- Bez kategorii
- Autor: BRIEF
- Posted on
Tag: kobiety w IT
Procter & Gamble wspiera młode kobiety w rozwoju kariery w sektorach technologicznych i IT
P&G, lider branży FMCG, aktywnie wspiera kobiety w rozwoju kariery w sektorze technologicznym i IT. Jednym z działań koncernu jest inicjatywa Future Female Leader. Program, realizowany w Polsce w największej fabryce maszynek Gillette i drugim co do wielkości centrum IT, zapewnia studentkom kierunków technicznych nie tylko znaczącą dawkę wiedzy, ale pozwala także zebrać pierwsze doświadczenia przydatne w planowaniu kariery w tych obszarach, a wszystko to pod okiem najlepszych managerów i ekspertów firmy.
Jak pandemia wpłynęła na kobiety w IT? [RAPORT]
Pandemia odcisnęła olbrzymie piętno na rynku IT i doprowadziła do licznych zmian, m.in. upowszechnienie się pracy zdalnej, zmianę zarobków czy wzrost zapotrzebowania na specjalistów. Coraz więcej kobiet decyduje się również przebranżowić i rozpocząć pracę w sektorze IT. Nie wszystko jest jednak tak kolorowe. Z powodu pandemii kobiety pracujące w IT mają do wykonania więcej pracy w domach. 41% programistek na całym świecie uważa, że praca zdalna negatywnie na nie wpłynęła. Natomiast aż 39% kobiet w Polsce, które chcą rozpocząć karierę jako programistki, twierdzi, że mają problem ze znalezieniem odpowiedniej oferty pracy.
Podcast #50Kreatywnych 15 – Karolina Wasielewska, Girls Gone Tech
„Cyfrodziewczyny”, czyli pionierki polskiej informatyki, ale także fascynatki i kobiety tworzące nowe technologie. O kobietach - dziewczynach, wychodzących poza stereotypy męskości i kobiecości oraz odnoszących sukcesy w dziedzinach, które tradycyjnie kojarzone są z mężczyznami. Czy w polskiej branży IT, równouprawnienie jest rzeczywiście faktem? O tym Paweł Zawadzki rozmawia z Karoliną Wasielewską, dziennikarką, założycielką bloga Girls Gone Tech, autorką książki "Cyfrodziewczyny".