- Business in Brief
- Autor: Grzegorz Kiszluk
- Posted on
Kategoria: Brief Poleca
Public Relations w ciekawych czasach. Rozmowa z Zofią Bugajną-Kaszdepke, prezeską SEC Newgate CEE (wideo)
Program Business in Brief, który od blisko dwóch lat prowadzę w telewizji biznesowej, powstał z myślą o tym, aby inspirować do sukcesu w biznesie. Punktem odniesienia jest dla mnie nasz ranking 50 Najbardziej Kreatywnych Ludzi w Biznesie, organizowany od 14 lat, w którym nagradzamy pomysły wywołujące efekt „wow” – takie, przy których każdy ekspert myśli: „Dlaczego ja na to nie wpadłem?”.
Startup to etap rozwoju firmy czy nowa kategoria? Polska wciąż błądzi w definicjach !Tekst Dnia!
Startupy to fundament nowoczesnej gospodarki. Ale w Polsce wciąż błądzimy w definicjach – raz mówimy o etapie rozwoju firmy, raz o nowej kategorii biznesów cyfrowych. Bez jasności nie policzymy rynku i nie stworzymy strategii. Właśnie dlatego od 14 lat ranking 50 Najbardziej Kreatywnych Ludzi w Biznesie idzie inną drogą – nagradza firmy i ludzi za pomysłowość i efekt „wow”, niezależnie od tego, czy są startupem, korporacją czy rodzinnym biznesem.
Leszek Stafiej: od tłumacza Goldinga do legendy polskiej reklamy (wideo)
W programie Business In Brief spotkałem się z Leszkiem Stafiejem – człowiekiem, którego nazywa się legendą polskiej kreacji. Ja poznałem go jeszcze w latach 90., gdy pracowałem w Publicisie jako dyrektor działu mediów, a Leszek był dyrektorem kreacji w McCann-Erickson. Od tamtej pory nasze drogi zawodowe wielokrotnie się przecinały – a z czasem zrodziło się coś więcej niż tylko współpraca. Łączy nas rodzaj dobrego, szczerego koleżeństwa, którego nie chcę nazywać przyjaźnią tylko dlatego, że nie lubię nadużywać tego słowa.
Dlaczego marketing powinien być w zarządzie? Marta Życińska o roli kreatywności i technologii w biznesie (wideo w Telewizji Biznesowej)
Od 14 lat konkurs <em data-start="245" data-end="284">50 Najbardziej Kreatywnych w Biznesie</em> jest pretekstem do rozmów z ludźmi, którzy zmieniają polski rynek. W najnowszym odcinku programu gościnią była Marta Życińska — prezeska Mastercard Polska. O swoim przejściu od marketingu do zarządzania całą firmą, o roli marketerów w zarządach, synergii z działem sprzedaży i o tym, dlaczego technologia zmieniła marketing nie do poznania.
Dziennikarstwo, clickbaity i marketing – czyli o tym, kogo można oszukać tylko raz
Za moich czasów na dziennikarstwie mówiło się: „Ważne, że piszą, byle nazwiska nie przekręcili.
Multikino otworzy nowoczesny, samoobsługowy multipleks w poznańskiej Galerii Avenida
Sieć kin Multikino wzmacnia swoją obecność w stolicy Wielkopolski, otwierając nowy multipleks w Galerii Avenida. Sale kinowe zostaną wyposażone w komfortowe fotele LUX oraz projektory laserowe. Nowością będzie innowacyjna koncepcja sprzedaży detalicznej – widzowie samodzielnie zakupią przekąski i napoje w samoobsługowej strefie barowej. Mieszkańcy Poznania mogą spodziewać się najnowocześniejszej generacji rozrywki na dużym ekranie. Strony podpisały list intencyjny, a Wynajmujący kompletuje dokumentację do złożenia wniosku o pozwolenie na budowę powierzchni przeznaczonej dla kina.
ERGO Hestia na czele najbardziej zaawansowanych firm w zakresie różnorodności i włączania
Podczas tegorocznej konferencji kończącej obchody Miesiąca Różnorodności, która odbyła się 27 maja w Warszawie, poznaliśmy wyniki 5. edycji badania Diversity IN Check. To badanie prowadzone przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu, które w Polsce koordynuje Kartę Różnorodności, międzynarodową inicjatywę pod patronatem Komisji Europejskiej. Na liście pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie inkluzji i zarządzania różnorodnością została wyróżniona ERGO Hestia. Sopocki ubezpieczyciel znalazł się wśród piętnastu firm z najlepszym wynikiem.
Łączenie pracy z podróżami i wypoczynkiem już nie tylko dla freelancerów. Workation wejdzie do mainstreamu?
Plaża i laptop, góry i spotkania online – dziś workation, czyli praca zdalna z dowolnego miejsca sprzyjającego odpoczynkowi, przestaje być ekstrawaganckim pomysłem freelancerów czy cyfrowych nomadów. Także w Polsce firmy wdrażają już ten model pracy zdalnej jako element dbałości o dobrostan pracowników, dostrzegając, że to rozwiązanie się opłaca – przeciwdziała wypaleniu zawodowemu, motywuje i rozwija. Zdaniem ekspertów Grafton Recruitment to nie krótkotrwały trend, lecz narzędzie sprzyjające skutecznemu zarządzaniu talentami, wspierające kreatywność i zaangażowanie.
„Nie mów do mnie ASAP” czyli czego Polacy nienawidzą w korpomowie.
87 proc. pracowników biurowych słyszy w pracy słowa lub sformułowania, które ich irytują – wynika z badania portali pracy rocketjobs.pl i justjoin.it. Na jego podstawie powstał poradnik „Nie mów do mnie ASAP! O spoko języku w pracy”, przygotowany we współpracy z znanymi językoznawcami: m.in. dr hab. Jackiem Wasilewskim i popularyzatorką wiedzy o języku polskim Pauliną Mikułą. Badanie ujawnia też, że niemal połowa respondentów (44,7 proc.) czuje dyskomfort gdy nie rozumie swoich współpracowników z innych pokoleń, a większość zauważa trudności w komunikacji online. E-book odpowiada na te wyzwania, proponując praktyczne rozwiązania dla pracowników i pracodawców. Partnerem wydawnictwa jest firma Tutlo, a patronem Fundacja „Mamy podobnie”.
Strategia promocji Polski: Czy potrzebujemy wspólnej Marki Narodowej?
W ramach XI edycji konferencji INVEST CAFFS – prestiżowego wydarzenia gromadzącego kluczowych uczestników rynku inwestycyjnego – odbędzie się wyjątkowy panel dyskusyjny moderowany przez Grzegorza Kiszluka a poświęcony MARCE NARODOWEJ. Jedną z uczestniczek panelu będzie Ewa Trzcińska, prezes Polskiej Izby Biznesowej we Włoszech CAPI z siedzibą w Bolonii.
- 1
- 2