Kategoria: Raporty
Raport Job Impulse: Czego w pracy uczą się od siebie pokolenia?
Wielopokoleniowość coraz wyraźniej staje się dla firm nie tylko wyzwaniem organizacyjnym, ale też koniecznością i potencjalnym źródłem przewagi. Z badania SW Research przeprowadzonego na zlecenie Job Impulse wynika, że 48% pracowników uważa, iż różnorodność wiekowa poprawia efektywność zespołu. Jednocześnie tylko 35% badanych deklaruje, że ich organizacja podejmuje działania integrujące różne pokolenia, a zaledwie 21% wskazuje na istnienie programu mentoringowego lub innej formalnej formy przekazywania wiedzy. To sygnał, że choć pracownicy dostrzegają wartość zespołów wielopokoleniowych, firmy nadal zbyt rzadko potrafią zamieniać ją w realną, dobrze zaprojektowaną przewagę.
Chińskie platformy napędzają polski e-commerce
Dane kwartalne za Q1 2026 z raportu Kupione.co pokazują, jak dynamicznie zmienia się polski e-commerce nie tylko na poziomie rynku, ale przede wszystkim w sposobie, w jaki konsumenci podejmują decyzje zakupowe. Analiza oparta jest na rzeczywistych danych transakcyjnych pochodzących z aplikacji whenUbuy, obejmujących łącznie ponad 800 tys. produktów z najbardziej popularnych platform zakupowych, co czyni ten obraz jednym z najbardziej wiarygodnych spojrzeń na codzienne zakupy online w Polsce.
Ponad 42% Polaków korzysta z AI w pracy. Większość robi to na własną rękę
Jak wynika z badania Amilon, 4 na 10 Polaków deklaruje, że korzysta ze wsparcia AI w obowiązkach zawodowych. Jednak tylko 17% osób ma w tym zakresie wsparcie pracodawcy. Tempo adaptacji technologii wyprzedza działania firm. Eksperci jasno wskazują: potrzebna jest zmiana w podejściu do rozwoju kompetencji pracowników.
Puste biura to mit? Pracownicy wrócili, ale potrzeba zmian, by ich zatrzymać
Wbrew popularnej narracji o pustych biurach, pracownicy wcale się z nimi nie pożegnali, wynika z najnowszego Raportu Coworking 2026, opublikowanego w kwietniu przez Brain Embassy. Według autorów opracowania, niemal 8 na 10 badanych nadal pracuje z biura pięć dni w tygodniu. Wcale to jednak nie oznacza, że każde biuro spełnia dziś swoją rolę. Przeciwnie, 41 proc. wskazuje hałas, brak prywatności i rozpraszacze jako główne bariery produktywności. Wnioski z Raportu są jasne – w nowej rzeczywistości pracy to nie pracownik ma dostosować się do biura, lecz biuro powinno zasłużyć na jego obecność, wspierając koncentrację, relacje i efektywność.
POLACY A ŚWIĄTECZNE WYDATKI NA ALKOHOL RAPORT
Przed Wielkanocą zapytano Polaków, ile pieniędzy zamierzają wydać na alkohol w ramach organizacji świątecznych spotkań. 67,1% podało jeden z ośmiu przedziałów – od poniżej 50 zł do powyżej 500 zł. 22,3% nie planowało zakupu, a 10,6% nie potrafiło się określić. Po świętach 73,9% osób potwierdziło jeden z zakresów kwotowych. 22,4% nic nie wydało. Tylko 3,7% nie pamiętało, ile zapłaciło. Po Wielkanocy najwięcej wskazań uzyskały niższe poziomy wydatków. Najmniej popularne były najwyższe oraz średnie kwoty z tabeli. Główny wniosek z badania jest taki, że w przedziałach do 200 zł Polacy wydali więcej pieniędzy, niż planowali. Z kolei w pozostałych zakresach było zupełnie odwrotnie.
Jaki jest dobry Engagement Rate w 2026? Benchmarki dla Instagrama, TikToka i Facebooka
Analitycy Sotrendera przeanalizowali 10 tysięcy profili na Instagramie, TikToku i Facebooku, by dowiedzieć się, jakie było średnie zaangażowanie na poszczególnych kanałach i w poszczególnych branżach w pierwszym kwartale 2026 roku.
Wyniki badania Mediapanel za marzec 2026 – outdoor
Poniżej prezentujemy zagregowane miesięczne dane na temat reklamy zewnętrznej w Polsce.
Badanie: gwałtowny wzrost oszustw typu deepfake – tylko 7% organizacji jest na nie odpowiednio przygotowanych
Globalne badanie pokazuje, że organizacje są niewystarczająco przygotowane do nowych form nadużyć, podczas gdy zagrożenia napędzane przez AI eskalują w wielu branżach.
Sektor nowoczesnych usług dla biznesu wchodzi w nową fazę. O wzroście decyduje już nie tyle skala zatrudnienia, co specjalizacja i technologia
Sektor BSS w Polsce wchodzi w nowy etap – wynika z raportu „Business Services 2026” Grafton Recruitment. Choć liczba centrów przekroczyła 2080, a zatrudnienie 488,7 tys. osób, rozwoju branży należy upatrywać nie tyle w liczbach, ile zmianie charakteru realizowanych projektów. Model oparty na skali i obsłudze prostych procesów ustępuje miejsca centrom kompetencyjnym, które podejmują coraz bardziej złożone, specjalistyczne zadania.
Badanie whenUbuy: Stabilizacja wydatków i wyraźne przetasowania między platformami
Marzec w e-commerce przyniósł wyhamowanie spadków obserwowanych na początku roku, ale jednocześnie pokazał wyraźne zmiany w sposobie kupowania i podziale wydatków między platformami. Analiza ponad 550 tysięcy paragonów zapisanych w aplikacji whenUbuy wskazuje, że konsumenci nadal pozostają ostrożni, choć ich decyzje zakupowe stają się coraz bardziej selektywne i świadome.