Tag: Paulina Mazur
Młodzi Polacy na rynku pracy w „nowej normalności” [RAPORT]
Opublikowany w tych dniach przez PwC, Well.HR i Absolvent Consulting raport pokazuje, że młodzi ludzie w swoich pierwszych doświadczeniach zawodowych stawiają przede wszystkim na stabilność.
Jak komunikować trudne decyzje wewnątrz firmy? Webinar HRlink już jutro!
Platforma HRlink, we współpracy z Dream Employer i Brief, organizuje webinarium z udziałem ekspertek i doświadczonych praktyków, dotyczące programów wsparcia dla zwalnianych pracowników oraz komunikowania trudnych decyzji wewnątrz organizacji.
Potrzebujemy dziś employer brandingu
Pracodawcy nie mogą milczeć. Milczenie jest ryzykowne. To strata okazji do wzmocnienia relacji z pracownikami i kandydatami. 82%* pytanych przez Kantar oczekuje, że pracodawcy przede wszystkim zadbają o zdrowie swoich pracowników i przystosowanie miejsc pracy do nowej rzeczywistości. Interesuje nas też jak pracodawcy reagują na nową sytuację. I o tym jest dziś employer branding.
Podcast #DreamEmployer 14 – Paulina Mazur, Ekspertka od employer brandingu
Odpowiedzialny Employer Branding, łączenie HR-u z marketingiem oraz współpraca między pokoleniami. Jak wygląda „krajobraz” różnych pokoleń na rynku pracy? Dlaczego mówimy o różnych pokoleniach i po co dokonujemy takich rozróżnień? Ile mamy obecnie pokoleń na rynku pracy, a także jak stereotypowo są postrzegani reprezentacji każdego z nich? Czy istnieje idealny pracownik przyszłości i z jakiego pokolenia pochodzi? O tym Paweł Zawadzki rozmawia z Pauliną Mazur, promotorką odpowiedzialnego Employer Brandingu.
- 1
- 2