Konica Minolta przedstawia Workplace Hub – sprzęt, oprogramowanie i usługi IT dla MŚP w jednym
Konica Minolta zaprezentowała Workplace Hub – urządzenie All-in-One, które jest połączeniem sprzętu, oprogramowania i usług IT. Wdrożeniem, szkoleniami z zakresu obsługi oraz utrzymaniem platformy w całości zajmuje się producent. Rozwiązanie jest odpowiedzią na rosnące wyzwania technologiczne, z którymi mierzą się małe i średnie firmy.
Małe i średnie firmy pod technologiczną ścianą. Czy nadążą za cyfrową transformacją?
Według badania Konica Minolta główne wyzwania, z którymi mierzą się małe i średnie firmy to cyberzagrożenia (33%), rosnąca konkurencja (27%), nowe regulacje takie jak RODO (23%), wymagający rynek pracy (23%) czy zbyt szybki postęp technologiczny (23%). Problemy z infrastrukturą IT wskazywało 18% przedsiębiorstw. Czy mały biznes jest gotowy na cyfrową transformację?
PKN ORLEN umożliwia rozwój kolejnych START-UPów
PKN ORLEN przystąpił do programu akceleracyjnego Space3ac, w ramach którego poszukiwać będzie innowacyjnych rozwiązań z zakresu m.in. petrochemii, narzędzi wsparcia sprzedaży detalicznej oraz logistyki. Realizacja projektu akceleracyjnego jest jednym ze strategicznych kierunków rozwoju ekosystemu innowacji zawartym w zaktualizowanej Strategii Grupy PKN ORLEN na lata 2019-2022.
Jak zwiększyć sprzedaż wykorzystując click tracking?
Czym jest Badanie Click Tracking? Technologia Click Trackingu znajduje szerokie zastosowanie w badaniach. Najszerzej jest jednak znana jako funkcja badania użyteczności strony, w formie mapy cieplnej kliknięć, scrollingu czy ruchu myszką użytkownika. Pozwala to poznać ścieżkę, jaką przebywa na naszej stronie internetowej czy obszary, które wzbudzają największe zainteresowanie. Możliwości wykorzystania technologii są jednak znacznie […]
Sales Leader – nowy projekt webinariów dla specjalistów marketingu, sprzedaży i obsługi Klienta
Webinary na dobre zagościły w polskiej rzeczywistości biznesowej. Trudno się temu dziwić. Możliwość spotkania za pomocą sieci z ekspertami z branży to zdobywanie wiedzy w stosunkowo prosty i wygodny sposób. Jak to możliwe? Sprawdźcie sami!
PKN ORLEN w rankingu najbardziej etycznych firm na świecie
PKN ORLEN jako jedyna w Polsce i w regionie Europy Środkowo-Wschodniej firma, została wyróżniona w prestiżowym rankingu World’s Most Ethical Company 2019. Wyróżnienie przyznawane jest przedsiębiorstwom, które odgrywają kluczową rolę w napędzaniu pozytywnych zmian w świecie biznesu.
Millennialsi na rynku pracy. Jacy są i czego oczekują? Czwarte spotkanie #eksperci.
14 lutego w przestrzeni co-workingowej Workin odbyło się kolejne, czwarte już spotkanie z cyklu #eksperci. Tematem spotkania było pokolenie Millennium na rynku pracy. Spotkania #eksperci organizowane są w ramach 9. edycji rankingu 50 Najbardziej Kreatywnych w Biznesie. Ich celem jest budowanie kompetencji i wymiana wiedzy w zakresie skutecznej komunikacji.
BNP Paribas Wealth Management w Polsce z nagrodą brytyjskiego magazynu Euromoney za bankowość prywatną
BNP Paribas Wealth Management w Polsce został wyróżniony w prestiżowym, corocznym konkursie, nagrodą wiodącego, globalnego magazynu finansowego Euromoney za najlepszą jakość świadczonych usług bankowości prywatnej w Polsce. Beata Majewska, dyrektor Departamentu Bankowości Prywatnej – BNP Paribas Wealth Management, odebrała nagrodę podczas czwartkowej uroczystej gali w Londynie.
Empik: wszystkie pasje, zajawki, koniki
Empik zaprezentował spot wprowadzający nowe pozycjonowanie marki. Jego esencją jest inspirowanie do życia pełnego pasji i realizacji wszystkich zainteresowań – od tych codziennych po te niezwykłe. Jednocześnie zmieniła się strona internetowa, na której oferta została wyraźnie podzielona wizualnie na wybrane obszary, aby ułatwić poruszanie się po różnych kategoriach Empiku. Powstał też magazyn online – pełen inspiracji przewodnik po świecie zainteresowań, gdzie ciekawe artykuły pisane przez ekspertów będą uzupełniane zaproszeniami na wydarzenia w realnym świecie.
Coworking w Polsce – czy tak będzie wyglądać praca przyszłości?
Jeszcze kilka lat temu praca zdalna i elastyczne formy zatrudnienia były w Polsce dostępne jedynie dla nielicznych. W ostatnich latach wyraźnie się to zmieniło, głównie za sprawą rozwoju nowych technologii, uelastycznieniu formatu pracy i jej projektowego charakteru w wielu branżach. Nie bez znaczenia jest również wejście na rynek tzw. milenialsów. Odpowiedzią na ten trend jest rosnąca podaż niewielkich biur oraz inicjatyw coworkingowych. Na koniec 2017 roku liczba pracowników w coworkach wynosiła 1,2 miliona. Przewiduje się, że w 2020 roku będzie to już 3,8 miliona, a w 2022 r. nawet 5 milionów osób.