Tag: równość
Dziewczynki mogą wszystko! Marka LEGO inspiruje do zabawy wolnej od stereotypów
Już 9 na 10 polskich dziewczynek nie postrzega świata przez pryzmat stereotypów związanych z płcią i zgadza się ze stwierdzeniem, że „to ok, jeśli dziewczynki chcą grać w piłkę nożną, a chłopcy tańczyć w balecie”. To jeden z wniosków z międzynarodowego badania przeprowadzonego przez Instytut Geeny Davis ds. Płci w Mediach na zlecenie Grupy LEGO w 7 krajach, w tym w Polsce.
Tęczowe logo jeszcze nigdy nikomu nie uratowało życia – Kuba Kossut rozmawia z Hubertem Sobeckim, ze Stowarzyszenia Miłość nie wyklucza [WYWIAD]
Hubert Sobecki jest od ponad 10 lat związany ze Stowarzyszeniem Miłość Nie Wyklucza, w którym zajmuje się komunikacją, budowaniem społeczności i rzecznictwem. Współtworzył między innymi Warszawską Deklarację LGBT+, pierwszy polski dokument o braku równości małżeńskiej "Artykuł osiemnasty" oraz kampanię outdoorową "Kochajcie mnie, mamo i tato".
„Sklep dla Sprawy” – nowa kampania społeczno-edukacyjna we współpracy z artystami i artystkami
Stowarzyszenie na Rzecz Integracji Społeczeństwa Wielokulturowego “Nomada” uruchomiło “Sklep dla Sprawy” sklep.dlasprawy.org, w którym znajdują się produkty z kolekcji o antydyskryminacyjnym i równościowym przekazie. Kampania powstała we współpracy z popularnymi artystami, artystkami, projektantami i projektantkami.
Badanie #PoStronieKobiet pokaże czy marketing i reklama to świat równych szans dla kobiet i mężczyzn [BRIEF PATRONUJE]
Rusza badanie #PoStronieKobiet, które pokaże na, ile wkład kobiet pracujących w reklamie i marketingu jest widzialny. Projekt ma nie tylko pomóc eliminować nierówności, ale zachęcić branżę do budowania bardziej zróżnicowanych zespołów, by mogła jeszcze lepiej realizować swój społeczny i biznesowy potencjał.
Miesiąc dumy czy miesiąc wstydu?
Prawa osób LGBT to ważny społecznie temat, w który z roku na rok angażuje się coraz więcej marek na całym świecie – jednak niekoniecznie w Polsce. Czy Miesiąc Dumy jest dla nas miesiącem wstydu?
Biznes wspiera osoby LGBT+
W Warszawie rozdano Tęczowe Diamenty nagradzając firmy, organizacje i osoby, które w tym roku znacznie przyczyniły się do poprawy sytuacji osób LGBT+ w sferze zawodowej, tworząc przyjazne dla różnorodności miejsca pracy i debacie publicznej. Wśród laureatów znaleźli się Nauczyciel Roku Przemysław Staroń, kancelaria prawna Dentons oraz sieć pracownicza banku Citi Pride Network Poland. Inicjatorem Tęczowych Diamentów w Polsce jest NatWest – National Westminster Bank.