Tomasz Pawlikowski w rozmowie z Grzegorzem Kiszlukiem w kolejnym wydaniu #BusinessInBrief w Telewizji Biznesowej (wideo)
Znaczenie i wyzwania związane z dojrzałym wiekiem w kontekście biznesu i społeczeństwa.
Dojrzały wiek jako wartość: starzenie się społeczeństwa i jego pozytywnych aspektów.
- Potencjał ludzi dojrzałych w budowaniu innowacji i wartości w biznesie. Wyzwania społeczne i systemowe.
- Potencjał biznesowy pokolenia 50+ i 60+ – wiele znaczących startupów zostało założonych przez osoby po 50. roku życia.
- Zaproponowanie inicjatyw wspierających ludzi starszych w realizacji ich pomysłów biznesowych.
- Współpraca międzypokoleniowa – znaczenia współpracy i wymiany doświadczeń między pokoleniami w biznesie.
- Sugestia organizowania spotkań i webinarów, które integrują różne grupy wiekowe w działaniach biznesowych.
- Edukacja i wspieranie innowacji – propozycja stworzenia programów edukacyjnych i finansowych, które zachęcają do dłuższego aktywnego życia zawodowego.
- Potrzeba zmiany postrzegania starości i budowania relacji międzypokoleniowych.
- Podsumowanie: Podkreślenie wartości synergii między pokoleniami w biznesie i społeczeństwie. Zalecenie działań edukacyjnych, wspierających innowacje i integrację różnych grup wiekowych w celu stworzenia bardziej otwartego i elastycznego społeczeństwa.
