- Biznes
- Autor: Career Angels
- Posted on
Tag: rynek pracy
Polski rynek pracy – tydzień 44
COVID-19 to poważne zmiany na rynku pracy: przez 32 tygodnie naszych obserwacji (począwszy od połowy marca 2020 r.) liczba polskich ogłoszeń o pracę zarówno rosła, jak i malała.
Raport: W pandemii wyższe wynagrodzenie ważniejsze od stabilnego zatrudnienia
Wyższe wynagrodzenie, lepsze możliwości rozwoju zawodowego i ciekawsze obowiązki to trzy główne czynniki, które obecnie motywują do zmiany pracy. Co ciekawe niestabilna w wyniku pandemii sytuacja u obecnego pracodawcy zachęci do zmiany firmy jedynie co dwudziestego pracownika. I chociaż pozyskiwanie nowych talentów jest jednym z priorytetów HR przedsiębiorstw w warunkach nowej rzeczywistości, to tylko co dziesiąty pracodawca jest gotowy na ustępstwa w postaci podniesienia wynagrodzenia, by przyciągnąć osoby o pożądanych kompetencjach a dwóch na trzech zaoferuje umowę na czas dłuższy niż 3 miesiące. Więcej w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup i HRlink „Ocena nowej rzeczywistości rynku pracy – perspektywa pracowników i pracodawców”.
Polski rynek pracy – tydzień 43
COVID-19 to poważne zmiany na rynku pracy: przez 31 tygodni naszych obserwacji (począwszy od połowy marca 2020 r.) liczba polskich ogłoszeń o pracę zarówno rosła, jak i malała.
Polski rynek pracy – tydzień 42
COVID-19 to poważne zmiany na rynku pracy: przez 30 tygodni naszych obserwacji (począwszy od połowy marca 2020 r.) liczba polskich ogłoszeń o pracę zarówno rosła, jak i malała.
Polski rynek pracy – tydzień 41
COVID-19 to poważne zmiany na rynku pracy: przez 29 tygodni naszych obserwacji (począwszy od połowy marca 2020 r.) liczba polskich ogłoszeń o pracę zarówno rosła, jak i malała.
Polski rynek pracy – tydzień 40
COVID-19 to poważne zmiany na polskim rynku pracy: przez 28 tygodni naszych obserwacji zanotowaliśmy zarówno poważne spadki, jak i duże wzrosty liczby ogłoszeń o pracę publikowanych na LinkedIn.
Polski rynek pracy – tydzień 39
COVID-19 spowodował wiele zmian na polskim rynku pracy. Przez 27 tygodni naszych obserwacji zanotowaliśmy zarówno poważne spadki, jak i duże wzrosty liczby ogłoszeń o pracę publikowanych na LinkedIn.
Polski rynek pracy – tydzień 38
Choć w ciągu 5 pierwszych tygodni z LinkedIn zniknęło 42 495 polskich ofert pracy (zmiana z 173 003 ogłoszeń w 13. tygodniu do 130 508 w tygodniu 18.), to kolejne tygodnie przyniosły również wzrosty, które przeplatały się ze spadkami przez ok. 7 tygodni.
Rynek pracy w dobie pandemii oczami pracowników [RAPORT]
Koronawirus zakłócił naszą codzienność, a co za tym idzie, także i życie zawodowe wielu Polaków. Agencja rekrutacyjna People przeprowadziła ankietę, której celem było zbadanie nastrojów polskich pracowników w związku z pandemią, ich obawy o obecne stanowisko, a także gotowość do zmiany pracy.
Polski rynek pracy – tydzień 37
W obliczu pandemii COVID-19 Polska przeszła przez wiele zmian w kwestii liczby ogłoszeń o pracę publikowanych w serwisie LinkedIn. W ciągu pierwszych 5 tygodni liczba ogłoszeń znacząco spadła – z 173 003 ogłoszeń w 13. tygodniu do 130 508 w tygodniu 18.