mPay i Żabka nawiązały współpracę
mPay i Żabka podpisały umowę współpracy umożliwiającą wdrożenie funkcjonalności z portfolio mPay do aplikacji mobilnej Żappka, z której korzysta już ponad 7,5 mln użytkowników.
PKP Intercity chce przewieźć w lipcu i sierpniu łącznie 14 mln osób i mówi o ekologicznych inwestycjach
W każdym z miesięcy wakacyjnych PKP Intercity planuje przewieźć ok. 7 mln pasażerów. Inwestuje również w tabor i stacje postojowe, by do roku 2030 podróż koleją do 500 km była zeroemisyjna. O bliższych i dalszych planach przewoźnika mówił w Poznaniu, podczas kongresu Impact’24 Marcin Karasiński, członek zarządu PKP Intercity.
Stanowski, rocketjobs.pl i Kiribati Club wyślą Agenta(-kę) w podróż dookoła świata, aby sprawdzić czy Ziemia jest płaska. Dorzucają 100 euro dziennie.
Krzysztof Stanowski, twórca Kanału Zero, rekrutuje do kolejnej „Pracy Marzeń”. Wraz z portalem pracy rocketjobs.pl i biurem podróży Kiribati Club wyśle jedną osobę na niezwykłą wyprawę dookoła świata, by raz na zawsze rozwiązać odwieczną zagadkę - czy Ziemia jest płaska czy okrągła? Misja ta zostanie powierzona wybranemu Agentowi lub Agentce Zero Zero Zero. Na wyjątkową ofertę pracy można aplikować do 27.05 na rocketjobs.pl.
Trwa wojna w cyberprzestrzeni. Ponad 40 tys. poważnych incydentów do marca
Problemy związane z bezpieczeństwem cyfrowym państwa i z ochroną sygnalistów to jedne z tematów poruszanych podczas trzeciej edycji Forum Bezpieczeństwa. Sytuację w obydwu przypadkach poprawić mają przygotowywane zmiany prawa.
ZMIANY KADROWE W AGENCJI DDOB – AWANSE I NOWE OSOBY (MAJ 2024)
Do zespołu Agencji DDOB dołączyli: Justyna Guzewicz i Wiktoria Wideńska jako Project Managerki odpowiadają za realizację kampanii dla klientów Agencji. Julia Wityńska wzmocniła zespół Contentu i jako Social Media Manager koordynuje działania związane z prowadzeniem kanałów brandowych na TikToku dla klientów Agencji. Izabela Krzemińska dołączyła do DDOB w roli People & Culture Partner i działa […]
Kampania rekrutacyjna dostosowana do pokolenia. Na co zwrócić uwagę?
Z najnowszego badania przeprowadzonego przez firmę Resume Builder wynika, że aż 36% menedżerów ds. rekrutacji przyznaje się do uprzedzeń względem kandydatów z pokolenia Z. Dodatkowo, 34% z nich wyraża obawy co do zatrudniania osób w wieku powyżej 60 lat. Z drugiej strony firmy potrzebują pracowników. A tych znajdą w każdej z grup pokoleniowych. Kluczowe staje się pytanie, jak skutecznie do nich dotrzeć?
Premiera wyjątkowej dla polskich przedsiębiorców i studentów książki już 22 maja!
Prof. Philip Kotler, światowej sławy ekonomista z USA, legendarny guru marketingu i autor uznawanych za biznesowe publikacje wszech czasów wydawnictw, wydał kolejną książkę - tym razem skupiającą się na polskim rynku biznesu.
AI nie nauczy Cię języka. Przeszkodą jest brak więzi
78% Polaków twierdzi, że podczas nauki języków obcych ważna jest dla nich relacja z nauczycielem czy korepetytorem. Jak wynika z badania Preply na temat roli sztucznej inteligencji w edukacji językowej, obawiamy się nauki z AI – niezależnie od wieku czy płci.
„Przyszłość jest neuroróżnorodna” – e-book od Fundacji Atypika
"Neuroróżnorodność w miejscu pracy” to e-book stworzony przez fundację Atypika we współpracy z EY oraz Uniwersytetem SWPS. To niezwykle wartościowe źródło wiedzy, które kładzie nacisk na znaczenie inkluzji i różnorodności w dzisiejszym środowisku pracy. Tematu coraz bardziej nośnego, popularnego i jednocześnie nie zawsze właściwie rozumianego.
Dwie na trzy firmy należące do kobiet utrzymują się na rynku ponad 3 lata
Wśród biznesów zakładanych przez kobiety aż 85 proc. jest w stanie przetrwać pierwsze dwa lata działalności. Najbardziej decydujący jest drugi rok prowadzenia firmy, jednak okazuje się, że ⅔ nadal aktywnie działa po 3 latach od jej założenia. Sukces Pisany Szminką już od 15 lat wspiera przedsiębiorczość Polek. Jako najstarsza i największa tego typu inicjatywa wyróżnia także liderki i liderów, będących wzorem włączania i równości w biznesie. Poznaliśmy laureatki i laureatów jubileuszowej, XV edycji konkursu Sukces Pisany Szminką.