- Ranking 50. Kreatywnych
- Autor: Anita Florek
- Posted on
Tag: Paweł Zawadzki
#SubiektywniKreatywni: Jak odpoczywać, żeby się nie przemęczyć i nie wydać fortuny?
W ciągu ostatniego roku codzienność bardzo się zmieniła. Praca zdalna z impetem weszła w życie wielu pracowników, a priorytety i równowaga między pracą a odpoczynkiem poważnie zaburzone. Wiele ludzi dotknął problem przemęczenia, niemożności oddzielenia obowiązków zawodowych od czasu wolnego i rosnący niepokój o przyszłość. Podczas kolejnego spotkania #SubiektywniKreatywni chcemy rozmawiać na temat planowania i spędzania czasu wolnego. Spotkanie odbędzie się 14 lipca o godz. 19:00 w formie live na Facebooku.
Czwarte spotkanie w cyklu #SubiektywniKreatywni: Edukacja 4.0 już 16 czerwca!
Zapraszamy na kolejne spotkanie z cyklu #SubiektywniKreatywni w ramach rankingu 50 Najbardziej Kreatywnych Ludzi w Biznesie. Podczas tych comiesięcznych live’ów, rozmawiamy o tym jak efektywnie robić biznes w czasach pandemii oraz które sektory radzą sobie najlepiej w obecnej sytuacji!
#SubiektywniKreatywni 2 – czyli co chodzi po głowie najbardziej kreatywnym?
Już 14 kwietnia, zapraszamy na drugie wydarzenie w cyklu #SubiektywniKreatywni! Paweł Zawadzki rozmawia z Laureatami rankingu 50. Kreatywnych o tym, jak wygląda biznes, co zmieniła w nim pandemia i jak można to wykorzystać w swoich działaniach.
#SubiektywniKreatywni – startuje nowy cykl wydarzeń w ramach 50. Kreatywnych
17 marca startuje nowy cykl wydarzeń w ramach programu 50. Najbardziej Kreatywnych Ludzi w Biznesie. #SubiektywniKreatywni to spotkania Laureatów rankingu z poprzednich lat z Pawłem Zawadzkim, Managing Directorem w Większe Logo.
Podcast #DreamEmployer 25 – Anna Macnar, HRM Institute
Co się dzieje obecnie na rynku pracy, a także jakie zmiany w przestrzeni społeczno-ekonomiczno-gospodarczej wywołała pandemia? Praca zdalna – dlaczego nie jest już benefitem, a dla wielu stała się "klątwą", oraz jak będzie wyglądał nasz sposób pracy w czasie postpandemicznym? Między innymi o tym Paweł Zawadzki rozmawia z Anną Macnar, CEO Human Resourse Management Institute.
Podcast #DreamEmployer 24 – Marcin Sokołowski, Sharebee
Czym jest platforma Sharebee oraz co oznacza social selling? Jak do tego doszło, że social selling został „królem” i osiągnął taki sukces? Czy właśnie teraz jest najlepszy czas na sprzedaż społecznościową, a jeżeli tak, to czy za moment może być na to za późno? Ilu Polaków jest obecnie na Linkedinie i dlaczego wciąż tak niewielu? O tym Paweł Zawadzki rozmawia z prezesem i współtwórcą platformy Sharebee - Marcinem Sokołowskim.
Podcast #DreamEmployer 23 – Zyta Machnicka, Lightness.pl
Jak w ostatnich latach zmienia się zapotrzebowanie na edukację? Na ile nowoczesne studia z obszaru employer brandingu zapewniają sukces na rynku pracy? Gdzie leży klucz do studiów, które przełożą się na praktyczne działania w organizacji? Między innymi o tym Paweł Zawadzki rozmawia z założycielką i szefową www.lightness.pl, autorką książki "Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi".
Podcast #DreamEmployer 22 – Jowita Michalska, Digital University
Czym są kompetencje cyfrowe oraz jak można w nie wyposażyć Polaków? Rozumienie Nowych Technologii w kontekście edukacji i współczesnego rynku pracy. Jak edukacja zdalna wpływa na rozwój technologiczny, a także czy w czasach post-pandemicznych świat pozostanie przy nauce online? Między innymi o tym Paweł Zawadzki rozmawia z Jowitą Michalską z Digital University
Podcast #DreamEmployer 21 – Maciej Gałecki, Bluerank
Jak w dzisiejszych - zdalnych, hybrydowych, trudnych, stresujących czasach - dbać o zespół, pracowników, motywacje? Czym powinien się charakteryzować nowoczesny pracodawca? O czym koniecznie powinien pamiętać a czego unikać? Na te pytania w rozmowie z Pawłem Zawadzkim odpowiada Maciej Gałecki, prezes i założyciel agencji Bluerank.
Podcast #DreamEmployer 20 – Aneta Skalska, PKN ORLEN
Jakie są priorytety firmy w zakresie komunikowania korzyści wynikających z pracy w ORLENie? Czym powinien się kierować „Dream Employer” przy projektowaniu rozwiązań dla pracowników? Które rozwiązania są najbardziej doceniane przez pracowników? O tym w rozmowie z Pawłem Zawadzkim opowiada Aneta Skalska, Kierownik Działu Benefitów Pracowniczych w PKN ORLEN.