Człowiek i technologia – People Culture TechFest 29 października w Rzeszowie

Największe wydarzenie HR-owe na Podkarpaciu i jedno z najważniejszych w Polsce – 29 października w Filharmonii Podkarpackiej w Rzeszowie spotkajmy się na People Culture TechFest (PCTF). Tego dnia, w wielu strefach, 800 uczestników weźmie udział w prelekcjach, panelach dyskusyjnych, warsztatach oraz w rozbudowanym networkingu, który składa się z Expo Zone, Business Dating, MeetUP Party i […]

Największe wydarzenie HR-owe na Podkarpaciu i jedno z najważniejszych w Polsce – 29
października w Filharmonii Podkarpackiej w Rzeszowie spotkajmy się na People
Culture TechFest (PCTF). Tego dnia, w wielu strefach, 800 uczestników weźmie udział w
prelekcjach, panelach dyskusyjnych, warsztatach oraz w rozbudowanym networkingu,
który składa się z Expo Zone, Business Dating, MeetUP Party i Coffee Zone.

Festiwal jest przestrzenią dla liderów i profesjonalistów z różnych obszarów organizacji – od
zarządów i szefów HR, po osoby odpowiedzialne za rekrutację, a także entuzjastów
nowych technologii. To zatem miejsce, gdzie spotykają się wizjonerzy kształtujący
przyszłość pracy, niezależnie od roli, jaką pełnią w firmie oraz ludzie ze świata
technologii reprezentujący zarówno scaleupy, jak i startupy. Dla tych ostatnich
przygotowano konkurs – HR Tech Pitch Session by Pitch Me Baby.

Organizatorami People Culture TechFest są: Rzeszowska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. oraz
Grupa DGTL. Na stronie: www.pctf.pl ruszyła już sprzedaż biletów, które do 10
września można zakupić w promocyjnej cenie.
Wydarzenie odpowie m.in. na pytania jak innowacje wpływają na HR, jak HR może
korzystać z technologii i jak świadomość psychologicznych potrzeb i wiedza o mechanizmach
dotyczących pracowników czyni biznes bardziej opłacalnym i lepiej przygotowanym na
kryzys.

– People Culture TechFest zaskoczy nieoczywistym otwarciem. Rozpoczniemy utworem
muzycznym skomponowanym przez AI i wykonanym przez muzyków Filharmonii
Podkarpackiej pod batutą Wojciecha Hazanowicza, twórcy startupu Muzaic, zwycięzcy
tegorocznej edycji Carpathian Startup Fest – zapowiada Mariusz Bednarz, prezes
Rzeszowskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. – Ogromna w tym zasługa Filharmonii
Podkarpackiej i prof. Marty Wierzbieniec, dyrektora filharmonii.

Rzeszów wśród najciekawszych w kraju miejsc do rozwijania kariery zawodowej
Na Sali Koncertowej zaplanowano prezentacje i panele dyskusyjne w trzech blokach
tematycznych: People, Culture i Tech. Wystąpi m.in. Jarosław Sroka, członek zarządu KI
NEXT, który poprowadzi panel otwierający. Pojawią się także: Krzysztof Nowakowski,
dyrektor zarządzający Korn Ferry; Marcin Petrykowski, ekspert rynku finansowego oraz

Małgorzata Ohme, psycholożka, dziennikarka, Co-Founder at Mindgram, autorka programów Kafka 15, Lajf noł makeup i  HR Kafka. Swój udział potwierdzili również: dr Iwo
Zmyślony, projektant zmiany i kultury organizacji, metodolog procesów projektowych,
antropolog designu i nowych technologii; Maja Meissner, założycielka Meissner and Partners,
Maja Schaefer, współzałożycielka i prezes firmy Zowie; Grażyna Rzehak, doradca zarządu
InPost S.A.; Ewa Szalewska, Head of People Function w HEINEKEN Global Business
Services; Paweł Konieczny, Human Relations Director – L'Oréal Poland.Baltic; Dominik
Swadźba, CEO uPacjenta, a także Róża Szafranek, założycielka i prezes HR Hints,
przewodnicząca Rady Programowej People Culture TechFest.

Maja Meissner, która specjalizuje się w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na najwyższe
stanowiska menedżerskie, właśnie w Rzeszowie od kilku miesięcy prowadzi aktywny projekt
rekrutacyjny do spółki Cocolita.pl będącej platformą e-commerce i należącej częściowo do
Burda International. Wspólnie z założycielem i szefem firmy, Hubertem Góreckim, szuka
najlepszego kandydata na członka zarządu spółki.

– Z tej perspektywy postrzegam dziś Rzeszów jako bardzo dynamiczne i ciekawe miejsce do
pracy. Dla zdolnych menadżerów z Polski, jedno z najciekawszych w kraju do rozwijania
swojej kariery – twierdzi założycielka Meissner and Partners. – W mojej 16-letniej praktyce
headhunterskiej miałam też okazję pozyskiwać świetnych kandydatów z Rzeszowa. Tak było
w przypadku menadżerki Asseco Poland, która dziś jest szanowanym liderem w Europie w
międzynarodowej firmie, gdzie przez ostatnie cztery lata już trzykrotnie awansowała. Dlatego
cieszę się, że People Culture TechFest jest w Rzeszowie, a nie w Warszawie, jak zazwyczaj.
Uważam, że bardzo cenne jest korzystanie z energii takich miejsc, które otwierają nas na inne
perspektywy i gdzie etos pracy ma głębsze znaczenie.

Maja Meissner przyznaje, że już za kilka tygodni w stolicy Podkarpacia chciałaby zwrócić
uwagę na młode pokolenie, które właśnie wchodzi na rynek pracy, a nie do końca jest dobrze
rozumiane przez aktualnych liderów. Chce przedstawić najlepsze praktyki rekrutacyjne
stosowane na świecie, gdzie najważniejsze są: pełen szacunek do potencjalnego kandydata,
przekonanie go, że będzie robił rzeczy, które mają sens, jasno określone cele oraz pełne
bezpieczeństwo psychologiczne.
Jeśli organizacje nie zrozumieją tego natychmiast, szybko zaczną tracić wartościowych
pracowników, którzy oczekują jasnego komunikatu o tożsamości firmy oraz jej motywacji do zatrudnienia ich. Muszą także stworzyć nowoczesne miejsca pracy, które odpowiadają
współczesnym standardom.

People Culture TechFest – młodsza siostra Carpathian Startup Fest
Bogaty program zaplanowano także na Scenie Fortepianowej, gdzie zaprezentowane zostaną
case studies bazujące na innowacyjnych technologicznie rozwiązaniach dla branży HR,
konkurs HR Tech Pitch Session by Pitch Me Baby oraz wystąpienia ekspertów w nawiązaniu
do wyzwań nowoczesnego HR. Już dzisiaj Organizatorzy zapraszają wszystkie scaleupy i
startupy związane z HR do przesyłania zgłoszeń do konkursu HR Tech Pitch Session by Pitch
Me Baby w terminie do 11 października poprzez stronę www.pctf.pl. Komisja Oceniająca
wybierze maksymalnie 10 najlepszych rozwiązań, które 29 października na Scenie
Fortepianowej zaprezentują się przed ekspertami, przedstawicielami funduszy inwestycyjnych
oraz szefami dużych organizacji i korporacji. Każdy finalista będzie miał 5 minut na
wystąpienie i 3 minuty na pytania oraz feedback od członków Panelu Ekspertów, którzy
następnie nagrodzą 3 najlepsze rozwiązania. Ponadto w konkursie zostanie przyznana nagroda
publiczności, a jej laureatowi Hotel Arłamów ufunduje weekendowy pobyt dla dwóch osób.
Na tej scenie zaplanowano również blok prezentacji ekspertów, wśród których zobaczymy
m.in.: Kamila Porembskiego, eksperta od cyberbezpieczeństwa; Przemysława
Jóźwiakowskiego, specjalizującego się w mądrym wykorzystaniu technologii w biznesach
niecyfrowych; Macieja Chrzanowskiego, trenera produktywności, czy Paulę Skrzypecką dr
nauk prawnych, starszą prawniczkę i liderkę zespołów tech i e-com w Creativa Legal. I
będzie jeszcze jeden, niecodzienny akcent tego bloku – spotkanie autorskie z Małgorzatą
Ohme, autorką książki Przebudzone. Droga do świadomego życia. Po nim, dla wszystkich
uczestników wydarzenia networkingowy MeetUp Party przy muzyce na żywo.

– People Culture TechFest jest niejako młodszą siostrą Carpathian Startup Fest, bo też na tym
festiwalu startupowym rok temu narodziła się idea wydarzenia, które byłoby dedykowane
HR-owi, technologii i transformacji cyfrowej. Obserwując obszar HR widzimy, że z roku na
rok coraz więcej firm zaczyna widzieć wartość w inwestycjach w technologię w obszarze
zatrudniania pracowników – mówi Michał Kibil, współzałożyciel i partner zarządzający
kancelarią DGTL. – To, że transformacja cyfrowa wkracza wielkimi krokami w świat HR jest
faktem, to się dzieje i nie da się temu zaprzeczyć. Możemy to kwestionować, ale nie da się
tego uniknąć. Tak, jak pytania, czy świat HR-u boi się sztucznej inteligencji?!

– Na pewno HR bacznie obserwuje ten obszar technologiczny i jest na wstępnym etapie
poznawania AI – twierdzi Kibil. – Festiwal w Rzeszowie ma pomóc przybliżyć światu HR nie
tylko sztuczną inteligencję, ale szeroko pojętą technologię, która może mu pomóc – pozwolić
zaprzyjaźnić się z tą technologią i wykorzystać jej możliwości, a te są ogromne, pod
warunkiem, że do wdrożeń podchodzimy mądrze.

Organizatorzy podkreślają, że People Culture TechFest to przede wszystkim wydarzenie,
które łączy ekspertów, innowatorów i liderów, mających wpływ na przyszłość w biznesie, w
tym w branży HR, nie może więc zabraknąć Business Dating i warsztatów, które poprowadzą
m. in.: Joanna Andryszczak – Lewandowska, Michał Sosin, Kama Kotowska i dr Jarosław
Grobelny. Będzie też Expo Zone – we foyer Filharmonii Podkarpackiej zaplanowano miejsce
dla około 30 wystawców. Rezerwacja powierzchni wystawienniczej pod
adresem:www.pctf.pl.

Od 15 października rozpoczną się zapisy na warsztaty, w których może wziąć udział każdy
uczestnik wydarzenia. Zaplanowano kilka sesji, w małych, kameralnych grupach. Zachęcamy
do zapisów, ponieważ o możliwości udziału w warsztatach decyduje kolejność zgłoszeń.

Brief.pl - jedno z najważniejszych polskich mediów z obszaru marketingu, biznesu i nowych technologii. Wydawca Brief.pl, organizator Rankingu 50 Kreatywnych Ludzi w Biznesie.

BRIEF