- Aktualności
- Autor: BRIEF
- Posted on
Tag: questus
Wpływ zaangażowania pracowników na sukces rynkowy – nowe case study na przykładzie działań mBank CZ/SK!
Dane globalnych firm doradczych, takich jak Gallup, Kincentric czy Hays, pokazują jasno, że wzrost zaangażowania wpływa pozytywnie na inne wskaźniki, takie jak retencja, absencja, samopoczucie, produktywność, satysfakcję pracowników i rekomendowanie pracodawcy. Model zaangażowania Kincentric wskazuje m.in. na wyższą o 36% retencję w przypadku wysoce zaangażowanych pracowników czy 3-punktowy wzrost przychodu firmy przy 5-procentowym wzroście zaangażowania zespołu.
STARTUPY A SPRAWA POLSKIEJ GOSPODARKI: Robert Kozielski, Questus
Magazyn Business in Brief kontynuuje cykl materiałów poświęcony miejscu startupów w polskiej gospodarce. Zaprezentujemy poglądy przedstawicieli różnych branż, m.in. ekonomistów oraz pracowników dużych korporacji dotyczące znaczenia rynku startupów w strategii rozwoju polskiego systemu ekonomicznego.