- Aktualności
- Autor: BRIEF
- Posted on
Tag: Procter & Gamble
Różnorodność motorem innowacji. Procter & Gamble tworzy inkluzywne środowisko pracy z korzyścią dla wszystkich
Wraz ze zmianami na rynku pracy zmienia się też podejście do tego, gdzie i jak pracujemy. Biuro jako nowoczesna przestrzeń do pracy ma być już nie tylko funkcjonalne, ale też inkluzywne, czyli otwarte na różnorodne potrzeby pracowników. W takim środowisku wszyscy mogą ze sobą efektywnie współpracować, tworząc w ten sposób wymierną wartość dla firmy. Doskonale rozumie to koncern Procter & Gamble, właściciel znanych światowych marek takich jak Ariel, Head & Shoulders, Old Spice, Pampers, który w swoim warszawskim biurze wprowadza rozwiązania ułatwiające pracownikom komunikację i niwelujące bariery i ograniczenia.
Więcej zieleni w warszawskich szkołach. P&G zamienia szkolne podwórka w zielone enklawy
Tam, gdzie niedawno brakowało zieleni i pomysłu na zagospodarowanie wolnej przestrzeni, dziś rosną kwiaty, zioła i krzewy. W cieniu pergoli dzieci uczą się, bawią i odpoczywają w otoczeniu natury. Coraz więcej szkół zyskuje szkolne parki kieszonkowe powstające z inicjatywy firmy Procter & Gamble, która stoi za takimi markami jak Ariel, Pampers, Gillette czy Pantene. Wspólnie z organizacją Dotlenieni.org firma zamienia szkolne podwórka w zielone strefy relaksu, nauki i zabawy. Pierwsze parki powstały w tym roku na warszawskim Targówku. Kolejne są w trakcie realizacji.
Procter & Gamble wspiera młode kobiety w rozwoju kariery w sektorach technologicznych i IT
P&G, lider branży FMCG, aktywnie wspiera kobiety w rozwoju kariery w sektorze technologicznym i IT. Jednym z działań koncernu jest inicjatywa Future Female Leader. Program, realizowany w Polsce w największej fabryce maszynek Gillette i drugim co do wielkości centrum IT, zapewnia studentkom kierunków technicznych nie tylko znaczącą dawkę wiedzy, ale pozwala także zebrać pierwsze doświadczenia przydatne w planowaniu kariery w tych obszarach, a wszystko to pod okiem najlepszych managerów i ekspertów firmy.
Innowacje w obszarze IT zaczynają się od konsumentów
Innowacje to bez wątpienia ważny element strategii biznesowej. Procter & Gamble od lat w nie inwestuje, tworząc produkty, których zadaniem jest poprawa jakości życia konsumentów, usprawniając swoje procesy technologiczne, produkcyjne czy logistyczne. Rozpoznanie i zaspokojenie potrzeb konsumentów to punkt wyjścia dla innowacji, także w obszarze IT, dlatego P&G od 4 lat jest partnerem ABSL w programie, w którym poszukuje młodych firm technologicznych, zdolnych do kreowania innowacji. Tegoroczna edycja programu nosi nazwę ABSL tech lab, a motywem przewodnim Demo Day jest klient, którego potrzeby i oczekiwania są punktem wyjściowym tworzonych przez P&G innowacji.
Liderzy przyszłości uczyli się zarządzać globalną firmą w ramach Procter & Gamble CEO Challenge
Studenci z Polski i krajów bałtyckich mieli okazję przekonać się, że zarządzanie firmą docierającą każdego dnia do blisko 5 miliardów konsumentów to ogromne wyzwanie, ale i satysfakcja.
Procter & Gamble wraz z liderami świata reklamy i biznesu podejmuje walkę ze szkodliwymi treściami w Internecie
Sojusz Global Alliance for Responsible Media (GARM) zaprezentował podczas Światowego Forum Ekonomicznego strategię stworzenia bardziej zrównoważonego i odpowiedzialnego środowiska cyfrowego, które będzie chronić konsumentów, media i społeczeństwo przed szkodliwymi treściami w Internecie.
Dłuższe życie ubrań a wpływ na środowisko
Według ekspertów wydłużenie cyklu życia ubrań o zaledwie 10% pozwoliłoby zaoszczędzić trzy miliony ton CO2 oraz 150 milionów litrów wody rocznie. Tymczasem wyniki badań przeprowadzonych na zlecenie Procter & Gamble, producenta takich marek jak Ariel i Lenor wykazują, że 1/3 konsumentów wyrzuca ubrania po kilkakrotnym założeniu, przyspieszając ich drogę na wysypiska.
Co trzeba zrobić, by zostać CIO w międzynarodowej firmie?
Coraz szerzej wykorzystywane rozwiązania cyfrowe stanowią o sukcesie w wielu branżach i firmach. Będą się mogli o tym przekonać uczestnicy P&G IT Business Challenge, największego konkursu firmy organizowanego dla studentów IT. Finał wydarzenia odbędzie się w dniach 22-27 kwietnia w Atenach, a wezmą w nim udział także reprezentanci z Polski.
Młodzi liderzy podejmują pierwszy ważny krok w zawodową przyszłość
Jak sprawdzić wiedzę i umiejętności zdobyte na uczelni z prawdziwym biznesowym wyzwaniem, z jakim na co dzień mierzą się managerowie międzynarodowego koncernu? Jak stworzyć strategię biznesową dla marki, której obroty przekraczają miliard dolarów rocznie? To tylko niektóre zadania, z którymi musieli zmierzyć się uczestnicy globalnego konkursu P&G CEO Challenge. Zwycięski zespół odbywających się w Warszawie centralno-europejskich eliminacji programu czeka kolejny etap rywalizacji – Europejskie Finały w Rzymie.