Futersi na rynku pracy
Warszawa, 16 maja 2018 – Futersi, czyli najmłodsze pokolenie Polaków tzw. generacji Z, która właśnie teraz wybiera ścieżkę dalszego kształcenia i planuje swoją przyszłość zawodową, to wyzwanie nie tylko dla firm i rekruterów, ale całej polskiej gospodarki. Tymczasem badania pokazują, że już 60% dużych i średnich firm ma problem ze znalezieniem pracowników. Jak dotrzeć do młodych talentów z pokolenia Futersów? Grupa Absolvent jako pierwsza na rynku postanowiła wyjść naprzeciw temu wyzwaniu organizując Futu Planners – pierwsze w Polsce innowacyjne i oparte na nowoczesnych technologiach wydarzenie poświęcone edukacji i pracy skierowane do licealistów i absolwentów szkół średnich oraz polskich pracodawców i uczelni wyższych.
Publicis Media, Lotte Wedel, Metro Advertising, Meetrics i Adtoox – nowi członkowie IAA Polska
Zarząd IAA Polska przyjął w poczet swoich członków kolejne firmy. Do Stowarzyszenia, zasilając Ogólnopolską reprezentację marketerów zasilili dwaj marketerzy, jedna z największych grup reklamowych oraz dwie firmy technologiczne.
Millennialsi szukają pracy w telefonie
Nowe pokolenia pracowników są niecierpliwe, mobilne i ściśle związane z technologią. Aby skutecznie zatrudnić młode talenty pracodawcy muszą być nie tylko online, ale przede wszystkim – mobile. Na topie są więc dziś aplikacje mobilne, które wspomagają nie tylko pracodawców, ale też samych kandydatów.
Discovery i TVN integrują struktury: nowy, wspólny zespół zarządzający w Polsce
Warszawa, 8 maja 2018 r.: W marcu br. zakończyła się transakcja przejęcia Scripps Networks Interactive przez Discovery. Nowy właściciel TVN ogłosił dzisiaj jeden wspólny zarząd dla obu organizacji w Polsce. Prezesem zarządu oraz dyrektorem zarządzającym Discovery i TVN zostaje Piotr Korycki, który będzie raportował do Katarzyny Kieli, szefowej Discovery w Europie, na Bliskim Wschodzie i w Afryce.
Wywiad z Wolfgangiem Dockerill, pomysłodawcą innowacyjnych meetingów 'Geneza Biznesu’
Rozmawiamy z Wolfgangiem Dockerill, biznesmanem z pomorza, pomysłodawcą innowacyjnych spotkań "Geneza Biznesu". Już 21 maja otworzy on kolejne spotkanie, którego gościem honorowym oraz prelegentem będzie Prezydent Aleksander Kwaśniewski.
Team z MullenLowe MediaHub z nominacją Young Creatives
Katarzyna Zinow i Agnieszka Witkowska zdobyły nominację w tegorocznej edycji konkursu Young Creatives. Team z MullenLowe MediaHub zawalczy o zwycięstwo i wyjazd do Cannes.
To koniec naszej prywatności…
Dr Michał Kosiński z amerykańskiego Uniwersytetu Stanforda, psycholog i ekspert w zakresie analizy danych, przyjeżdża 13 czerwca do Krakowa, gdzie będzie jednym z kluczowych speakerów Impact’18. Główną tezą jego wystąpienia będzie kwestia utraty prywatności w erze cyfryzacji.
Kuba Wojewódzki dołączył do #TeamHuawei!
Kuba Wojewódzki został nowym członkiem #TeamHuawei, grupy influencerów związanych w marką, identyfikujących się z nią i używających na co dzień produktów Huawei. Obecność Wojewódzkiego w #TeamHuawei została ogłoszona 5 kwietnia podczas warszawskiej celebracji premiery flagowych smartfonów Huawei P20
Wzięli edukację w swoje ręce
Historie kilkunastu osób – nauczycieli, wykładowców, rodziców, przedsiębiorców, uczniów, którzy postanowili wprowadzić praktyczną edukację w życie. Organizatorzy olimpiady Zwolnieni z Teorii właśnie wystartowali z kampanią, która ma pokazać, że innowacyjną edukację można wprowadzić już dziś, bez zmian legislacyjnych czy nakładów finansowych. Partnerem kampanii jest The Coca-Cola Foundation. Więcej na www.zwzt.pl/edukacja.
Pracownicy przychodzą do firmy, ale odchodzą od szefa
Powszechnie znane powiedzenie, zgodnie z którym pracownik wybiera miejsce pracy biorąc pod uwagę renomę firmy, a odchodzi z powodu szefa, jest wciąż aktualne. Złe relacje z bezpośrednim przełożonym są jednym z głównych powodów, dla których profesjonaliści rozpoczynają rozważania nad zmianą pracy. W dobie konkurencji o doświadczonych i wykwalifikowanych kandydatów to dla firm wyjątkowo niekorzystna sytuacja, ponieważ niesie za sobą ryzyko utraty najlepszych pracowników. Tym bardziej, że złe zarządzanie przekłada się na morale – a co za tym idzie – także na efektywność zespołów.