Dogadać się z szefem, czyli jakie kompetencje musi mieć pracownik z pokolenia Milenium aby przetrwać u polskiego pracodawcy. Milenilas w pracy.
Pokolenie Milenium to pierwsze pokolenie, które nie potrzebowało autorytetów do zdobywania wiedzy o świecie. Obecnie 30 latkowie są złym snem pracodawców. Leniwi, roszczeniowi, niecierpliwi i nielojalni – to najczęstsze stereotypy i proste wytłumaczenia ich inności. Dlaczego obecnie pracodawcy tak bardzo nie rozumieją tego pokolenia? Czy naprawdę jest to pokolenie niezdolne do relacji i zaangażowania w […]
PKN ORLEN systematycznie rozwija program ORLEN W PORTFELU
PKN ORLEN rozszerzy dostępność swojego unikatowego programu dla inwestorów indywidualnych - ORLEN W PORTFELU. W tym celu spółka pozyskała kolejnego partnera - Dom Maklerski BOŚ, dzięki czemu dołączenie do programu będzie jeszcze łatwiejsze. Do tej pory na udział w programie zdecydowało się już ponad 1000 inwestorów indywidualnych.
Chatboty w HR. Jak wdrożyć AI w ramach rekrutacji i zarządzania zespołem?
Cyfrowa transformacja obejmuje także HR i ma swoje odbicie w procesach rekrutacyjnych oraz zarządzaniu wewnętrznymi sprawami pracowników – wdrażane rozwiązania do automatyzacji kontaktów mają za zadanie usprawnić relacje na linii firma-pracownicy (także potencjalni).
Jak z sukcesem wprowadzić innowację na rynek?
Odpowiedź na to pytanie najlepiej uzyskać analizując przypadki porażek, które niestety zdarzają się znacznie częściej niż spektakularne sukcesy. Mniej więcej 80-85% nowych produktów nie przeżywa pierwszego roku na półce. Analizując dane sprzedażowe i innowacje testowane przez BASES można wyróżnić 3 podstawowe składniki przepisu na sukces na rynku. Analizę przygotował Marek Rudek, Innovation Business Partner w Nielsenie.
HR w 2019 roku – badanie trendów
2019 rok – jakie wyzwania postawi przed HR-owcami? Na które aspekty zarządzania trzeba będzie zwrócić uwagę w polskich realiach i na polskim rynku pracy? Brief obejmuje patronatem badanie #TrendyHR_2019.
Rozpoczęcie działalności gospodarczej w Hong Kongu i Chinach ma być teraz łatwiejsze. Powstało Poland Hong Kong Business Association.
Pierwsze spotkanie założycielskie stowarzyszenia Poland Hong Kong Business Association odbyło się 5 marca 2019 r. w Hotelu Sheraton w Warszawie. Statut został podpisany przez 17 osób, które prowadzą lub chcą rozpocząć działalność biznesową na terenie Chińskiej Republiki Ludowej. Hong Kong jest miejscem, które od lat słynie z przyjaznych i przejrzystych zasad działalności gospodarczej. Wypracowało sobie również opinię biznesowej bramy do Chin. To ciekawy i przyszłościowy kierunek dla rozwoju polskich firm w Azji.
Pierwszy spożywczy Tweetup za nami
Firma SuperDrob S.A. zorganizowała pierwszą edycję wydarzenia Food Tweetup. W warszawskiej siedzibie firmy spotkali się branżowi dziennikarze, analitycy rynku, liderzy społeczno-polityczni, a także obserwatorzy branży i przedsiębiorcy aktywni na platformie Twitter. Uczestnicy rozmawiali o wyzwaniach w branży drobiarskiej i rolno-spożywczej.
Kobieca twarz rynku pracy
Wpływ na poprawę sytuacji kobiet na rynku pracy ma… sam rynek. Brak wystarczającej liczby pracowników oraz poszukiwanych kompetencji sprzyja równouprawnieniu. I choć nasza rodzima rzeczywistość jest daleka od ideału, zachodzą w niej zmiany, którym bieg nadają również pracodawcy chcący zachować konkurencyjną pozycję na rynku. Są wśród nich też tacy, którzy w tym kierunku idą od dawna, kibicują zwiększeniu się liczby pań, zarówno w zawodach technicznych, jak i na stanowiskach kierowniczych.
Asseco stworzyło nowe narzędzie dla inwestorów giełdowych
Inwestorzy giełdowi oczekują od platform tradingowych możliwości ich pełnego dopasowania do swoich potrzeb. Jak pokazują ostatnie badania, chętniej korzystają oni z atrakcyjnie zaprojektowanych aplikacji. Przynosi to także wymierne korzyści firmom, które oferują tego typu serwisy. Zapewnia im to m.in. wzrost przychodów nawet o 37%.* Asseco udostępniło właśnie nową platformę ePROMAK NEXT, która jest jednym z najnowocześniejszych rozwiązań do tradingu. Została stworzona z myślą o spełnieniu wszystkich wymagań inwestorów oraz biur maklerskich.
Zarabianie na poleceniach klientów biznesowych? To możliwe i opłacalne!
Marketing afiliacyjny od wielu lat odgrywa ważną rolę w e-commerce. Daje wiele korzyści zarówno reklamodawcom, jak i partnerom. Rynek jest jednak przesycony programami partnerskimi, które oferują zysk ze sprzedaży na podstawie publikacji w Internecie. Firmy, które oferują programy wykorzystujące przede wszystkim marketing szeptany to rzadkość i są to głównie producenci kosmetyków. Jednak distripark.com — sklep internetowy oferujący produkty chemiczne, angażuje partnerów w bardzo ciekawy i nietypowy program.