BRIEF dociera do polskich firm i ich pracowników – do wszystkich tych, którzy poszukują inspiracji w biznesie i oczekują informacji o ludziach, trendach i ideach.

Skontaktuj się z nami

Czy leci z nami pilot? Autonomia zespołu a motywacja i bezpieczeństwo psychologiczne w pracy zdalnej

Kilka tygodni temu świat obiegła informacja, że Elon Musk ogłosił obowiązkowy powrót do biur pracowników Tesli a tym, którzy mogliby mieć co do tego obiekcje powiedział, że mogą „iść udawać, że pracują gdzie indziej”. Ta decyzja oraz jakże charakterystyczny dla Muska nie znoszący sprzeciwu ton wypowiedzi wznieciła falę dyskusji na temat efektywności pracy na odległość, jej blasków i cieni oraz zakresu kontroli, jaką liderzy i liderki powinni sprawować nad swoimi zespołami w tym obszarze.

Czytaj dalej

Rząd reguluje pracę zdalną. Projekt nowelizacji Kodeksu Pracy trafił do Sejmu

Do Sejmu trafił rządowy projekt nowelizacji Kodeksu Pracy zawierający wyczekiwane przez pracodawców przepisy szczegółowo regulujące pracę zdalną.

Czytaj dalej

Współpraca w modelu hybrydowym to niepisany obowiązek organizacji

Osiągnęliśmy punkt zwrotny w postrzeganiu pracy hybrydowej – stała się ona nieodzownym elementem modelu współpracy. Aż 38% pracowników wykonuje swoje obowiązki służbowe hybrydowo – wynika z opracowania Microsoft z marca 2022 r.

Czytaj dalej

Zdalne nastroje i relacje, czyli dojrzałość w hybrydzie

Niby koniec roku, ale od stycznia masowo wdrożony, nie do końca z własnej woli, tryb zdalny, będzie trwał dalej.

Czytaj dalej