Drugie spotkanie z cyklu #eksperci już w najbliższy wtorek 27 listopada!
Już 27 listopada w WORKIN przy placu Zamkowym odbędzie się drugie spotkanie z cyklu #eksperci, organizowanego w ramach 9. edycji rankingu 50 Najbardziej Kreatywnych w Biznesie. Spotkania mają na celu budowanie kompetencji i wymianę wiedzy w dziedzinach nowoczesnej komunikacji. Najbliższe spotkanie będzie dotyczyć sztuki skuteczniej prezentacji biznesowej.
All In My Hands – zadbaj o swój sukces czyli jak stworzyć skuteczną kampanię społeczną w branży beauty
Producent marki lakierów hybrydowych Semilac na podstawie wniosków z przeprowadzonych w 2017 roku badań, wprowadził w życie kampanię CSR All In My Hands, mającą na celu promocję solidarności i aktywności zawodowej Polek. Kampania obejmowała m.in. wprowadzenie charytatywnej linii lakierów do sprzedaży, warsztaty edukacyjne w pięciu polskich miastach oraz konkurs grantowy. Towarzyszyły jej liczne działania w mediach, social mediach i blogosferze. Kampania zakończyła się sukcesem, a uczestniczki spotkań zyskały cenną wiedzę biznesową, praktyczny warsztat stylizacji paznokci oraz możliwość rozwoju swojej ścieżki zawodowej.
Targi Gamedev & Creative Careers Expo 2018.
Już w najbliższą sobotę 17 listopada w godzinach 9.00 – 17.00 w Warszawskiej Szkole Filmowej przy ul. Gen. Zajączka 7 odbędą się Targi Gamedev & Creative Careers Expo 2018.
Wynagrodzenie wciąż najważniejsze, relacje coraz bardziej istotne
Jest lepiej niż rok temu, chociaż nadal w pracy jesteśmy tylko umiarkowanie szczęśliwi. 6,6 w skali od 0 do 10 – tak w tegorocznej edycji badania „Szczęście w pracy Polaków” przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Jobhouse ankietowani ocenili swój poziom zadowolenia z pracy. Chociaż nadal najważniejszym czynnikiem wpływającym na zadowolenie z pracy pozostaje wynagrodzenie, to coraz większą rolę odgrywają relacje międzyludzkie – zarówno pomiędzy współpracownikami, jak i na linii pracownik–przełożony.
Zdrowy biznes
Gabinet jako przedsiębiorstwo Zdrowie jest jedną z najważniejszych wartości w życiu człowieka, dlatego też zawody lekarza i fizjoterapeuty cieszą się ogromnym prestiżem społecznym, ale związane są również z niemałą odpowiedzialnością. Do tego dochodzą konieczne dla prowadzenia praktyki kwestie techniczno-administracyjne i w efekcie otrzymujemy jedne z najbardziej wymagających form zarobkowania. Pacjenci często zapominają, że medycy również chcą doświadczać pełni życia, a często […]
Jak odejść z pracy z klasą?
Już niemal zapomnieliśmy o systemie, w jakim pracowali nasi rodzice, gdy pierwsza praca często była ostatnią, a kilkudziesięcioletni staż w jednej firmie nikogo nie dziwił. Teraz jest to rzadkość. Na dynamicznie rozwijającym się rynku pracownika mało kto wiąże się z jedną firmą na całe życie, a zmiana pracy co kilka lat – to norma. Warto zatem zawczasu wiedzieć, jak kulturalnie i elegancko pożegnać się z dotychczasowym pracodawcą, aby pozostawić po sobie dobre wspomnienia.
Badanie satysfakcji pracowników
Badanie satysfakcji pracowników Wiadomym jest, iż obecnie otaczający nas świat został w dużej mierze skomputeryzowany, a technologia wciąż poszerza swoje horyzonty i się rozwija. Jednakże na dzień dzisiejszy sukces organizacji gospodarczej nie opiera się wyłącznie na technologii jaką wykorzystuje przedsiębiorstwo. Większą rolę odgrywają tutaj ludzie, którzy w efektywny i innowacyjny sposób potrafią tę technologię wykorzystać […]
Badania znajomości marki – jak i po co mierzyć siłę Twojej marki?
Marka jest podstawowym elementem tożsamości każdego przedsiębiorstwa. Identyfikuje firmę, a zarazem jest pierwszym i głównym komunikatem, który adresuje ona do rynku. Każda marka chce przyciągać uwagę. Każda chce wyróżniać się wśród konkurencji. Każda chce też kojarzyć się odpowiednio – to znaczy jednoznacznie, pozytywnie i spontanicznie. Zbudowanie relacji z rynkiem, która prowadzi do tego, że marka […]
Młodzi potrzebują wsparcia nas wszystkich w drodze na rynek pracy
Młodzi ludzie są dzisiaj ambitni, ciekawi świata i zdeterminowani w rozwijaniu własnych kompetencji i zainteresowań. Ci młodzi są też jednak zagubieni i niepewni przyszłości. Często nie mają pomysłu na siebie i nie wiedzą, co chcą robić w życiu. Z powodu braku dostępnych danych i wiedzy, ich wybory zawodowe są chaotyczne i czasem nietrafione – tak wynika z najnowszego raportu „#MłodziPrzyGłosie. Co wpływa na decyzje zawodowe młodych Polaków?”, przygotowanego przez Deloitte na zlecenie Coca-Cola. Raport został zaprezentowany podczas 13. Forum Ekonomicznego Młodych Liderów w Nowym Sączu.
SMS z przypomnieniem o wizycie
„Nie ma Cię w Internecie – nie istniejesz”. Czy spopularyzowane przed laty powiedzonko powinno teraz brzmieć: „Nie wysyłasz SMS-ów – nie istniejesz”? O atutach SMS-a jako skutecznego i powszechnego narzędzia do komunikacji przekonuje się coraz więcej placówek medycznych, czy lekarzy prowadzących prywatne praktyki. Wciąż jednak zbyt mało, by w pełni spełnić oczekiwania swych klientów. […]