- Ludzie
- Autor: Cyrek Events
- Posted on
Tag: elastyczna praca
Wracamy do biur, czyli employer branding wewnętrzny w nowej rzeczywistości
Bez wątpienia rok 2020 uznawany jest za czas kryzysu, natomiast 2021 – nadchodzących zmian. W przeciągu ostatnich kilkunastu miesięcy firmom towarzyszył jeden wielki chaos, a jednocześnie – ciągła reorganizacja. Nic dziwnego zatem, że obecnie, kiedy nadchodzi „odmrażanie” gospodarki, a jednocześnie nowa rzeczywistość, pracodawcy muszą skupić szczególna uwagę na działaniach kierowanych do pracowników, aby wrócić do „normalności”.
Tak będzie wyglądać biuro przyszłości
Jak podaje World Economic Forum, 65% uczniów pierwszej klasy szkoły podstawowej rozpocznie karierę w zawodzie, który jeszcze nie istnieje. Codziennie przyczynia się do tego m.in. zmieniający się rynek pracy i automatyzacja niektórych profesji. Transformacji ulegnie także podejście do rytmu oraz przestrzeni pracy. Jakie zatem będzie biuro przyszłości?
5 sposobów na to, by powrót do pracy z wakacji był mniej uciążliwy
Wracający z wakacji, wypoczęci i pełni energii pracownicy, którzy już następnego dnia chodzą poirytowani narzekając na codzienne problemy to biurowa rzeczywistość. W miarę zwiększającego się obciążenia pracą i powracających frustracji, okres tuż po zakończeniu sezonu letniego może być trudny dla wielu osób. Przedsiębiorstwa próbują zapewnić możliwie najlepsze miejsce pracy dla pracowników powracających z urlopów, zwłaszcza biorąc pod uwagę rosnące trudności związane z pozyskiwaniem i utrzymywaniem talentów.