Tag: marka osobista
Credit Agricole wspiera kobiety w biznesie
Credit Agricole zaprasza na konferencję online „Kobiety u progu kariery zawodowej”. Jest to wydarzenie przeznaczone dla kobiet, które stoją u progu zmian i szukają inspiracji lub okazji do rozwoju osobistego. V edycja konferencji organizowana jest przez Fundację Business Boutique a bank Credit Agricole jest jej głównym partnerem.
Marka osobista, czyli o czym zapominają esportowcy
Każdy zawodnik rozpoczynał swoją karierę sportową w tym samym miejscu. Od początku. Nie znany przez nikogo, zafascynowany postawą swojego idola sportowego, który był jego źródłem motywacji do mozolnego, ciężkiego treningu. Po co? Bo chciał być jak jego bohater, chciał wygrywać i być kojarzony jako świetny zawodnik. Zostać inspiracją dla młodszego pokolenia.
Treść ma moc
Wciąż myślisz, że content marketing jest zarezerwowany tylko dla sprzedaży i marketingu? W tym artykule udowadniam, że to świetne narzędzie także dla branży HR! To właśnie dzięki angażującym i autentycznym treściom możemy budować wizerunek pracodawcy, a także pracownika jako eksperta. Content marketing możemy używać na potrzeby wielu celów i kampanii – PR-owych, rekrutacyjnych, a także promocyjnych.
Jak daleko byłbyś dziś, gdyby Twoja marka w biznesie od dawna była bardziej świadoma?
Wiesz, że podstawą komunikacji jest postrzeganie za pomocą zmysłów. Człowiek obserwuje i w czasie krótszym niż trzy sekundy wyciąga wniosek. Oznacza to, że musisz kogoś najpierw zobaczyć, usłyszeć, może również go dotknąć, żeby stał się on dla Ciebie obecny, żebyś zwrócił na niego uwagę i... żebyś go docenił.
12 gotowych wzorców osobowości w budowaniu marki własnej. Jak korzystać z archetypów
Bywa tak, że spotykacie ludzi i zanim miną trzy sekundy, których według badań potrzebujemy, by powstało pierwsze wrażenie, Wy już wiecie! Coś ma w sobie ten człowiek, co Was przyciąga. I bywa wprost przeciwnie. Coś Wam nie pasuje, wręcz odpycha, ale nie potraficie sprecyzować, co to takiego. Znacie to uczucie? Gdyby zapytać, co to jest to „coś”, które wpływa na naszą akceptację danej osoby, mało kto jest w stanie podać konkretny opis lub definicję.