Badania satysfakcji pracowników – dlaczego warto je przeprowadzać?
Zadowoleni pracownicy to bez wątpienia podstawa dobrze funkcjonującej firmy. W zależności od tego, z jaką dokładnością i zaangażowaniem będą oni wykonywali swoje obowiązki często zależy, chociażby jakość wykonywanych produktów (co przekłada się na poziom reklamacji) czy szybkość i jakość obsługi klientów. Osoba, którą będzie np. obsługiwał sfrustrowany pracownik może odnieść bardzo złe wrażenie o całości naszej firmy, które bardzo ciężko będzie później zmienić. Brak zadowolenia pracowników z wykonywanej przez nich pracy może mieć dla firmy także inne, negatywne konsekwencje. Wśród negatywnych zjawisk można wymienić, chociażby postępujący proces odchodzenia z pracy osób z doświadczeniem, czy zwiększoną rotację na poszczególnych stanowiskach pracy. Oznacza to chociażby generowanie dodatkowych kosztów związanych z procesem rekrutacji, a następnie szkolenia nowo zatrudnionych osób. Należy pamiętać, iż nawet długie godziny poświęcone na przyuczanie nowego pracownika nie sprawią jednak, iż w początkowym okresie swojej pracy będzie on tak sprawie wykonywał swoje obowiązki jak osoba, która pracuje na danym stanowisku od lat i wiele czynności wykonuje niejako „automatycznie”. Dbanie o satysfakcję pracowników, choć może generować również pewne koszty, jest zatem ważnym elementem pozwalającym utrzymać stabilność funkcjonowania firmy.
Kantar przewiduje nowe zachowania widzów, strategie targetowania widowni i dynamiczne lokowanie produktu
W kontekście rosnących kosztów utrzymania, które wpływają na realia działalności biznesowej w wielu branżach na całym świecie, firma Kantar – światowy lider w zakresie danych i analiz marketingowych – opublikował raport Media Trends and Predictions 2023, czyli coroczną prognozę rozwoju rynku mediów w nadchodzącym roku.
Jak uchronić firmę przed utratą płynności finansowej?
Jak wynika z danych udostępnionych przez BIG InfoMonitor – na koniec sierpnia br. łączna kwota zaległości firm wyniosła 39,2 mld zł. To o ponad 2 mld zł więcej niż jeszcze w analogicznym okresie roku ubiegłego. W artykule wyjaśnimy, jak uchronić firmę przed utratą płynności finansowej i zminimalizować ryzyko nawiązania współpracy z nierzetelnymi płatniczo kontrahentami.
Czy Twoja firma jest odpowiedzialna społecznie?
Weź udział w badaniu CSR w praktyce
Już po raz siódmy Francusko-Polska Izba Gospodarcza zaprasza do udziału w badaniu „CSR w praktyce - Barometr CCIFP”. Jego celem jest poznanie skali zaangażowania firm w działania z zakresu Społecznej Odpowiedzialności Biznesu, ich motywów, a także tego kto i w jaki sposób zarządza polityką CSR w organizacji. Tegoroczna ankieta została poszerzona o kilka pytań dotyczących zaangażowania biznesu w pomoc Ukrainie, a także wyzwań, które stoją przed przedsiębiorcami w kontekście realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju. Udział w badaniu pozwala również firmom na sprawdzenie, jak w porównaniu z innymi wygląda ich poziom zaangażowania w kwestie społeczne i środowiskowe.
Rusza 19. edycja badania wykorzystania poczty elektronicznej
SARE (Digitree Group) – dostawca rozwiązań email marketing automation – rozpoczęła kolejną edycję, popularnego już w branży, badania wykorzystania poczty elektronicznej. W tym roku respondenci mają za zadanie podzielić się swoimi odpowiedziami m.in. na takie pytania, jak: Czy maile reaktywne, typu "porzucony koszyk" wpływają korzystnie na decyzję zakupową? Jaki marketing mix wybierają respondenci najczęściej? Co motywuje użytkowników Internetu do zapisu do newslettera?
KWESTIE GOSPODARCZE I CYFROWE BEZPIECZEŃSTWO NA KONGRESIE ESG – POLSKA MOC BIZNESU
Ważne deklaracje, 30 godzin debat, setki uczestników, miliony odsłon w streamingu – tak można podsumować Kongres SG – Polska Moc Biznesu, który odbył się 7 listopada na trzech scenach na Stadionie PGE Narodowy.
Publicis Groupe przejmuje VIVnetworks, by stworzyć największą na świecie platformę performance marketingu wykorzystującą afiliacje
14 listopada 2022, Monachium - Publicis Groupe ogłosiła przejęcie VIVnetworks, wiodącej agencji marketingu afiliacyjnego w Europie Środkowej i Wschodniej. ViVnetworks zostanie zintegrowana z platformą marketingu efektywnościowego Publicis Groupe - CJ. Marketing afiliacyjny jest ważną częścią ekosystemu commerce, dzięki połączeniu technologii i partnerstw biznesowych, które umożliwiają tworzenie angażujących doświadczeń zakupowych. Globalne wydatki na reklamę w obszarze marketingu afiliacyjnego wynoszą obecnie 14 miliardów dolarów i rosną, a w 2024 roku mają wynieść 15,7 miliarda dolarów.
Technologiczna Grupa Kapitałowa TenderHut przeniosła notowania na główny parkiet GPW
Dzisiejsze notowanie warszawskiej Giełdy Papierów Wartościowych uderzeniem w giełdowy dzwon rozpoczął Robert Strzelecki, prezes zarządu Grupy Kapitałowej TenderHut. To jedna z najszybciej rozwijających się spółek IT w Polsce notowana dotychczas na NewConnect. Grupa działa w obszarach Software Development&Cybersec, Lab Systems, Digital Design & Marketing, Venture Building Jej spółki zależne są znane inwestorom z oferowania innowacyjnych rozwiązań z zakresu MedTech, LabTech, PropTech, WorkTech i HRTech. Spółka rozpoczęła notowanie na rynku regulowanym z wyceną 45,50 za akcję.
Sektor MŚP zyskuje głos: Envirly rusza z raportem Green Review
W ostatnich latach kryteria ESG zyskują coraz większe znaczenie w oczach partnerów biznesowych, klientów, a nawet inwestorów. Ten trend nie dotyczy to jedynie dużych biznesów, ale i małych oraz średnich przedsiębiorstw. Monitorowanie śladu węglowego firm staje się nie tylko obowiązkiem prawnym, ale również warunkiem zachowania przewagi konkurencyjnej – duże firmy obarczone nowymi regulacjami będą wybierały kontrahentów podejmujących działania prośrodowiskowe. Start-up Envirly rusza z raportem Green Review, który ma podsumować proekologiczne inicjatywy małych i średnich przedsiębiorstw.
Między Wielką Rezygnacją a Galopującą Inflacją. Czego branża IT spodziewa się, a czego może się spodziewać, w najbliższej przyszłości?
Polskie otoczenie biznesowe jest dla firm IT pełne wyzwań, jednak branża nauczyła się już doskonale sobie z nimi radzić. Mimo to zmiany wprowadzone m.in. przez Polski Ład przyniosły jej sporo niepewności i zamieszania. Przyczyną dużo większych obaw są jednak zjawiska globalne, takie jak wojna w Ukrainie, inflacja czy wciąż jeszcze nieprzegonione widmo pandemii. Pewne rzeczy są jednak niezmienne – software house’y raczej nie boją się o swoje cyberbezpieczeństwo, za to sen z powiek spędza im presja płacowa czy zagadnienie retencji pracowników. Takie wnioski płyną z dwóch przygotowanych dokumentów SoDA – Barometru Nastrojów* i Raportu Płacowego** za 2022 rok.