Człowiek jako trend 2020 r.
W centrum działań marketingowych musi znaleźć się człowiek – apelują autorzy raportu Deloitte “2020 Global Marketing Trends”. Stawiają oni tezę: podstawowych elementów komunikacji, takich jak kontakt wzrokowy, kontakt osobisty czy empatia, nie zastąpi technologia.
Nowoczesna rekrutacja – jak skutecznie pozyskać pracownika?
Obecnie, kiedy mamy do czynienia z rynkiem pracownika, firmy rekrutacyjne i działy HR muszą włożyć mnóstwo wysiłku, aby przyciągnąć właściwych kandydatów. Na szczęście pewnym ułatwieniem mogą być nowoczesne narzędzia, w tym także media społecznościowe.
Trendy w HR na 2020
Branża HR w ostatnim czasie przechodzi gruntowne przemiany, które przekładają się na zmianę ról i zakres kompetencji specjalistów. Trudności związane z pozyskaniem i zatrzymaniem talentów w organizacji sprawiły, że działy personalne zaczęły być postrzegane jako strategiczny element biznesu, a nie dodatkowy koszt firmy. Pracodawcy zrozumieli, że inwestycja w HR pomoże nie tylko zwiększyć efektywność przeprowadzanych procesów rekrutacyjnych, ale także rozwinie działania z obszaru rozwoju i utrzymania talentów wewnątrz organizacji. Te natomiast wpłyną na poprawę atrakcyjności firmy na rynku pracy i pozwolą lepiej zrozumieć potrzeby pracowników. Katarzyna Bończewska z Michael Page, przedstawia najnowsze trendy w obszarze HR.
Z czternastowiecznej Bazyliki na przystanek — niezwykła kampania AMS we współpracy z Muzeum Narodowym w Krakowie
Od 14 lutego br. w Muzeum Narodowym w Krakowie można będzie oglądać wystawę polskich witraży średniowiecznych pt. „Cud światła. Witraże średniowieczne w Polsce”. Towarzyszy jej niezwykła kampania promocyjna na nośnikach AMS w Krakowie i Warszawie.
Opakowanie kluczem do serc klientów
Walentynki to, obok Bożego Narodzenia i Wielkanocy, najbardziej dochodowe święto w Polsce. Według wyliczeń analityków Open Finance w ubiegłym roku każdy Polak wydał na nie średnio 277 złotych.
Podcast #50Kreatywnych 01 – Michał Kramarz, Google for Startups
Z jakimi trudnościami mierzą się dzisiaj młodzi przedsiębiorcy? Dlaczego warto inwestować w start-upy w Polsce i czy czego brakuje w projektach z naszej części Europy? Co daje uczestnictwo w społeczności Google for Startups i dlaczego warto niej być? O tym Paweł Zawadzki rozmawia z Michałem Kramarzem, Dyrektorem Google for Startups dla regionu Europy Środkowo-Wschodniej i szefem warszawskiego Kampusu Google.
50 Kreatywnych #historie | Grzegorz Krzemień – agencja GoldenSubmarine
GoldenSubmarine to agencja marketingu internetowego, która jako jedna z niewielu pozostaje niezależna od prawie dwóch dekad. Jakie wyzwania musiała pokonać na początku ery internetu? Grzegorz Krzemień, prezes zarządu agencji i laureat 4. edycji rankingu 50 Najbardziej Kreatywnych Ludzi w Biznesie przybliża historię powstania marki.
Najlepsze szkoły, czyli jakie?
Na początku każdego roku publikowane są ogólnopolskie rankingi liceów i techników. Zestawienia są układane na podstawie wyników matur (próbnych i właściwych) oraz udziału uczniów w oficjalnych olimpiadach przedmiotowych Ministerstwa Edukacji Narodowej. Gdy tak dużo mówi się o praktycznym, kreatywnym nauczaniu oraz o potrzebie rozwoju umiejętności miękkich, czy wyniki egzaminów to wystarczający czynnik określający „najlepsze szkoły”?
Coloroffon z nową identyfikacją wizualną
Studio Coloroffon, po ponad pięciu latach na rynku, zmienia swój wizerunek i przechodzi rebranding. Towarzyszy mu rozbudowa struktur firmy oraz rozwój usług digitalizacyjnych.
Podcast #DreamEmployer 07 – Adrian Martinez, HR Embassy
Czego obecnie branża HR potrzebuje najbardziej? W jaki sposób powinno się skutecznie łączyć kompetencje marketingu i HR? Jak stawać się liderem employer brandingu? Na ile obecne trendy zmieniają myślenie o branży HR / EB - mówi Adrianem Martinez, współzałożyciel firmy konsultingowej HR Embassy.