- Aktualności
- Autor: oLIVE media
- Posted on
Tag: hr
Trzy awanse w zespole w oLIVE media
W październiku bieżącego roku Marta Kusal awansowała na stanowisko Operations Specialist w agencji oLIVE media, gdzie rozpoczęła pracę w lutym tego roku. Po zakończeniu trzeciego kwartału awans w zespole otrzymały również Natalia Głatki oraz Karolina Mankiewicz, obejmując stanowiska junior specjalistek.
LinkedIn – oferty pracy na polskim rynku – Luty 2022
Od początku pandemii COVID-19 obserwujemy polski, europejski i światowy rynek pracy na podstawie ogłoszeń o pracę na LinkedIn.
LinkedIn – oferty pracy na polskim rynku – Styczeń 2022
Od początku pandemii COVID-19 obserwujemy polski, europejski i światowy rynek pracy na podstawie ogłoszeń o pracę na LinkedIn.
T-Mobile zwolni niezaszczepionych pracowników
Amerykański oddział operatora komórkowego T- mobile, podjął bardzo drastyczną decyzję. Niezaszczepieni mają czas do 2 kwietnia, inaczej starca pracę.
Nowy szef SEO w Wirtualnej Polsce Media
Od początku lutego do zespołu Wirtualnej Polski Media dołączy Mikołaj Madziąg. Zajmie stanowisko Head of SEO. Będzie odpowiadać za tworzenie i realizację strategii SEO, współtworzenie i realizację celów trafficowych.
Dariusz Brodnicki nowym Dyrektorem Departamentu Marketingu i Brand Managementu w Volkswagen Financial Services
Od początku stycznia 2022 roku Dariusz Brodnicki awansował na stanowisko Dyrektora Departamentu Marketingu & Brand Managementu w Volkswagen Financial Services. Brodnicki zastąpił Darię Zielaskiewicz, która objęła funkcję Dyrektor Marek Seat i Cupra w Polsce (Volkswagen Group Polska).
HRevolution już 24 lutego! [BRIEF PATRONUJE]
4. edycja konferencji HRevolution. Już 24 lutego wyjątkowe, inspirujące spotkanie łączące globalną perspektywę z polskimi rozwiązaniami. Wśród wiodących tematów: microlearning, praca hybrydowa, wellbeing pracowników, transformacja cyfrowa, gamifikacja, AI i robotyka.
Płatne staże dla uchodźców w Polsce od IKEA
Polska fundacja Ocalenie we współpracy z sieciami sklepów IKEA uruchamia płatne staże dla uchodźców. Program ten ma pomóc im w odnalezieniu się na rynku pracy w Polsce oraz adaptacja w trudnej rzeczywistości.
Czterodniowy tydzień pracy w Japonii
Japoński koncern elektroniczny - Panasonic poinformował w rozmowie dla japońskiego magazynu NIKKEI o zerwaniu z kulturą pracoholizmu i wprowadzeniu czterodniowego tygodnia pracy.
LinkedIn – oferty pracy na polskim rynku – Podsumowanie 2021
Od początku pandemii COVID-19 obserwujemy polski, europejski i światowy rynek pracy na podstawie ogłoszeń o pracę na LinkedIn.