Tag: Karolina Latus

Make employer branding great again

Z HR-owego punktu widzenia kandydaci są potencjalnymi pracownikami firmy. Dla działu marketingu natomiast są również jej potencjalnymi klientami i dodatkowym kanałem promocji. Dlaczego więc nie podejść do rekrutacji jak do swego rodzaju kampanii marketingowej, która oprócz skompletowania zespołu pracowników będzie miała na celu coś jeszcze?