- Podsumowanie roku
- Autor: BRIEF
- Posted on
Tag: hr
Prognozy trendów na 2022 rok na brief.pl: HR, employer branding
Jak eksperci z obszaru HR postrzegają szanse, które daje nam nowy rok? Co okaże się największym trendem 2022 roku w employer brandingu? Czym inspirować się do sukcesu w nadchodzącym roku? Zapraszamy zapoznania się z prognozami trendów na 2022 rok ekspertów z dziedziny HR, employer brandingu, rynku pracy i różnorodności.
Poważne zmiany w zasiłku chorobowym. ZUS wyjaśnia
Wraz z początkiem 2022 roku ZUS wprowadził kilka gruntownych zmian w zasadach wypłaty zasiłku chorobowego. Od tej pory spóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu świadczenia. Dodatkowo zakład wprowadził nowy sposób wyliczania zasiłku za czas pobytu w szpitalu.
Podsumowanie roku z brief.pl: HR, turystyka
Jak rok 2021 oceniają eksperci z branży HR i turystyki? Jakie wydarzenia mijającego roku najbardziej dało się odczuć w tych branżach? Zapraszamy do przeczytania czwartej części podsumowania roku z brief.pl.
Gyfted uzyskało 10 milionów finansowania
Twórcy chcą zrewolucjonizować proces rekrutacji przy wykorzystaniu nauczania maszynowego
LinkedIn – oferty pracy na polskim rynku – Listopad 2021
Od początku pandemii COVID-19 obserwujemy polski, europejski i światowy rynek pracy na podstawie ogłoszeń o pracę na LinkedIn.
EB Show 2021 – święto employer brandingu! [BRIEF PATRONUJE]
Początek grudnia będzie świetną okazją do zanurzenia się w tematyce budowania marki pracodawcy. HRM Institute już po raz drugi zaprasza na EB Show – dwudniową konferencję, na której spotkasz topowych ekspertów EB. Konferencja odbędzie się 1-2 grudnia 2021.
Rola bezpośrednich przełożonych w kształtowaniu dobrostanu pracowników [RAPORT]
26 października 2021 roku, odbyła się premiera raportu „Rola bezpośrednich przełożonych w kształtowaniu dobrostanu pracowników". Badanie zostało zrealizowane przez zespół Enpulse (platforma do badania zaangażowania spółki Zmotywowani.pl) we współpracy z Ewą Stelmasiak -założycielką The Wellness Institute. Projekt został objęty patronatem Krajowego Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy – Instytutu Medycyny Pracy im. Prof. Jerzego Nofera.
Zapotrzebowanie na pracowników w przemyśle najwyższe od 2 lat. Rekrutacje planuje więcej niż co czwarty pracodawca [BADANIE]
Zgodnie z deklaracjami przedsiębiorców w ostatnim, IV kwartale 2021 roku rywalizacja o kandydatów w sektorze produkcji przemysłowej będzie intensywna. Pozyskiwanie nowych pracowników planuje więcej niż co czwarta firma. 66% organizacji zapowiada, że pozostawi liczbę stanowisk na niezmienionym poziomie, natomiast 5% przewiduje redukcje etatów. Tylko 2% pracodawców nie zdecydowało jeszcze, jak będzie kształtować się zatrudnienie w ich organizacji pomiędzy październikiem a grudniem.
LinkedIn a polski rynek pracy – Sierpień 2021
Jak liczba ogłoszeń na LinkedIn wpływa na rynek pracy? Co oznaczają jej zmiany dla kandydatów? Podsumowanie Sierpnia 2021 roku.
V&P wzbogaca strategię o shopper marketing. Przemysław Guzik nowym Head of Shopper Marketing
Head of Shopper Marketing – to nowe stanowisko w V&P, które objął Przemysław Guzik. Przemek wrócił do agencji po ponad dwóch latach, by rozwijać ofertę shopper marketingową w strukturach działu strategii.