Startup Poland debatuje z ekspertami rynku o problemach i wyzwaniach związanych z ESOP w polskich startupach

SOP (employee stock ownership plan) to program akcjonariatu pracowniczego. W ogólnym założeniu ma na celu zwiększenie zaangażowania pracowników poprzez ich powiązanie finansowe z zyskami i wartością spółki.

Aktualna, niekorzystna z punktu widzenia spółek z o.o. sytuacja jest hamulcem dla rozwoju rynku startupów w Polsce.

Fundacja Startup Poland dostrzegając potrzebę zmian w zasadach funkcjonowania programów akcjonariatu pracowniczego (ESOP) w kraju, zaprasza do śledzenia dyskusji nad problemami i wyzwaniami wiążącymi się z tą kwestią w Polsce. Równocześnie organizowany przez Fundację panel dyskusyjny ma nakreślić korzyści, jakie byłyby wynikiem zmiany przepisów w tym zakresie. Najważniejsze wnioski z debaty zostaną przedstawione Ministerstwu Finansów.

Celem spotkania jest omówienie problemów i wskazanie możliwych rozwiązań związanych z wprowadzaniem ESOP w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością. Jak wynika z naszych raportów, spada odsetek startupów, które korzystają z takiego mechanizmu, w celu motywowania lub też wynagradzania swoich pracowników i współpracowników.

 Tomasz Snażyk, prezes Fundacji Startup Poland

Jego zdaniem winą za taką sytuację można przynajmniej w jakiejś części obarczyć przepisy prawa podatkowego i problemy natury organizacyjnej.

Do dyskusji zaproszeni zostali uznani przedstawiciele rynku: Michał Łagodzic – COO Reality Games, Małgorzata Szturmowicz – CFO Booksy, Wojciech Radomski – CEO StethoME, Rafał Witkowski – CTO IC Solutions oraz Wojtek Walniczek, Investment Director w OTB.

Spotkanie odbędzie się w formie online, w czwartek 4 marca br. o godzinie 11:00. Przewidywany czas trwania wydarzenia to 90 minut. Zachęcamy do udziału w spotkaniu.

Link do spotkania: https://www.facebook.com/events/783410252588741

Źródło: Fundacja  Startup Poland