- Biznes
- Autor: Career Angels
- Posted on
Tag: rynek pracy
Polski rynek pracy – tydzień 51
COVID-19 to poważne zmiany na rynku pracy: 39 tygodni naszych obserwacji pokazuje, że liczba ogłoszeń o pracę na LinkedIn ciągle się zmienia.
Specjaliści Business Intelligence coraz bardziej poszukiwani i najlepiej opłacani w IT
Przekształcanie danych w informacje biznesowe, analiza i zarządzanie nimi to dziś jedna z najbardziej pożądanych specjalizacji w branży IT. Jak nigdzie w tej dziedzinie liczy się doświadczenie - ponad 70 proc. ofert w sektorze Business Intelligence (BI) na portalu No Fluff Jobs skierowanych jest do seniorów. Nic dziwnego, że i zarobki - niezależnie od rodzaju umowy, należą tu do jednych z najwyższych w IT. W przypadku specjalisty Big Data wynagrodzenia na umowie B2B sięgają nawet 21 500 zł, dla eksperta od AI odpowiednio 18 200 zł.
Polski rynek pracy – tydzień 50
COVID-19 to poważne zmiany na rynku pracy: 38 tygodni naszych obserwacji pokazuje, że liczba ogłoszeń o pracę na LinkedIn ciągle się zmienia.
Przedłużamy zgłoszenia do konkursu Dream Employer!
Informacja o zmianie terminu przyjmowania zgłoszeń do konkursu Dream Employer.
Polski rynek pracy – tydzień 49
COVID-19 to poważne zmiany na rynku pracy: 37 tygodni naszych obserwacji pokazuje, że liczba ogłoszeń o pracę na LinkedIn ciągle się zmienia.
Polski rynek pracy – tydzień 48
COVID-19 to poważne zmiany na rynku pracy: 36 tygodni naszych obserwacji pokazuje, że liczba ogłoszeń o pracę na LinkedIn ciągle się zmienia.
Podcast #DreamEmployer 22 – Jowita Michalska, Digital University
Czym są kompetencje cyfrowe oraz jak można w nie wyposażyć Polaków? Rozumienie Nowych Technologii w kontekście edukacji i współczesnego rynku pracy. Jak edukacja zdalna wpływa na rozwój technologiczny, a także czy w czasach post-pandemicznych świat pozostanie przy nauce online? Między innymi o tym Paweł Zawadzki rozmawia z Jowitą Michalską z Digital University
Polski rynek pracy – tydzień 47
COVID-19 to poważne zmiany na rynku pracy: przez 35 tygodni naszych obserwacji (począwszy od połowy marca 2020 r.) liczba polskich ogłoszeń o pracę zarówno rosła, jak i malała.
Polski rynek pracy – tydzień 46
COVID-19 to poważne zmiany na rynku pracy: przez 34 tygodnie naszych obserwacji (począwszy od połowy marca 2020 r.) liczba polskich ogłoszeń o pracę zarówno rosła, jak i malała.
Polski rynek pracy – tydzień 45
COVID-19 to poważne zmiany na rynku pracy: przez 33 tygodnie naszych obserwacji (począwszy od połowy marca 2020 r.) liczba polskich ogłoszeń o pracę zarówno rosła, jak i malała.