Podcast roku – konkurs imienia Janusza Majki ogłasza tegoroczną pulę nagród dla twórców.
90 tysięcy złotych. To pula nagród w drugiej edycji Konkursu imienia redaktora Janusza Majki na Podcast Roku. Spośród 330 zgłoszonych podcastów najlepsze prace wyłoni 31 osobowe Jury, które 20 października ogłosi nominacje w 6 kategoriach. Zwycięzców poznamy 20 listopada na Gali finałowej w Rzeszowie.
Podcast #50Kreatywnych 16 – Jacek Ryszka, SURRO
Jak osiąga się sukces w branży i prestiżowym Konkursie 50. Kreatywnych? Na czym polega oraz jak działa zwycięska aplikacja? W jaki sposób Aplikacja Surro daje możliwość, bycia w dwóch miejscach jednocześnie i czy "double reality" stało się rzeczywistością? O tym Paweł Zawadzki rozmawia z Laureatem 10. edycji rankingu 50. Kreatywnych Ludzi w Biznesie, twórcą Aplikacji SURRO.
Podcast #DreamEmployer 25 – Anna Macnar, HRM Institute
Co się dzieje obecnie na rynku pracy, a także jakie zmiany w przestrzeni społeczno-ekonomiczno-gospodarczej wywołała pandemia? Praca zdalna – dlaczego nie jest już benefitem, a dla wielu stała się "klątwą", oraz jak będzie wyglądał nasz sposób pracy w czasie postpandemicznym? Między innymi o tym Paweł Zawadzki rozmawia z Anną Macnar, CEO Human Resourse Management Institute.
Podcast #DreamEmployer 24 – Marcin Sokołowski, Sharebee
Czym jest platforma Sharebee oraz co oznacza social selling? Jak do tego doszło, że social selling został „królem” i osiągnął taki sukces? Czy właśnie teraz jest najlepszy czas na sprzedaż społecznościową, a jeżeli tak, to czy za moment może być na to za późno? Ilu Polaków jest obecnie na Linkedinie i dlaczego wciąż tak niewielu? O tym Paweł Zawadzki rozmawia z prezesem i współtwórcą platformy Sharebee - Marcinem Sokołowskim.
Podcast #DreamEmployer 22 – Jowita Michalska, Digital University
Czym są kompetencje cyfrowe oraz jak można w nie wyposażyć Polaków? Rozumienie Nowych Technologii w kontekście edukacji i współczesnego rynku pracy. Jak edukacja zdalna wpływa na rozwój technologiczny, a także czy w czasach post-pandemicznych świat pozostanie przy nauce online? Między innymi o tym Paweł Zawadzki rozmawia z Jowitą Michalską z Digital University
Podcast #DreamEmployer 21 – Maciej Gałecki, Bluerank
Jak w dzisiejszych - zdalnych, hybrydowych, trudnych, stresujących czasach - dbać o zespół, pracowników, motywacje? Czym powinien się charakteryzować nowoczesny pracodawca? O czym koniecznie powinien pamiętać a czego unikać? Na te pytania w rozmowie z Pawłem Zawadzkim odpowiada Maciej Gałecki, prezes i założyciel agencji Bluerank.
Podcast #DreamEmployer 20 – Aneta Skalska, PKN ORLEN
Jakie są priorytety firmy w zakresie komunikowania korzyści wynikających z pracy w ORLENie? Czym powinien się kierować „Dream Employer” przy projektowaniu rozwiązań dla pracowników? Które rozwiązania są najbardziej doceniane przez pracowników? O tym w rozmowie z Pawłem Zawadzkim opowiada Aneta Skalska, Kierownik Działu Benefitów Pracowniczych w PKN ORLEN.
Podcast #DreamEmployer 19 – Jolanta Piątkowska, Growth Advisors
Na czym polega proces odkrywania i rozpoznawania talentów w organizacji? Jak kryzys zawodowy pracownika może być pomocny w jego rozwoju w firmie? Talenty, zdolności, słabości - jak pomagają w procesie rozwoju pracowników? Jak wykorzystywać narzędzia, które pomagają zrozumieć i poznać swoich współpracowników? O tym Paweł Zawadzki rozmawia z Jolantą Piątkowską, wykładowcą i coachem zajmującą się pracą z liderami w organizacjach.
Podcast #DreamEmployer 18 – Monika Domańska, MADE IN PR
Jak w organizacjach tworzyć relacje, które będą szczere i naturalne? Dlaczego bez budowania efektywnych relacji, komunikacja staje się niemożliwa? Uczciwość, dojrzałość i odpowiedzialność - co te pojęcia oznaczają w procesie komunikacji interpersonalnej? O tym opowiada Monika Domańska, ekspertka od budowania relacji, Partner Zarządzający Agencji MADE IN PR.
Podcast #50Kreatywnych 15 – Karolina Wasielewska, Girls Gone Tech
„Cyfrodziewczyny”, czyli pionierki polskiej informatyki, ale także fascynatki i kobiety tworzące nowe technologie. O kobietach - dziewczynach, wychodzących poza stereotypy męskości i kobiecości oraz odnoszących sukcesy w dziedzinach, które tradycyjnie kojarzone są z mężczyznami. Czy w polskiej branży IT, równouprawnienie jest rzeczywiście faktem? O tym Paweł Zawadzki rozmawia z Karoliną Wasielewską, dziennikarką, założycielką bloga Girls Gone Tech, autorką książki "Cyfrodziewczyny".