Polski rynek pracy – tydzień 44

101

COVID-19 to poważne zmiany na rynku pracy: przez 32 tygodnie naszych obserwacji (począwszy od połowy marca 2020 r.) liczba polskich ogłoszeń o pracę zarówno rosła, jak i malała.

Przez 32 tygodnie naszych obserwacji (począwszy od połowy marca 2020 r.) zmiany na rynku pracy towarzyszące COVID-19 przynosiły zarówny wzrosty, jak i spadki liczby polskich ogłoszeń o pracę na LinkedIn.

W pierwszych 5 tygodniach naszych obserwacji odnotowaliśmy wyraźny spadek: z 173 003 ogłoszeń w 13. tygodniu 2020 r. do 130 508 w tygodniu 18. – z LinkedIn zniknęło wtedy 42 495 polskich ofert pracy. Kolejne 7 tygodni to naprzemienne spadki i wzrosty, które skończyły się w Tygodniu 26., kiedy opublikowano 208 141 ogłoszeń, czyli najwięcej od początku naszych obserwacji. Taki wynik stanowił wzrost o 20,31% w porównaniu z tygodniem 13. Kolejne kilka tygodni przyniosło względną stabilizację – poziom polskich ogłoszeń o pracę utrzymywał się na poziomie 200 000 aż to tygodnia 35., w którym ich liczba spadła do 133 984. Od tamtej pory liczba polskich ofert pracy na LinkedIn rosła aż do Tygodnia 39., kiedy odnotowaliśmy najmniej ogłoszeń o pracę od początku naszych obserwacji – 128 587. Tydzień 40. i 41. to okres wzrostów odpowiednio do 143 190 i 151 828 ogłoszeń. W Tygodniu 42. nastąpił spadek o -5.07% do 144,134 ogłoszeń. W kolejnych dwóch tygodniach Polska doświadczyła wzrostu: w Tygodniu 43. do 150 577, a w Tygodniu 44. do 160 018 ogłoszeń (wzrost o +6,27%).

Polska - liczba ogłoszeń o pracę na LinkedIn 44
Grafika przygotowana przez Career Angels / Troaching Institute

Dobre wyniki branży consumer goods wpływają na nasze wyniki finansowe, które przewyższają  zakładane cele. To z czym mamy problem to zatrudnianie potrzebnych nam osób – wydaje się, że na rynku brakuje odpowiednich pracowników. 

Dyrektor HR / Branża produkcyjna

Tydzień 15. vs 44.

Najobszerniejszy ranking, który prowadzimy to porównanie danych z 15. (pierwszego tygodnia obserwacji 36 krajów) i każdego kolejnego tygodnia. W porównaniu z tygodniem 15., w Tygodniu 44. Polska zajęła 19. miejsce: opublikowano o 6 916 ogłoszeń więcej (+4,52%).

Polska vs 36 Tydzień 15 i 44
Grafika przygotowana przez Career Angels / Troaching Institute

Tydzień 43. vs 44.

W przeciągu tygodnia liczba polskich ogłoszeń o pracę na LinkedIn wzrosła: opublikowano o 9 441 ogłoszenia więcej (+6,27%). Taki wynik daje nam 9. miejsce w Europie.

Polska vs 36 Tydzień 43 i 44
Grafika przygotowana przez Career Angels / Troaching Institute

Działamy w segmencie gdzie jest duży ruch konsumentów.  Część tego ruchu zakupowego przeniosła sie do naszych sklepów on-line, natomiast sprzedaż stacjonarna nadal działa prężnie.

HR Manager / Branża handlowa

Polska i kraje ościenne

W 44. tygodniu wynik procentowy dla Polski i jej sąsiadów wyniósł:

  • Polska vs Sąsiedzi Tydzień 44
    Grafika przygotowana przez Career Angels / Troaching Institute

    Litwa: +7,02%

  • Polska: +6,27%
  • Niemcy: +3,34%
  • Słowacja: -0,14%
  • Czechy: -3,57%
  • Ukraina: -6,40%

dodatkowo:

  • Szwecja: +1,08%
  • Dania: -3,20%

 

 

Polska a Europa Zachodnia

Polska vs Europa Zachodnia Tydzień 15 i 44
Grafika przygotowana przez Career Angels / Troaching Institute

 

Jeśli chodzi o procentową zmianę liczby ogłoszeń o pracę w porównaniu z 15. tygodniem, w tym tygodniu Polska jest na 19. miejscu w rankingu 36 krajów. Biorąc pod uwagę jedynie kraje Europy Zachodniej, zajmujemy pozycję trzecią, między Niemcami (+27,74%) a Belgią (-5,77%).

Polska vs Europa Zachodnia Tydzień 43 i 44
Grafika przygotowana przez Career Angels / Troaching Institute

 

W porównaniu aktualnego tygodnia z poprzednim najniższe miejsce w Europie Zachodniej zajmuje Holandia (-12,87%). W rankingu ogólnym Polska znajduje się na 9. miejscu, a w zestawieniu z Europą Zachodnią – na pierwszym (+6,27%).

Tydzień 44. to już drugi tydzień ogólnego wzrostu liczby ogłoszeń o pracę w całej Europie, który przekłada się na dobre wyniki Polski.

 

Zachęcamy do zapoznania się z pełną anglojęzyczną wersją raportu, w której znajdą się dane dla 9 europejskich regionów, m.in. V4, DACH, Europa Południowa, czy Kraje Bałtyckie.

Pełny raport z tygodnia 44. ukaże się w sobotę 31 października po południu na www.Linkedin.com/Showcase/Market-Signals.

Aby na bieżąco śledzić sygnały płynące z rynku pracy, warto nas obserwować na LinkedIn:
Career Angels: codzienne porady dotyczące zarządzania karierą i poszukiwania pracy.
Hidden Job Market: grupa, na której udostępniamy cotygodniowy przegląd wyjątkowych ofert pracy dla doświadczonych managerów i executives.

 

O Market Signals

Umiejętność interpretacji sygnałów, które zapowiadają nadejście pewnych tendencji, jest niezbędna dla skutecznego poruszania się po wszelkich obszarach gospodarczych. Każdy, komu zależy na kompetentnym zarządzaniu zasobami ludzkimi, własną karierą, lub procesem poszukiwania pracy, powinien zwrócić uwagę na sygnały płynące z rynku pracy, który odzwierciedla cechy VUCA dzisiejszego świata.

Od 13. tygodnia 2020 (połowa marca) roku monitorujemy liczbę ogłoszeń o pracę na portalu LinkedIn w 18 europejskich krajach. W tygodniach 15. oraz 17. rozszerzyliśmy obserwacje do odpowiednio 36 i 38 krajów. Dzięki temu jesteśmy w stanie mierzyć KPI, które pozwala na dość trafne wyczucie ogólnych tendencji na rynku pracy.

Dodatkowo sposób, w jaki pracujemy z klientami, zapewnia nam wejście za kulisy rekrutacji, i dotychczas pozwoliło na kontakt z ponad 5 tysiącami europejskich firm rekrutacyjnych i Executive Search, oraz prawie 20 tysiącami decydentów z wielu krajów. Rozmowy z prezesami, dyrektorami HR, inwestorami, członkami zarządów, headhunterami i kandydatami uzupełniają nasze dane ilościowe o szczegółowe i indywidualne opisy wdrożonych rozwiązań, a także obaw, powodzeń, opinii i przewidywań. Zgromadzone dane i spostrzeżenia zbieramy i analizujemy, aby można było wykorzystać je do mądrzejszego zarządzania karierą i bardziej skutecznego poszukiwania pracy.

 

Komentarze
Ładowanie...

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. AkceptujęDowiedz się więcej