2 500 małych programistek i programistów uczy się pod okiem ekspertów Amazon
Czy każdy może kodować? Tak! I można się o tym przekonać podczas Godziny Kodowania – akcji, w ramach której eksperci na całym świecie prowadzą lekcje dla najmłodszych. Program, jak co roku, wspiera także Amazon, który zorganizuje interaktywne zajęcia z kodowania dla ponad 2 500 uczennic i uczniów podstawówek w całej Polsce. Poprzez zabawę, będą oni mogli przekonać się, że kodowanie, znajomość języka obcego, otwiera przed nimi świat. Tym razem ten cyfrowy…
Eksperci: AI to nie wojna z maszynami, a walka o ludzkie talenty
Eksperci już nie straszą sztuczną inteligencją i robotyzacją, które zabiorą milionom ludzi miejsca pracy. Wniosek jest inny. To ci, którzy nie nadążą za zmianami, sami się tej pracy pozbawią. A to dlatego, że popyt na wykwalifikowanych specjalistów będzie rósł w takim samym wykładniczym tempie, w jakim postępuje czwarta rewolucja przemysłowa.
Zaostrza się walka o pracowników. W tych branżach to oni dyktują warunki
W najbliższych latach na polskim rynku zabraknie ok. 3-4 milionów pracowników, szacują eksperci. Do roku 2050 ta luka może sięgnąć nawet 10 milionów osób. Firmy walczą już nie tylko o programistów, księgowych, finansistów i prawników, ale także szeregowych pracowników fizycznych. Dla kandydatów oznacza to jedno - okazję na lepsze warunki i wyższe wynagrodzenia.
Z pasji do liter
Na warszawskim Mokotowie powstał mural, w formie ściennego alfabetu. Projekt został zrealizowany społecznie przez Good Looking Studio, by przybliżyć mieszkańcom Stolicy rzemiosło liternictwa. Do realizacji zaproszono 15 artystów z całego świata.
12 jubileuszowe spotkanie DIMAQ VOICE już 19 listopada!
DIMAQ VOICE ma już rok. Od 12 miesięcy spotykamy się w gronie specjalistów digital marketingu. Jubileuszowe spotkanie będzie szczególne, ponieważ odbędzie się w ramach Światowego Tygodnia Przedsiębiorczości oraz po tradycyjnym panelu prelekcji odbędzie się debata ze znanymi i lubianymi influencerami – którzy opowiedzą o współpracy z markami z ich perspektywy. Spotkanie odbędzie się Domu Innowacji Społecznych Marzyciele i Rzemieślnicy (Bracka 25).
Czas digitalizacji. Jakie są zawody przyszłości?
Technologiczne innowacje doprowadziły do całkowitego przeobrażenia rynku pracy. Według raportu Uniwersytetu Oksfordzkiego 47% dzisiejszych zawodów zniknie w ciągu 25 lat. Choć brzmi to pesymistycznie, trzeba podkreślić, że proces digitalizacji stwarza zupełnie nowe szanse. Pojawiają się nowoczesne zawody, bez których firmy nie sprostają wyzwaniom ery cyfrowej i Przemysłu 4.0. Kogo najbardziej poszukują pracodawcy?
Zwolnieni z Teorii i ABSL dzięki wsparciu JPMorgan Chase Foundation pomogą mazowieckiej młodzieży zwiększyć zawodowe szanse
Uczniowie szkół średnich z województwa mazowieckiego będą mieli szansę rozwijać swoje zawodowe kompetencje z zakresu przedsiębiorczości czy pracy zespołowej poprzez samodzielne zarządzanie własnymi projektami. Zapewnią one lepszy start na rynku pracy, dając możliwość zdobycia praktycznych umiejętności oraz doświadczenia. Pomogą im w tym Fundacja Zwolnieni z Teorii oraz Związek Liderów Sektora Usług Biznesowych (ABSL) przy wsparciu amerykańskiej JPMorgan Chase Foundation. Na uczestników czeka 150 miejsc pracy w firmach globalnych i rodzimych markach z sektora nowoczesnych usług biznesowych, zrzeszonych w ABSL.
TenderHut z nową gałęzią w grupie spółek
87% polskich pracowników nie angażuje się w pracę, a 14% wręcz sabotuje swoje miejsce pracy [1]. Dane te – w gospodarce opartej na usługach – budują niepokojący obraz dla właścicieli firm. Jak angażować pracowników, w szczególności pokolenia milenialsów i ich następców wychowanych w świecie technologii? Na to pytanie odpowiada najnowszy projekt wspierany przez technologiczną grupę TenderHut.
Rozwój osobisty na Life Balance Congress
Life Balance Congress, największe w Polsce wydarzenie, pozwalające uczestnikom zyskać wiedzę z obszarów takich jak: rozwój osobisty, finanse, zdrowie oraz kontrola nad własnym życiem. Organizatorzy chcą zapewnić uczestnikom niesamowite odczucia, które napełnią ich motywacją i chęcią do zmiany swojego życia na lepsze. Dzięki takiemu podejściu, każdy uczestnik dostanie konkretne metody i strategie, które poprawią jakość jego życia.
Kompetencje przyszłości – kreatywność / twórcza energia
Automatyzacja, robotyzacja i sztuczna inteligencja wkraczają coraz śmielej w kolejne obszary naszej pracy zawodowej. Są jednak kompetencje, które niezależnie od poziomu rozwoju technologii bardzo długo będą odgrywały kluczowe znaczenie i trudno będzie je zastąpić lub wyeliminować. Na rynku pracy czy w społeczeństwach przyszłości - będą stanowiły o sukcesie.