- Aktualności
- Autor: Dominika Maciołek
- Posted on
Kategoria: Biznes
Pokolenie X – niewykorzystany potencjał
Pokolenie X to pokolenie ludzi urodzonych w drugiej połowie XX wieku, w latach 1961 – 1983, nazywanych również „pokoleniem PRL”, czy „pokoleniem nic na serio”. W innych krajach przyjmuje się nieco inne daty. Symbol X oznacza niewiadomą, ponieważ z jednej strony to społeczeństwo, które nie wie dokąd ma zmierzać, zagubione w chaosie współczesności i wykreowanych przez modę wzorców, szuka odpowiedzi na trudne pytania i sensu własnej egzystencji. Z drugiej strony to pracownicy dojrzali, lojalni wobec pracodawcy i godni zaufania. Polskie organizacje nie potrafią korzystać z wiedzy i umiejętności starszych pracowników. Nasze państwo znalazło się na 30. miejscu wśród 34 przebadanych krajów grupy OECD w rankingu „Golden Age Index (1)", które ocenia poziom wykorzystania na rynku pracy potencjału osób w wieku powyżej 55 lat.
Polskie firmy najliczniej reprezentowane w rankingu Deloitte Technology Fast 50 Central Europe
W 18. edycji rankingu najszybciej rozwijających się firm technologicznie innowacyjnych w Europie Środkowej znalazły się aż 22 spółki z Polski. W tym roku pierwsze pięć miejsc w zestawieniu głównym Deloitte Technology Fast 50 Central Europe przypadło debiutantom, którzy w ubiegłym roku zdobyli tytuł „Wschodzących Gwiazd”. Zwycięzcą rankingu została czeska spółka Kiwi.com. Spośród polskich firm najwyżej, bo na czwartym miejscu znalazł się Tooploox. Średnia dynamika wzrostu przychodów firm znajdujących się w tegorocznej edycji rankingu wynosi 1 127 proc. i jest wyższa niż rok wcześniej.
Skandynawski sposób na biznes jak magnes przyciąga polskie startupy
Poza pięknymi biurami i komfortowymi warunkami pracy łączy ich ta sama filozofia robienia biznesu. Na 20 piętrze jednego z warszawskich wieżowców, w Białymstoku i w Oslo, grupa norweskich inwestorów rozwija Explorer HQ - skandynawski hub dla firm technologicznych. Do współpracy w Polsce dołączyło już 25 startupów.
Szukanie pracy – obalamy 7 mitów głównych
Są tacy, którym na hasło "szukanie pracy" włos jeży się na głowie. Często powtarza się przy tym żelazny zestaw argumentów, które rzekomo stoją na przeszkodzie do tego, by zostać zatrudnionym. W nadziei na to, że uda nam się zmienić myślenie choć kilku pesymistów postanowiliśmy rozprawić się z kilkoma najczęściej przywoływanymi mitami.
KiszmaszTv | 12.09.2017 | Słodki Live | Olaf Krynicki i Kuba Kaliciński
Kiszmasz.Tv we wtorki o godzinie 16:05 na kanale Słodki Live na Facebooku
Perfect Gym otrzymuje €4.5M inwestycji i intensyfikuje rozwój na nowych rynkach
Warszawska firma Perfect Gym, tworząca kompleksowe systemy obsługi siłowni, ogłosiła dzisiaj zebranie €4.5mln (ok. 19.3mln PLN) w nowej rundzie inwestycyjnej. W rundzie inwestycyjnej uczestniczyły fundusze: 3TS Capital Partners (jeden z największych funduszy skupiony na nowych technologiach w Europie, lider tej rundy inwestycyjnej), Innovation Nest oraz Trigon TFI. Perfect Gym rewolucjonizuje rynek siłowni ułatwiając zarówno obsługę klientów, jak i zarządzanie obiektami fitness. Pieniądze pozyskane przy inwestycji przeznaczy na intensyfikację wzrostu na rynkach międzynarodowych, m.in. w Australii, na Bliskim Wschodzie oraz w Azji. Środki przeznaczone zostaną również na dalszy rozwój produktu.
Kiszmasz.Tv | 26.09.2017 | Słodki Live | Sebastian Hejnowski
Kiszmasz.Tv we wtorki o godzinie 16:05 na kanale Słodki Live na Facebooku
Sebastian Hejnowski awansuje w strukturach Publicis Communications
Dzisiejszy gość Kiszmasz.Tv Sebastian Hejnowski - CEO MSL Central and Eastern Europe - awansuje w strukturach Publicis Communications. Od dzisiaj obejmuje stanowisko CEO spółki LBG Sp. z o.o. w skład której wchodzą marki Arc, Leo Burnett oraz MSL.
Jak zepsuć akcelerator innowacji – part 4
Witajcie w kolejnym poście z serii jak zepsuć akcelerator innowacji w dużej organizacji. Dla tych z Was, którzy mają okazję po raz pierwszy zerknąć się z tą serią postów proszę zajrzyjcie także do, part 1 – o tym dlaczego akcelerator jest ważny i co to znaczy, że dobrze funkcjonuje, part 2 – o tym dlaczego korporacje odstraszają […]
Jak daleko byłbyś dziś, gdyby Twoja marka w biznesie od dawna była bardziej świadoma?
Wiesz, że podstawą komunikacji jest postrzeganie za pomocą zmysłów. Człowiek obserwuje i w czasie krótszym niż trzy sekundy wyciąga wniosek. Oznacza to, że musisz kogoś najpierw zobaczyć, usłyszeć, może również go dotknąć, żeby stał się on dla Ciebie obecny, żebyś zwrócił na niego uwagę i... żebyś go docenił.