Jakie kierunki studiów zapewnią nam pracę w zawodzie przyszłości?
Najbardziej przyszłościowymi zawodami są specjaliści Big Data, IT oraz robotyki i sztucznej inteligencji — wynika z raportu „Aktywni + Przyszłość Rynku Pracy” zrealizowanego przez serwis z ogłoszeniami o pracę Gumtree.pl. Które uczelnie w Polsce oferują kierunki gwarantujące pracę w tych zawodach?
Zmiana – oto jak skutecznie walczyć z oporem pracowników! Dlaczego niektórzy boją się zmian?
Czy zdarzyło Ci się, że pełen ekscytacji przedstawiasz pracownikom nową strategię sprzedaży, innowacyjne rozwiązania, a w zespole nie widzisz entuzjazmu? Czy zdarzyło Ci się, że komunikując zmianę w firmie (choćby najmniejszą, nie rewolucję!), w odpowiedzi otrzymujesz akceptację, nikt nie ma pytań, a żywe dyskusje na ten temat zaczynają się między pracownikami w kuluarach? To nie „wróży” dobrze dla powodzenie we wdrożeniu zmiany. Oto kilka słów o tym, dlaczego tak się dzieje i jak można temu zaradzić...
City break – nowy urlopowy trend wśród Polaków
Polacy coraz częściej wyjeżdżają na krótkie urlopy do różnych miast, aby aktywnie je zwiedzać, poczuć ich atmosferę oraz skorzystać z lokalnych rozrywek. City break, czyli krótki wypad do innego miasta w Polsce lub za granicą, to modny sposób na wakacyjny urlop i zauważalny trend w światowej oraz krajowej turystyce.
Polki wykluczone cyfrowo. Rozmowa z Magdaleną Pawlak – koordynatorką kampanii Aasy Netu
Na bazie raportu Polki wykluczone cyfrowo 2017 powstała kampania edukacyjna dla osób po 45. roku życia, pozwalająca im zdobyć podstawowe umiejętności cyfrowe. Większość Polek ma problem z podstawową obsługa komputera i Internetu a edukacja w tym zakresie ma dać im możliwość pełnego uczestnictwa w życiu społecznym, kulturalnym i zawodowym. Magdalena Pawlak z Aasa Polska, koordynatorka kampanii Aasy Netu opowiada w rozmowie z Brief o szczegółach kampanii na platformie aasynetu.pl.
Automatyzacja, cyfryzacja i zawody przyszłości wyprą prawie połowę obecnych profesji
Blisko połowa zawodów (40%) obecnych na dzisiejszym rynku pracy w ciągu najbliższych 25 lat zostanie zastąpiona przez maszyny. Najbardziej pożądanymi kompetencjami będą natomiast umiejętności programistyczne i te związane z przetwarzaniem danych. Polacy nie są świadomi tych prognoz – aż 70% z nich nie przewiduje zmiany zawodu i tylko co dziesiąty śledzi zmiany na rynku pracy. Jakie jeszcze prognozy wynikają z najnowszego raportu Gumtree.pl, pt. „Aktywni + Przyszłość Rynku Pracy”?
Telefony wczoraj i dziś. Jak zmieniają się nasze zwyczaje? 15 lipca obchodzimy Światowy Dzień Bez Telefonu Komórkowego
Liczba aktywnych telefonów komórkowych w Polsce wynosi obecnie aż 58,84 mln . To więcej niż wynosi populacja naszego kraju, co oznacza, że wielu z nas korzysta z więcej niż jednego smartfona, a ta liczba wciąż wzrasta. W ekrany patrzymy właściwie nieustannie. Jeszcze do niedawna wykorzystywaliśmy nasze telefony do wysyłania SMS-ów i wykonywania połączeń. Dziś dostępne aplikacje i bogata oferta, jaką otrzymujemy w pakiecie z telefonem sprawiają, że nasze możliwości są niemal nieograniczone. Warto jednak zastanowić się, jak urządzenia mobilne wpływają na nasze życie i tworzenie prawdziwych relacji z ludźmi. Obchodzony 15 lipca Światowy Dzień bez Telefonu Komórkowego może być dobrym momentem na tę refleksję.
Agencja interaktywna KERRIS się rozwija i zasila zespół nowymi twarzami
Do zespołu agencji interaktywnej KERRIS dołączyły nowe osoby, zasilając działy technologii, kreacji, performance marketingu oraz obsługi klientów. Zwiększenie zatrudnienia jest kolejnym etapem dynamicznego rozwoju agencji.
Lot do Nowego Jorku za 120zł? To możliwe!
Wakacje w pełni, więc większość z Was zapewne już dawno zaplanowała urlop. Dla tych, którzy jednak nie pomyśleli o tym wcześniej, pozostało poszukiwanie wakacyjnych ofert last minute. Jeśli natomiast wolicie zaplanować wakacje samodzielnie i nie uzależniać ich od oferty touroperatorów, skorzystajcie z pięciu sprawdzonych sposobów na tanie bilety lotnicze.
Firmy chwalą się szybkim tempem rozwoju, a rekrutują z żółwią prędkością. Jak wiele przez to tracą?
Rynek kandydata sprawia, że specjalista lub menedżer gotowy zmienić pracę, może znaleźć nowe zatrudnienie w ciągu kilku dni. Tymczasem pracodawcy, choć jak jeden mąż deklarują: „rozwijamy się dynamicznie”, zdają się nie dostrzegać tej sytuacji i prowadzą procesy rekrutacyjne, które toczą się czasem aż i trzy miesiące. Eksperci Antal badają, jak wpływa to na koszty ponoszone przez firmy oraz ich reputację.
3 kroki do rozwiązania każdego wyzwania
Załączona jednominutówka to odpowiedź na pytanie: czy jest uniwersalna metoda wybrnięcia z każdego problemu?