„Przyszłość jest neuroróżnorodna” – e-book od Fundacji Atypika
"Neuroróżnorodność w miejscu pracy” to e-book stworzony przez fundację Atypika we współpracy z EY oraz Uniwersytetem SWPS. To niezwykle wartościowe źródło wiedzy, które kładzie nacisk na znaczenie inkluzji i różnorodności w dzisiejszym środowisku pracy. Tematu coraz bardziej nośnego, popularnego i jednocześnie nie zawsze właściwie rozumianego.
Z lektury e-booka dowiesz się jak:
- tworzyć bardziej przyjazne i wspierające środowisko pracy dla osób neuroatypowych;
- rozumieć i odpowiadać na potrzeby osób o różnych profilach psychologicznych, które zatrudniasz;
- kreować kulturę organizacyjną opartą na zasadach równości i szacunku dla różnorodności;
- budować świadomość i wrażliwość na temat neuroróżnorodności w miejscu pracy;
- wdrażać skuteczne strategie edukacyjne dla personelu i kadry zarządzającej w zakresie neuroróżnorodności.
Wszystkie odpowiedzi na te i wiele innych zagadnień znajdziesz w naszym e-booku.
BEZ STYGMATYZACJI I STEREOTYPÓW.
neuroróżnorodność neuroinkluzja neurokultura atypika ey swps
Autorami tekstów są osoby ściśle związane z tematyką neuroróżnorodności – po stronie Fundacji wykładowcy na naszym kierunku “Neuroróżnorodność w miejscu pracy” na Uniwersytecie SWPS: Katarzyna Modlińska, dr Michał Tomczak, dr Joanna Szulc, arch. Marta Wierusz, Katarzyna Bogatko, a po stronie EY – pomysłodawca, założyciel i dyrektor NCoE na świecie Hiren Shukla, oraz Marta Ambroziak i Andrzej Gab pracownicy warszawskiego oddziału NCoE, którzy przeprowadzili dwie edycje rekrutacji neuroatypowych pracowników do EY Polska.
Ponadto, chciałbym poinformować, że dokonaliśmy zmian na stronie fundacji ATYPIKA, gdzie znajdują się informacje o nowych zakresach naszych działań (ATYPIKA :works :knows :design).
Nasza fundacja zwiększyła liczbę specjalistów oraz poszerzyła zakres oferowanych szkoleń dla firm. Dodatkowo, uruchomiliśmy program dedykowany dostosowaniu przestrzeni pracy dla potrzeb osób atypowych.