17 listopada br. kapituła konkursu Solidnego Pracodawcy Roku po raz kolejny doceniła wyjątkową politykę personalną firmy 3M Poland. W jubileuszowej, XV edycji konkursu lider innowacyjnych technologii dla przemysłu otrzymał tytuł Solidnego Pracodawcy 2017.
W listopadzie br. poznaliśmy firmy, które zostały wyróżnione w jubileuszowej, XV edycji konkursu Solidny Pracodawca Roku. 3M Poland już po raz szósty został wyróżniony w tym prestiżowym, ogólnopolskim konkursie i otrzymał tytuł Solidnego Pracodawcy 2017.
Celem konkursu organizowanego pod patronatem dzienników „Rzeczpospolita” i „Parkiet”, jest wyłonienie najlepszych pracodawców na polskim rynku, których polityka personalna przekłada się na wizerunek firmy oraz jakość produktów i świadczonych usług. Przede wszystkim brano pod uwagę te firmy, które promują najciekawsze rozwiązania z zakresu HR i które dzielą się swoimi doświadczeniami w mediach.
Wzorcowa polityka personalna
Do programu może zgłosić się każda firma, jednak kandydatury są bardzo szczegółowo analizowane przez kapitułę programu, na podstawie licznych, wystandaryzowanych kryteriów. W wyborze laureatów brane są pod uwagę przede wszystkim warunki pracy w świetle przepisów BHP i prawa pracy, terminowość wypłat, warunki i świadczenia socjalne, możliwości rozwoju ścieżki kariery m.in. poprzez różnorodne i indywidualnie dobierane szkolenia pracowników, systemy motywacyjne, zewnętrzne i wewnętrzne opinie o firmie, wspieranie inicjatyw pracowniczych, działania CSR, a także dynamika zatrudnienia na przestrzeni ostatnich lat.
– Budowanie zróżnicowanych, zaangażowanych i osiągających ponadprzeciętne wyniki zespołów stanowi jedną z podstawowych strategii biznesowych 3M. Wyróżnienie przyznane 3M Poland przez kapitułę konkursu Solidny Pracodawca Roku to dla nas powód do dumy i dowód na to, że firma 3M działa w sposób klarowny, rzetelny i profesjonalny. Dzięki temu, w oczach współpracujących z nami podmiotów jesteśmy wiarygodnym partnerem biznesowym – komentuje Małgorzata Golatowska, dyrektor ds. HR w 3M Poland.
Sukces firmy poprzez inwestycje w rozwój pracowników
Firma 3M od wielu lat wdraża programy mające na celu rozwój i zaangażowanie pracowników, a jej działania w obszarze polityki zarządzania zasobami ludzkimi są od wielu lat doceniane przez profesjonalistów HR. Oprócz otrzymywanego od kilku lat z rzędu tytułu Solidnego Pracodawcy Roku, firma 3M Poland zdobyła także tytuł TOP Pracodawcy w Polsce 2017 (PulsHR) oraz wyróżnienie Great Place to Work® w 2016 oraz 2017 roku.
***
