- Aktualności
- Autor: Adam Daniluk
- Posted on
Tag: branża IT
Jak ułatwić pracę programistom?
Polskie firmy borykają się z brakiem programistów – zresztą nie tylko one: według raportu DESI 2020 aktualnie na rynku europejskim brakuje około 600 tysięcy deweloperów. Wbrew stereotypowym opiniom nie tylko zarobki liczą się w procesie rekrutacyjnym.
Co musisz wiedzieć o branży IT i jak odnieść w niej sukces?
Nie może dziwić, że branża IT - ze wszystkimi swoimi dziedzinami i subdyscyplinami - rozwija się w lawinowym tempie i przyciąga do siebie olbrzymie ilości zainteresowanych. W pierwszej kolejności zawodowych informatyków, lecz miejsca na rynku pracy w IT jest pod dostatkiem dla każdego. Technologie informatyczne są bowiem znakiem rozpoznawczym naszych czasów, a praca w IT jest komfortowa i nadzwyczaj dobrze wynagradzana.
Kobiety w branży technologicznej. Raport Strong Women in IT 2021 [BRIEF PATRONUJE]
Już po raz drugi projekt Strong Women in IT przyjrzał się kobietom, stojącym za innowacjami i nowymi technologiami. Raport Strong Women in IT - Global Edition powstał w oparciu o wywiady przeprowadzone wśród 250 przedstawicielek kadry zarządzającej w branży IT z całego świata, dzieląc respondentki na kadrę kierowniczą w korporacjach oraz kobiety zarządzające startupami. Raport pozwala przyjrzeć się bliżej życiu wpływowych kobiet w IT, dostrzec ich codzienny wysiłek w „męskiej” branży, poznać ich stosunek do sukcesów i porażek, do życia zawodowego i prywatnego, dowiedzieć się, co zmieniło się w ich środowisku na przestrzeni ostatnich dwóch lat. To wszystko składa się na bardzo prawdziwy obraz branży, w której kobiety wciąż stanowią mniejszość. W tym roku raport „Strong Women in IT” jest szczególny, bowiem dotyczy trudnego okresu pandemii koronawirusa.
Braki kompetencyjne utrudniają wdrażanie chmury
Ponad połowa badanych przez firmę HashiCorp dostrzega niedobór kompetencji w swoich zespołach IT. To hamuje wdrażanie środowisk wielochmurowych.
Software Housy doceniły marketing
Transformacja cyfrowa przyspieszona przez Covid-19 otworzyła nowe możliwości dla branży IT. Jednocześnie, ze względu na duży poziom konkurencji, wzrosła rola marketingu w procesie pozyskiwania klientów. Część firm zauważa bezpośrednią korelację między marketingiem a sprzedażą.
Nawet najbardziej rozchwytywany zawód świata nie jest gwarantem pracy w przyszłości
Czy data scientist lub specjalista IT mogą wkrótce podzielić los parasolnika lub mleczarza i odejść do lamusa w wyniku szybkiego postępu technologicznego? Choć wydaje się to nieprawdopodobne, wiele profesji z sektora IT nie jest wolnych od takiego ryzyka.
Co 5 minut Polska zyskuje nowego specjalistę IT
Aż 105 tysięcy przeszkolonych profesjonalistów chmurowych w rok po ogłoszeniu inwestycji Microsoft w rozwój Polskiej Doliny Cyfrowej. To 12 nowych specjalistów co godzinę, a w skali miesiąca 9000 ekspertów chmurowych. Zobowiązanie jakie podjął Microsoft ubiegłego roku, przeszkolenia 150 tysięcy osób w 5 lat, realizuje się trzykrotnie szybciej niż zakładano. Kompetencje cyfrowe nie schodzą z agendy najważniejszych spotkań branżowych – dla 72% uczestników badania „BARIERY i TRENDY” to największe wyzwanie transformacji cyfrowej. Liderzy biznesu podczas Microsoft Envision Forum jednogłośnie podkreślali, że w świecie pracy hybrydowej nie trudno o utalentowanych pracowników, trzeba tylko zapewnić im dostęp do odpowiednich kompetencji i ciągłego doskonalenia.
Jak pandemia wpłynęła na kobiety w IT? [RAPORT]
Pandemia odcisnęła olbrzymie piętno na rynku IT i doprowadziła do licznych zmian, m.in. upowszechnienie się pracy zdalnej, zmianę zarobków czy wzrost zapotrzebowania na specjalistów. Coraz więcej kobiet decyduje się również przebranżowić i rozpocząć pracę w sektorze IT. Nie wszystko jest jednak tak kolorowe. Z powodu pandemii kobiety pracujące w IT mają do wykonania więcej pracy w domach. 41% programistek na całym świecie uważa, że praca zdalna negatywnie na nie wpłynęła. Natomiast aż 39% kobiet w Polsce, które chcą rozpocząć karierę jako programistki, twierdzi, że mają problem ze znalezieniem odpowiedniej oferty pracy.
Efekt COVID-19: rośnie zainteresowanie programowaniem
Sektor IT nadal potrzebuje specjalistów, a programowanie to najczęstszy wybór przy przekwalifikowaniu się. Próbę podejmują nawet osoby, które nigdy nie miały nic wspólnego z branżą nowych technologii. W ostatnich miesiącach szczególnym powodzeniem na rynku pracy cieszyli się specjaliści wysokiej klasy, ale też początkujący testerzy.
Do 2023 roku trzy piąte dużych polskich firm przeniesie do chmury systemy finansowo-księgowe [RAPORT]
Liderzy rynkowi zgodnie twierdzą, że chmura publiczna jest rozwiązaniem, które stało się standardem, a wdrożenie tej technologii w przedsiębiorstwie zmienia sposób jego funkcjonowania w wielu obszarach. Jak wynika z raportu firmy doradczej Deloitte i ICAN Institute „Chmura publiczna w Polsce” przygotowanym przy wsparciu merytorycznym Google Cloud, migrację do chmury w polskich firmach najczęściej inicjują dyrektorzy IT. Z kolei najbardziej sceptyczni są prezesi (31 proc.) i dyrektorzy finansowi (15 proc.). Eksperci wskazują jednak, że to właśnie CFO mogą być jednymi z największych beneficjentów wdrożenia tej technologii. Ponad połowa badanych zadeklarowała, że korzystanie z chmury może przynieść oszczędności na poziomie 5-15 proc.