BRIEF dociera do polskich firm i ich pracowników – do wszystkich tych, którzy poszukują inspiracji w biznesie i oczekują informacji o ludziach, trendach i ideach.

Skontaktuj się z nami

jkd

WWW:
Opis: Radca prawny; przygotowuje sie do pracy doktorskiej za zakresu mobbingu. Praktyk i specjalista w zakresie przeciwdziałania mobbingowi, którego sama doświadczyła. Prowadzi szkolenia i wdraża skuteczną politykę antymobbingową u pracodawców. Udziela również wsparcia merytorycznego i psychicznego zarówno pracownikom, jak i pracodawcom oskarżanym o mobbing. Prowadzi kampanię uświadamiającą i popularyzujacą politykę antymobbingową. Skuteczna w działaniu. Wygrała wszystkie postępownia przeciwko swoim prześladowcom. Specjalnie dla czytelników Briefu dzieli się swoim doświadczeniem zawodowym i praktyczną wiedzą na ten temat.

Zobacz wszystkie wpisy tego autora

Obowiązek zgłoszenia wypadku przy pracy

Opublikowane dnia: 04 mar 2020

bhp bezpieczenstwo i higiena pracy odpowiedzialnosc pracodawcy

Kto ponosi odpowiedzialność za niedopełnienie obowiązków BHP?

Opublikowane dnia: 26 lut 2020

pracodawca ubezpieczenie społeczne składki ZUS

Pracodawca a ubezpieczenie społeczne

Opublikowane dnia: 19 lut 2020

odpowiedzialność karna pracodawcy złośliwość uporczywość

Odpowiedzialność karna pracodawcy

Opublikowane dnia: 12 lut 2020

wypowiedzenie sprawa sądowa pracodawca skarga

Wypowiedzenie – pracownik idzie do Sądu

Opublikowane dnia: 05 lut 2020

rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony za wypowiedzeniem

Wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony – obowiązkowe podanie przyczyny

Opublikowane dnia: 29 sty 2020

rozwiązanie umowy o pracę naruszenie praw

Rzucam papierami i co dalej?

Opublikowane dnia: 22 sty 2020

pracownik ma dość rozwiązanie umowy o pracę nadużycia

Pracownik ma dość – rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym

Opublikowane dnia: 15 sty 2020

odwaga tchórzostwo mobbing

Odwaga versus tchórzostwo

Opublikowane dnia: 08 sty 2020

dobra osobiste pracownika

Obowiązki pracodawcy część II: poszanowanie dóbr osobistych pracownika

Opublikowane dnia: 01 sty 2020