- Aktualności
- Autor: BRIEF
- Posted on
Tag: hr
inFakt: firmy w czasie pandemii nie chcą obniżać wynagrodzeń [BADANIE]
W czasie pandemii COVID-19 polskie firmy wolały ograniczać koszty pozapłacowe i inwestycje niż obniżać wynagrodzenia – wynika z „Badania Polskiej Przedsiębiorczości” zleconego przez inFakt agencji ARC Rynek i Opinia. Wśród małych firm co piąta zdecydowała się podnieść płace.
Rafał Ryś na czele kreacji w Havas Creative Group
Rafał Ryś dołącza do Havas Creative Group. Do tej pory stanowisko Dyrektora Kreatywnego nie było obsadzone. Magdalena Marek i Mikołaj Pawlak, którzy przez ostanie 8 miesięcy sprawowali piecze nad działem kreacji, pozostaną w rolach Associate Creative Directors i będą wspierać Rysia w rozwoju agencji.
Handel: firmy mimo ograniczeń w sprzedaży chcą zatrudniać nowych pracowników
Przedsiębiorcy reprezentujący sektor handlowy, mimo obostrzeń ograniczających sprzedaż, chcą w okresie od kwietnia do końca czerwca powiększać swoje zespoły. Deklaracje pracodawców są dość optymistyczne, ponieważ co dziesiąty z nich planuje poszukiwać nowych pracowników w drugim kwartale bieżącego roku.
Ogłoszenia na LinkedIn vs rynek pracy w Polsce
Jak liczba ogłoszeń na LinkedIn wpływa na rynek pracy? Co oznaczają jej zmiany dla kandydatów?
Marta Florczak dołącza do zarządu Lidl Polska
Lidl wierzy, że siłą marki jest zespół. Przez wiele lat promował hasło „Lidl zaczyna się od ludzi”. Zgodnie ze strategią zrównoważonego rozwoju Lidl Polska na lata 2020-2025 tworzenie wartościowych miejsc pracy jest niezmiennie głównym celem. W styczniu 2021 r. po raz kolejny Lidl znalazł się w gronie najlepszych pracodawców - otrzymał certyfikaty: Top Employer Polska oraz Top Employer Europe. Proces certyfikacji obejmował spełnianie wysokich standardów zarządzania zasobami ludzkimi, dbałość o pracowników i zapewnienie im dobrego środowiska pracy.
Ogłoszenia na LinkedIn – kandydat w czasach COVID-19
Jak liczba ogłoszeń na LinkedIn wpływa na rynek pracy? Co oznaczają jej zmiany dla kandydatów?
DREAM EMPLOYER – do końca zgłoszeń zostało 5 dni!
Niecały tydzień dzieli nas od zamknięcia zgłoszeń do konkursu Dream Employer. Celem konkursu jest wspieranie organizacji w dotarciu, rekrutacji i utrzymaniu najlepszych pracowników.
Ogłoszenia na LinkedIn a rynek pracy w czasach COVID-19
Jak liczba ogłoszeń na LinkedIn wpływa na rynek pracy? Co oznaczają jej zmiany dla kandydatów?
Ogłoszenia o pracę na LinkedIn a rynek pracy
Jak liczba ogłoszeń na LinkedIn wpływa na rynek pracy? Co oznaczają jej zmiany dla kandydatów?
LinkedIn vs Kandydat – polskie ogłoszenia o pracę
Jak liczba ogłoszeń na LinkedIn wpływa na rynek pracy? Co oznaczają jej zmiany dla kandydatów?