BRIEF dociera do polskich firm i ich pracowników – do wszystkich tych, którzy poszukują inspiracji w biznesie i oczekują informacji o ludziach, trendach i ideach.

Skontaktuj się z nami

Pracownik narusza przepisy BHP

Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych. Obowiązki dotyczące przepisów BHP zostały szczegółowo wymienione w art. 211 Kodeksu pracy. Pracownik jest obowiązany do przestrzegania i przepisów i zasad BHP, ale zakres odpowiedzialności obejmuje już tylko nieprzestrzeganie przepisów BHP, a nie zasad. Konsekwencją naruszenia tego obowiązku jest możliwość zastosowania wobec pracownika kary porządkowej, takiej jak upomnienie, nagana, czy kara pieniężna.

Czytaj dalej

Kto ponosi odpowiedzialność za niedopełnienie obowiązków BHP?

Przedmiotem ochrony art. 220 kodeksu karnego jest prawo pracownika do pracy w bezpiecznych i higienicznych warunkach. Przepis ten sankcjonuje niedopełnienie przez pracodawcę obowiązków z zakresu BHP. Chodzi o ochronę dwóch najcenniejszych wartości, jakimi są zdrowie i życie pracowników.

Czytaj dalej