskich. Ponadto przy tworzeniu Indeksu uwzględniane są dochody z tytułu dywidend i praw poboru, a także płynność akcji spółek. Dzięki jej uwzględnieniu, podobnie jak inne indeksy giełdowe, Respect Index stanowi jakościową referencję dla profesjonalnych inwestorów.

Dziękujemy twórcom indeksu za to wyróżnienie, ale przede wszystkim za promocję wartości, które uważamy za podstawowe w naszej działalności. Głęboko wierzymy w misję, jaką mają do wykonania odpowiedzialne firmy, świadome wpływu, jaki mają na swoje otoczenie, od którego jednocześnie są głęboko uzależnione. Dbałość o potrzeby tego otoczenia, o środowisko, lokalne społeczności i własnych pracowników, są fundamentalnymi wartościami w Enerdze i szczycimy się pełną transparentnością w ich realizacji – mówi Adam Kasprzyk, rzecznik prasowy Grupy Energa.

Aktualizacja składu Indeksu prowadzona jest co roku. W tegorocznej edycji Energa osiągnęła dobre wyniki w obszarze zarządzania, głównie zarządzania ryzykiem, w którym na uwagę zasługują działanie ograniczające ryzyka nadużyć, a także obszarze środowiskowym (głównie za sprawą wdrożonego zarządzania środowiskowego) oraz raportowania społecznego.

Kwalifikacja spółek do indeksu przebiega trójetapowo. W dwóch pierwszych etapach wskazywane są spółki o najwyższej płynności. Oceniany jest ich ład korporacyjny, ład informacyjny oraz relacje z inwestorami. W ostatniej fazie badania oceniana jest dojrzałość spółki w zakresie społecznej odpowiedzialności biznesu. Weryfikacji tych działań dokonuje firma Deloitte prowadząca w spółce szczegółowy audyt.

Weryfikacji podlegają:

Czynniki środowiskowe (Environmental), czyli zarządzanie środowiskowe, ograniczanie oddziaływania środowiskowego, bioróżnorodność, aspekty środowiskowe produktów i usług.

Czynniki społeczne (Social), czyli BHP, zarządzanie zasobami ludzkimi, relacje z dostawcami, dialog z interesariuszami, raportowanie społeczne.

Czynniki ekonomiczne (Governance), czyli zarządzanie strategiczne, kodeks postępowania, zarządzanie ryzykiem i zarządzanie ryzykiem nadużyć, audyt wewnętrzny i system kontroli, relacje z klientami.

Zawsze aktualne wieści nt. Grupy Energa znajdziecie na naszym Twitterze.

Grupa Energa jest jedną z czterech największych grup energetycznych w Polsce, z wiodącą pozycją na polskim rynku pod względem udziału energii elektrycznej pochodzącej ze źródeł odnawialnych w produkcji własnej. Podstawowa działalność Grupy obejmuje dystrybucję, wytwarzanie oraz obrót energią elektryczną. Dostarcza i sprzedaje prąd ponad 3 mln klientów, zarówno gospodarstwom domowym, jak i przedsiębiorcom.

Grupa Energa jest trzecim największym zintegrowanym operatorem systemu dystrybucyjnego (OSD) w Polsce pod względem wolumenu dostarczanej energii. Sieć dystrybucyjna składa się z linii energetycznych o łącznej długości 185 tys. km i obejmuje swoim zasięgiem obszar blisko 75 tys. km2, co stanowi ok. 24 proc. powierzchni kraju.

Brief.pl - jedno z najważniejszych polskich mediów z obszaru marketingu, biznesu i nowych technologii. Wydawca Brief.pl, organizator Rankingu 50 Kreatywnych Ludzi w Biznesie.

BRIEF

Miejsce CSR w komunikacji marketingowej

CSR - moda, dobra wola firm czy obowiązek... W kolejnym wydaniu Kiszmasz.Tv rozmawiam z Marcinem Blauthem, prezesem firmy logistycznej No Limit oraz z Grzegorzem Ejchartem, przedsiębiorcą działający w branży ekologicznej i marketing research.

Grzegorz Kiszluk

Konkursu Timecode AKCJA ANIMACJA 2017 rozstrzygnięty

12 grudnia zakończyła się pierwsza edycja konkursu Timecode AKCJA ANIMACJA, skierowanego do twórców animacji i motion designerów. Podczas uroczystości w warszawskim Studiu Bank jury pod przewodnictwem Andrzeja Pągowskiego ogłosiło zwycięzcę. Nagrodę główną 10 000 złotych, monitor referencyjny Eizo oraz tablet Wacom otrzymał duet Paulina Bertolassi i Oleksander Shumko za animację dla marki URSUS.

Partnerzy główni konkursu przyznali dodatkowo swoje wyróżnienia.
Timecode AKCJA ANIMACJA to pierwszy konkurs dla twórców animacji i motion designerów, którzy chcą
realizować projekty na potrzeby komunikacji marketingowej. Pomysłodawcą i głównym organizatorem
projektu jest dom produkcyjny Timecode Film Production.
Do tegorocznej edycji zgłosiło się 167 twórców.

„Zainteresowanie konkursem utwierdziło nas w przekonaniu, że istnieje wielu młodych, bardzo zdolnych
ludzi, którzy szukają szans wejścia do branży. Mamy nadzieję, że Timecode AKCJA ANIMACJA im tu ułatwi.
Po finale Partnerzy konkursu zapowiedzieli chęć kontynuacji współpracy z wybranymi twórcami”
– powiedział Tomasz Dławichowski (managing director Timecode Film Production).

Zadaniem uczestników było stworzenie, w dowolnej technice animacyjnej, filmu do jednej z sześciu ścieżek
dźwiękowych, odpowiadających konkretnym potrzebom komunikacyjnym partnerów głównych konkursu,
tj.: Cinema City, Zee One, Sas Institute, Ursus, Polskich Kolei Państwowych oraz Premium Mobile.
„Założyliśmy współpracę z wybranymi uczelniami artystycznymi. Podczas trwania konkursu odwiedziliśmy
Akademie Sztuk Pięknych w Warszawie, Katowicach i Wrocławiu oraz Uniwersytet Artystyczny w Poznaniu
i Polsko-Japońską Akademię Technik Komputerowych” – powiedziała Katarzyna Rykaczewska,
współodpowiedzialna za strategię i komunikację konkursu.

Wykładowcy i studenci z wybranych uczelni pojawili się na uroczystości wręczenia nagród.
W półfinale konkursu jury w składzie Andrzej Pągowski (artysta, grafik), Grzegorz Szczepański
(CEO Hill+Knowlton Strategies), Anna Iller (Branded Content manager, Allegro), Katarzyna Rykaczewska
(Senior PR Specialist, Open Minded Group), Łukasz Słotwiński (Creative Director, Canal+/nc+), Agnieszka
Koćmierowska (Creative Group Head, Ogilvy), Piotr Krauschar (Parter Zarządzający, Face Addicted),
Mariusz Neon Mitek (Designer in Chief, Leniva Studio), Michał Paśko (Producent, Timecode Film
Production), Jerzy Drozda (Technical Artist) oraz Dawid Korzekwa (Prezes Stowarzyszenia Twórców
Grafiki Użytkowej) wybrało pięć najciekawszych artystycznie i najbardziej spójnych z założeniami
konkursu prac. Następnie ich autorzy otrzymali od jury szczegółowe uwagi. Twórcy mieli tydzień na
poprawienie swoich animacji.

„Podczas jednodniowego warsztatu spotkaliśmy się z wybranymi osobami i dokładnie omówiliśmy każdą
pracę. Według mnie to bardzo dobra, dotąd niepraktykowana w konkursach kreatywnych strategia, która
dobrze się sprawdziła, a sam konkurs wiele na tym zyskał” – powiedział Łukasz Słotwiński, jeden z jurorów
tegorocznej edycji, Creative Director, Canal+/nc+.

Konkurs Timecode AKCJA ANIMACJA 2017 wygrali: Paulina Bertolassi i Oleksander Shumko,
za animacje dla marki URSUS:
https://vimeo.com/246410975/99c167d038

„Nagrodzona praca jest dobrą odpowiedzią na założenia konkursu. Animacja buduje spójny i osadzony w
realiach briefu przekaz. To przyciągająca uwagę historia podana w estetycznie ciekawej, lekkiej formie.
Dodatkowo praca prezentuje bardzo nowoczesne podejście do dosyć technicznego tematu. Warto też
zauważyć, że jej twórcy bardzo dobrze i pomysłowo zaimplementowali otrzymane od jurorów uwagi” –
powiedział Andrzej Pągowski, przewodniczący Jury.

Partnerzy konkursu przyznali swoje wyróżnienia. Autorzy wybranych prac otrzymali honoraria w wysokości
1 000 zł oraz tablety Wacom.

Prace wyróżnione przez Partnerów konkursu Timecode AKCJA ANIMACJA 2017
Cinema City – autorka Emilia Piekutowska
PKP – https://vimeo.com/244111751/4288e80565 – autorka Sylwia Dybich
ZeeOne – https://vimeo.com/244108248/bfdf57f895 – autorka Anna Gwiazda
SAS Institute – https://vimeo.com/244110941/37d2ba4773 – autorka Jolanta Ulewicz
Ursus – https://vimeo.com/244108893/c47238d3d4/ – autor Marcin Walczuk
Premium Mobile – https://vimeo.com/244111373/55bf047a54 – autor Tomasz Zuzański

Dodatkowo zostały przyznane dwie nagrody pozaregulaminowe. Pierwszą z nich zdobył Rafał Blecharz za
pracę wyróżniającą się szczególnymi walorami artystycznymi.
https://vimeo.com/246410931/0b836ed7cc

Jury doceniło także Annę Szkałubę za najbardziej kreatywne i nieszablonowe podejście oraz oryginalność.
https://vimeo.com/246410852/f84d39575f

W pófinale znalazły się także prace Barnaby Mikułowskiego, który jako jedyny wykorzystał technologię 3D:
https://vimeo.com/246410871/fd8797c4cf , oraz Zuzanny Potockiej:
https://vimeo.com/246410794/1e9a0fa950

Partnerzy konkursu: Open Minded Group (współtworzenie strategii i komunikacja projektu), Leniva
Fullmetal Agency (identyfikacja wizualna konkursu), Agencja FaceAddicted (prowadzenie profilu konkursu
/ facebook), Ucho Studio (udźwiękowienie animacji), Shutterstock (udostępnienie bazy grafik oraz muzyki)
oraz stowarzyszenie Twórców Grafiki Użytkowej.

Fundatorami nagród są firmy Timecode Film Production, Wacom i Eizo.
Patroni medialni projektu: K MAG, Wirtualna Polska, Radio Kampus, Grafmag.
www.timecodeakcjaanimacja.pl, https://www.facebook.com/TimecodeAkcjaAnimacja/
Dom produkcyjny Timecode Film Production (www.timecode.pl) istnieje od 2004 roku. Specjalizuje się w
produkcji filmów reklamowych, animacji oraz form branded content. Poza filmami dla komunikacji
marketingowej Timecode produkuje także filmy dokumentalne, m. in. „Ziętek”, nagrodzony na World Wide
Short Film Festival (Toronto), Mecal (Barcelona), FISFF (Sydney), MFF (Tirana), AFF (Austin), Magma
(Acireale), Manlleu Short Film Festival (Katalonia), czy BMW Droga do Mistrzostwa (Kreatura, Złote
Spinacze, Effie).

Szczegółowych Informacji o projekcie udziela:
Katarzyna Rykaczewska, 602 600 867, kasia@openmindedgroup.pl

Brief.pl - jedno z najważniejszych polskich mediów z obszaru marketingu, biznesu i nowych technologii. Wydawca Brief.pl, organizator Rankingu 50 Kreatywnych Ludzi w Biznesie.

BRIEF

Zapomnij o brodatym wapniaku. Nadchodzi Mikołaj 2.0

Ktoś musi to w końcu powiedzieć: metody stosowane przez św. Mikołaja są archaiczne i nieskuteczne, czego dowodem są tysiące nietrafionych prezentów, z których spora część już na początku stycznia ląduje na internetowych aukcjach. To, że Kowalski ma wąsy i 45 lat na karku nie znaczy, że spełnieniem jego marzeń są jaskrawy krawat i składanka najnowszych hitów disco polo. Gdyby tylko osławiony obywatel Finlandii wiedział o nas więcej… No ale zaraz, mamy przecież XXI w. i dysponujemy odpowiednią technologią. Mikołaju, nadszedł czas na modernizację!

Ten list do świętego Mikołaja będzie inny niż wszystkie, jakie dotądotrzymał. Zamiast spisu
wymarzonych prezentów przesyłam jedno życzenie: Drogi Mikołaju, ogarnij się proszę,
zmodernizuj oprogramowanie i zainwestuj w nowe technologie, a współczynnik satysfakcji z
prezentów poszybuje, jak Twoje sanie pośród ośnieżonych kominów. Zdaje się, że żadnej
firmie oferującej nowoczesne rozwiązania IT przez myśl nie przeszło, by wysłać ofertę do
dalekiej Laponii. Nic więc dziwnego, że święty Mikołaj jest delikatnie mówiąc „nie na czasie”.
Wprawdzie wykonuje swoją pracę od prawie 2 tys. lat więc odrobina „slow motion” nikogo nie
dziwi, ale skoro można robić coś dużo lepiej, to najwyższy czas przemyśleć sprawę, zakasać
rękawy i wziąć się do pracy.

Drogi Mikołaju, sprawa jest prosta. Dane – to właśnie one są kluczem, otwierającym drzwi do
lepszego poznania odbiorców Twoich nadzwyczajnych usług. Wiem, że gromadzisz na nasz
temat sporo informacji. Adres zamieszkania, szczegóły dot. drożności i rozmiaru komina,
historia przekazanych prezentów – są to dane typu 1st party, niezwykle cenne, ale jak widać,
niewystarczające. By zyskać pełen, 360 stopniowy obraz klienta potrzebujesz danych typu
3rd party, które znajdziesz w specjalistycznych hurtowniach. W Cloud Technologies
analizujemy ponad 9 mld anonimowych profili internautów z ponad 40 rynków. Każdy taki
profil odpowiada jednemu, podłączonemu do sieci urządzeniu, a cała sztuka polega na tym,
by powiązać je z ich właścicielami na bieżąco weryfikując identyfikatory zawarte w plikach
cookies. W ten sposób można przypisać kilka urządzeń do jednego użytkownika i na bieżąco
śledzić jego aktywność w globalnej sieci. Jakie dane gromadzą hurtownie? Są to przede
wszystkim informacje o preferencjach, zachowaniu i zainteresowaniach internautów. Biorą
pod lupę ich lokalizację, intencje zakupowe, odwiedzane strony i wyszukiwane hasła.
Przetwarzają również takie informacje, jak wiek, płeć czy szczegóły dotyczące demografii
oraz kilka tysięcy nienazwanych zmiennych, analizowanych w czasie rzeczywistym przy
pomocy uczenia maszynowego. OnAudience.com posiada nawet specjalny segment, który z
pewnością przypadnie Ci do gustu. Mam na myśli „Christmas heavy shoppers”, czyli zbiór 26
milionów anonimowych profili internautów, intensywnie poszukujących świątecznych
prezentów.

Tu, w świecie ludzi zwyczajnych, informacje tego typu wykorzystuje się np. do tworzenia
profili behawioralnych klientów e-commerce lub precyzyjnego targowania reklam. Biorąc pod
uwagę zakres prowadzonej przez Ciebie działalności w pierwszej kolejności powinieneś
zainwestować w tzw. data enrichment, czyli wzbogacenie systemu CRM w zewnętrzne dane

o klientach. Pomyśl tylko, ile dzieci – również tych dorosłych – uszczęśliwiłbyś, obdarowując
je wreszcie dobrze dobranym prezentem. Listów ze szczegółowymi zamówieniami dostajesz
przecież niewiele, więc po co improwizować? Z danych o internautach wyczytasz więcej niż
z fusów.

Na koniec kilka słów uznania. Od dziecka imponują mi Twoje metody. Serio! Nie wiem, jak to
robisz, ale zawsze w miarę sprawnie udaje ci się określić, czy byłem grzeczny. Piszę „w
miarę”, bo nawet i tutaj przydałaby się mała optymalizacja. Z ocenami w szkole radzisz sobie
wyborowo, ale gdybyś tylko wiedział, po jakich stronach buszowałem w internecie, to pod
moją choinką nie raz znalazłaby się rózga. Implementując analitykę Big Data zyskasz
zdolność lepszej identyfikacji niegrzecznych urwisów, znacząco redukując liczbę
przydzielanych prezentów. Ten proces to nic innego, jak monetyzacja danych. Pozyskana w
ten sposób wiedza przełoży na spore oszczędności, a inwestycja w analitykę danych zwróci
się w niespełna rok. Prawda, że warto?

Za bycie grzecznym przez cały rok, pod choinką chciałbym znaleźć tylko jedną rzecz: spis
wszystkich niegrzecznych dziewczyn. A może… po prostu się tymi spisami wymienimy?
Łukasz Kapuśniak, Chief Technology Officer w Cloud Technologies S.A.

– – –
Cloud Technologies to warszawska spółka z segmentu nowych technologii, założona w 2011 roku
przez Piotra Prajsnara. Zajmuje się Big Data marketingiem i monetyzacją danych. To największa
hurtownia oraz platforma Big Data (DMP) w Europie i najszybciej rozwijająca się spółka na
NewConnect. Spółka opracowała innowacyjne narzędzia analityczne (OnAudience, Data Management
Platform), w zasięgu których znajduje się praktycznie każdy internauta w Europie. Dane gromadzone i
przetwarzane przez Cloud Technologies pozwalają marketerom na personalizację kampanii
reklamowych w Sieci oraz rozbudowywanie rozwiązań klasy BI w firmach (data enrichment). Spółka
opracowała również autorską technologię UnBlock, pozwalającą na emitowanie reklam internetowych,
pomimo zainstalowanego oprogramowania typu AdBlock. UnBlock autorstwa Cloud Technologies
otrzymał już wstępną ochronę patentową Urzędu Patentowego RP.
Dodatkowych informacji udziela:
Marcel Płoszczyński
inPlus Media
@: mploszczynski@inplusmedia.pl
mob: +48 884 343 854

Brief.pl - jedno z najważniejszych polskich mediów z obszaru marketingu, biznesu i nowych technologii. Wydawca Brief.pl, organizator Rankingu 50 Kreatywnych Ludzi w Biznesie.

BRIEF

Zaproszenie do debaty o kondycji marketingu

Marketerzy wszystkich firm łączcie się! Jaka jest rola działów marketingu w firmach? Dlaczego tak mało dyrektorów marketing zasiada w zarządach spółek?? Te właśnie pytania zadajemy w kolejnym wydaniu Kiszmasz.TV, którego bohaterami byli Marta Macke i Rafał Karski - partnerze w Shortlist Consulting.

Zapraszamy do debaty, Marketerzy wszystkich firm łączcie się!

 

 

Grzegorz Kiszluk

Orlen z nową VERVĄ

PKN ORLEN odświeżył logo VERVA, które obecnie, dzięki widocznym zmianom w warstwie graficznej jest prostsze, bardziej czytelne i nowoczesne. Jednocześnie pozostawiony został charakter logotypu podkreślający najwyższą jakość paliw oraz główne atrybuty marki – moc i dynamikę.

Wyróżnij się, albo zgiń

Klasyk komunikacji marketingowej, Jack Trout w słynnej książce „Wyróżnij się, albo zgiń” dowodzi jak bardzo ważna jest unikatowa identyfikacja wizualna marki. W czasach gdy jakość produktów i ich funkcjonalność stały się wymagalnym standardem – bo tylko takie produkty są liderami rynku w kategorii sprzedaż – dużego znaczenia nabrały cechy związane z dizajnem, społeczną odpowiedzialnością biznesu oraz oryginalną identyfikacją wizualną. Wszystkie te warunki spełnia nowa, zmieniona forma graficzna VERVA.

Sport, energia… VERVA!

Brand wykorzystywany jest w polityce marketingowej Koncernu w związku z najbardziej ekscytującymi wydarzeniami, jak VERVA Street Racing, czy starty Kuby Przygońskiego i pozostałych członków ORLEN Team.  Odświeżonej VERVY nie zabraknie również podczas tegorocznej, 40 edycji rajdu Dakar. Na konferencji prasowej, zapowiadającej start zespołu ORLEN Team zaprezentowano samochód rajdowy Kuby Przygońskiego po gruntownym liftingu zewnętrznym, z wykorzystaniem nowego logo VERVA.

Zależało nam, aby odświeżyć logo VERVA zgodnie z najnowszymi trendami w projektowaniu, pozostawiając jednocześnie skojarzenia z wyjątkową mocą, dynamiką oraz naturalnie jakością. Trudno o lepszy moment na podkreślenie i prezentację tych atrybutów niż konferencja zapowiadająca już osiemnasty start ORLEN Team w rajdzie Dakar. Tym bardziej, że zmiany graficzne objęły nie tylko auto Kuby, ale również motocykle, ciężarówkę oraz wszystkie elementy tzw. zaplecza rajdu. – podkreślił Rafał Pasieka, Dyrektor Wykonawczy ds. Marketingu w PKN ORLEN.

W barwach ORLEN Team startuje załoga rajdowa Jakub Przygoński/Tom Colsoul oraz motocyklista Maciej Giemza. Start rajdu zaplanowano w stolicy Peru – Limie, a metę w Córdobie (Argentyna). Kuba Przygoński, który ma już na koncie udane występy w poprzednich edycjach, ma ambicje, aby tym razem stanąć na podium najbardziej wymagającego rajdu na świecie. Z kolei Maciej Giemza zajął w tym sezonie pierwsze miejsce w klasyfikacji Dakar Challenge na rajdzie Merzouga, co zapewniło mu start w rajdzie Dakar 2018 bez opłat wpisowych.

Nowa puszka z VERVĄ

Rebrandingowi VERVY – jako paliwa do napędzania silników, które spełnia rygorystyczne wymagania europejskie dla paliw z grupy tzw. „bezsiarkowych” – towarzyszy rebranding napoju energetycznego VERVA. W nowym opakowaniu przede wszystkim rzuca się w oczy duży, srebrny logotyp VERVA, doskonale widoczny na kontrastowym, czarnym tle. Projektanci zdecydowali  się zaufać sile marki VERVA, tworząc rozwiązanie oparte właśnie na niej. VERVA to jedna z najbardziej wyrazistych marek w portfolio PKN ORLEN. VERVA to również znana i lubiana marka, kojarzona  ze sportem, energią i wysoką wydajnością.

Napój energetyczny VERVA pojawił się wyłącznie w sklepach na stacjach paliw PKN ORLEN, w tym w sieci O!Shop w całej Polsce.

Brief.pl - jedno z najważniejszych polskich mediów z obszaru marketingu, biznesu i nowych technologii. Wydawca Brief.pl, organizator Rankingu 50 Kreatywnych Ludzi w Biznesie.

BRIEF