BRIEF dociera do polskich firm i ich pracowników – do wszystkich tych, którzy poszukują inspiracji w biznesie i oczekują informacji o ludziach, trendach i ideach.

Skontaktuj się z nami

Niższe składki ZUS dla firm do końca stycznia

Do 31 stycznia 2022 roku przedsiębiorcy mogą zgłaszać chęć skorzystania z ulgi Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, określany, jako Mały ZUS plus. Czym jest i komu przysługuje?

Czytaj dalej

Renault stawia na auta używane

Po pierwszych sukcesach projektu Refactory producent ma zamiar go dalej rozwijać i stawia sobie ambitne cele. Czy obieg zamknięty samochodów to przyszłość?

Czytaj dalej

Kara 44 miliony dla Santander Consumer Bank

Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów nałożył karę w wysokości 44 milionów zł na bank Santander Consumer Bank. Powód? Naruszenie zdrowych interesów konsumenckich.

Czytaj dalej

Czterodniowy tydzień pracy w Japonii

Japoński koncern elektroniczny - Panasonic poinformował w rozmowie dla japońskiego magazynu NIKKEI o zerwaniu z kulturą pracoholizmu i wprowadzeniu czterodniowego tygodnia pracy.

Czytaj dalej

Polski biznesmen pokazuje jak to się robi

Kiedyś małe przedsiębiorstwo teraz przodujący producent specjalistycznych maszyn spożywczych na świecie. Kim jest OVO -TECH i jak osiągnął wielki sukces?

Czytaj dalej

Latające auto Volar po pierwszych testach. Tak ma wyglądać przyszłość samochodów

Londyński startup Bellwether Industries pokazał w ubiegły piątek pierwszy prototyp latającego samochodu, który zrewolucjonizuje rynek motoryzacyjny.

Czytaj dalej
opoznione platnosci

Opóźnione płatności problem polskich pracowników [RAPORT]

Ostatni rok pokazał zarówno pracownikom, jak i przedsiębiorcom, że rynek pracy oraz sytuacja gospodarcza mogą zmienić się niemal z dnia na dzień. Według raportu ADP „People at Work 2021: A Global Workforce View”, nieterminowe płatności w trakcie pandemii COVID-19 dotknęły połowę polskich pracowników, natomiast 6 na 10 Polaków przyznaje, że w czasie jej trwania nie zdarzyło się im otrzymać zaniżonego wynagrodzenia.

Czytaj dalej
Sephora_Wywiad

Pięknie różni i wspólnie silni. Czego dziś oczekuje się od pracodawcy? [WYWIAD]

Zmieniły się nasze potrzeby, oczekiwania i postrzeganie tej najzwyklejszej zawodowej codzienności. Na nowo zaczęliśmy tworzyć definicje systemów i formy pracy, benefitów i obszarów, które realnie wspierają pracowników. Zrewidowaliśmy akcenty, na które warto stawiać w komunikacji, przekształcamy tematy, o których warto mówić, a co ważniejsze – o które warto pytać. Można powiedzieć, że employer branding mocno wrócił do swoich korzeni. To właśnie employee – pracownik – stanął w centrum naszej uwagi, a brand, jako marka i jej dobrodziejstwa, ustąpiła mu miejsca. Rozmowa z Magdaleną Rusiecką, Dyrektor HR Sephora i Patrykiem Adamczykiem, Dyrektorem Zarządzającym BeAbout.

Czytaj dalej

Wzrost rentowności polskich obligacji

Wraz z postępującą inflacją i podwyżkami cen rynek polskich obligacji podwyższył swoją rentowność o 4%.

Czytaj dalej

KE rozpoczyna konsultacje w sprawie europejskiego aktu o wolności mediów

Kilka godzin temu Komisja Europejska opublikowała otwarte konsultacje publiczne ws. europejskiego aktu o wolności mediów. Celem tej inicjatywy jest ochrona pluralizmu i niezależności mediów na unijnym rynku.

Czytaj dalej