Tag
praca hybrydowa
4. edycja konferencji HRevolution. Już 24 lutego wyjątkowe, inspirujące spotkanie łączące globalną perspektywę z polskimi rozwiązaniami. Wśród wiodących tematów: microlearning, praca hybrydowa, wellbeing pracowników, transformacja cyfrowa,…
Firmy nie inwestują w narzędzia wspierające pracę zdalną i hybrydową [BADANIE]
Podczas pandemii zaledwie 36% europejskich firm zainwestowało w technologie wspierające pracę zdalną - wynika z badań zrealizowanych na zlecenie Ricoh. Dzieje się tak pomimo dużej świadomości korzyści płynących z wdrożenia np. rozwiązań…
Hybryda? Jedyna nadzieja na udaną jesień branży rozrywkowej
Branża rozrywkowo-kulturalna szykuje się na sezon jesienno-zimowy. Zwykle był to czas koncertów, wydarzeń teatralnych, premier kinowych. Jednak obawa przed kolejną falą pandemii jest spora, a zaostrzenie obecnie obowiązujących obostrzeń…
Jaka przyszłość czeka biura? Cushman & Wakefield prezentuje wyniki autorskiego badania…
Epidemia Covid-19 sprawiła, że rynek biurowy znalazł się w epicentrum zmian spowodowanych przejściem w tryb pracy zdalnej. Jednak w związku z poprawiającą się sytuacją epidemiczną organizacje rozpoczęły już proces planowania powrotu…
Cykl praktycznych wskazówek dla lidera w erze hybrydowej #1 wyzwania
2021 z pewnością można okrzyknąć pierwszym rokiem nowej ery. Za nami kilkaset lat pracy stacjonarnej oraz zeszłoroczna próbka pracy 100% zdalnej. Przed nami era nowego standardu – mix pracy z domu i z biura, czyli model HYBRYDOWY. Dwa…
Spośród firm, które stosują rozwiązania pracy zdalnej, żadna nie chce przejść w pełni na ten model…
Jak wynika z badania przeprowadzonego przez EY Polska wśród firm, które przynajmniej częściowo stosują obecnie rozwiązania pracy zdalnej, przejścia w pełnym wymiarze na ten model pracy nie planuje żadna spośród nich. Prawie połowa badanych…
Podcast #DreamEmployer 21 – Maciej Gałecki, Bluerank
Jak w dzisiejszych - zdalnych, hybrydowych, trudnych, stresujących czasach - dbać o zespół, pracowników, motywacje? Czym powinien się charakteryzować nowoczesny pracodawca? O czym koniecznie powinien pamiętać a czego unikać? Na te pytania w…