BRIEF dociera do polskich firm i ich pracowników – do wszystkich tych, którzy poszukują inspiracji w biznesie i oczekują informacji o ludziach, trendach i ideach.

Skontaktuj się z nami

Internet rzeczy w Polsce [RAPORT]

40 proc. Polaków posiada produkty działające w systemie internet of things, a 50 proc. deklaruje, że w przyszłości wejdzie w posiadanie takich urządzeń - wynika z pierwszego polskiego raportu o internecie rzeczy od IAB Polska.

Czytaj dalej

Odpowiedzialność społeczna w biznesie odzieżowym – czy to w ogóle możliwe?

Na branżę odzieżową co chwila spadają słowa krytyki ze względu na niehumanitarne warunki pracy przy produkcji ubrań czy zanieczyszczanie środowiska. I bardzo dobrze, ponieważ zauważanie i nagłaśnianie problemu prowadzi do zmian.

Czytaj dalej

Czego potrzeba do otwartości polskich miast?

Polskie samorządy coraz częściej mówią o otwartości i transparentności. Na fali chęci otworzenia się na mieszkańców, w kolejnych gminach pojawia się budżet obywatelski (partycypacyjny), który umożliwia mieszkańcom współdecydowanie o ułamku miejskich wydatków czy coraz liczniejsze konsultacje społeczne. 
W tym kontekście możemy mówić o kilku poziomach otwartości na dialog z mieszkańcami. Jednak podstawy tych poziomów są identyczne.

Czytaj dalej

Instagram: reklama dla każdego!

Zapewne większość z użytkowników Instagrama zauważyła już pierwsze sponsorowane posty w swoim newsfeedzie. Wprowadził on bowiem nowy mechanizm – samodzielną obsługę kampanii reklamowych. Dzięki temu usługa będzie dostępna zarówno dla dużych firm, jak i dla tych z sektora MŚP. Od 30 września reklamy na Instagramie będą dostępne globalnie.

Czytaj dalej

Kto wystąpi na konferencji „CSR – strategia bez wielkich budżetów”? Mirella Panek-Owsiańska i Marcin Grzybek

Już 29 września w siedzibie Dentsu Aegis Network Polska odbędzie się konferencja „CSR – strategia bez wielkich budżetów”. Udział w niej wezmą Mirella Panek-Owsiańska i Marcin Grzybek z Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

Czytaj dalej

8 sygnałów, że czas zmienić pracę

Zmiana pracy to, niezależnie od sytuacji, w jakiej się znajdujemy, duże przeżycie. Musimy pożegnać się z tym, co znamy - z osobami, z którymi dzieliliśmy większą część dnia codziennego, z miejscem, do którego przychodziliśmy dzień w dzień, z zasadami panującymi w danej organizacji. Nic dziwnego, że podjęcie takiej decyzji zazwyczaj budzi u nas wątpliwości. Nierzadko jednak bywa tak, że przez dłuższy czas nie czujemy się w obecnym miejscu pracy dobrze i pozostanie w nim może wyrządzić więcej szkód niż opuszczenie tzw. „strefy komfortu”. Prezentujemy listę ośmiu sygnałów sugerujących, że czas zmienić pracę.

Czytaj dalej

Najlepsze prezentacje nowych produktów w historii

Prezentacji każdego nowego iPhone’a towarzyszy wystąpienie szefa Apple i prezentacja możliwości najświeższego produktu z portfolio giganta z Cupertino. Tę samą praktykę stosują inni producenci technologicznych gadżetów. Oto nasze subiektywne zestawienie 5 najlepszych tego typu prezentacji.

Czytaj dalej

5 najdziwniejszych projektów crowdfundingowych z Polski

Crowdfunding kojarzy się głównie ze wspieraniem finansowym ciekawych projektów biznesowych bądź z pomocą osobom chorym i potrzebującym. Jednak kreatywność osób szukających wsparcia finansowego w sieci nie zna granic, a przykłady nietuzinkowych pomysłów pojawiają się coraz częściej także w Polsce.

Czytaj dalej

Facebook wprowadza zmiany dla biznesu

Przedsiębiorcy będą mogli efektywniej komunikować się ze swoimi klientami przez Facebooka oraz łatwiej budować swoją obecność na urządzeniach mobilnych. Wszystko dzięki szeregowi zmian, które dadzą nowe możliwości 45 milionom stron firmowych istniejących na Facebooku.

Czytaj dalej

Polscy pracodawcy są w dobrych nastrojach. Ale to może się niedługo skończyć

Jak wynika z globalnego badania „Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia” dla IV kwartału 2015 roku, polscy pracodawcy optymistycznie patrzą w przyszłość. Przeważająca większość badanych nie planuje bowiem żadnej redukcji etatów, a, co więcej, ponad 10 proc. z nich przewiduje zwiększenie zatrudnienia. Pytanie jednak brzmi: jeśli ten trend się utrzyma, czy wkrótce nie zabraknie nam rąk do pracy?

Czytaj dalej