- Bez kategorii
- Autor: Joanna Makolus
- Posted on
Tag: PKN ORLEN
Employer Branding AD2020. Czy i co zmieniała epidemia? [RAPORT]
Raport Employer Branding w Polsce jest jedyną w Polsce publikacją pokazującą w sposób kompleksowy, jakie zmiany zachodzą w podejściu do employer brandingu w Polsce na przestrzeni ostatnich lat. W badaniu, organizowanym od 9 lat przez HRM Institute, w 2020 roku wzięło udział 577 uczestników, reprezentujących firmy różnej wielkości. Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI i trwało od maja do sierpnia 2020 roku. Tegoroczna edycja raportu pokazuje świat polskiego employer brandingu w wyjątkowym momencie, w którym mogłoby się wydawać, że wszelkie tego typu działania zeszły na dalszy plan. Na szczęście okazuje się, że to nieprawda: 30% uczestników mówi, że employer branding to jeden z najważniejszych priorytetów w ich organizacjach, a 52%, że to ważny temat, choć nie priorytet.
Agnieszka Mrówka z PKN ORLEN w Jury konkursu Dream Employer
Do grona Jury konkursu Dream Employer dołączyła Agnieszka Mrówka, Kierownik Zespołu Budowania Marki Pracodawcy w PKN ORLEN.
Jak dbać o dobrostan pracowników? [CASE STUDY]
„W zdrowym ciele zdrowy duch”. Dbając o zdrowie fizyczne, jednocześnie mamy pozytywny wpływ na nasze zdrowie psychiczne. Pozytywne emocje, dobry nastrój, wysoki poziom zadowolenia z życia. Z poczuciem dobrostanu wiąże się optymizm, który jest ważnym osobistym zasobem, który wpływa na zdrowie, samopoczucie i życiowe sukcesy. Holistyczne, całościowe podejście do zdrowia, zakłada, że zdrowie stanowi całość złożoną z kilku powiązanych elementów. Odnosi się do zdrowia fizycznego oraz psychicznego i społecznego. Elementy te są od siebie wzajemnie zależne i jeżeli chcemy mówić o prawidłowym funkcjonowaniu człowieka, to musimy dbać zarówno o jego psychikę, ciało, jak i prawidłowe relacje społeczne.
Wioletta Kandziak z PKN ORLEN w Radzie Programowej programu Dream Employer
Do członków Rady Programowej Dream Employer dołączyła Wioletta Kandziak, Dyrektor Wykonawczy ds. Kadr w PKN ORLEN.
Dyrektor ds. szczęścia brzmi śmiesznie? W korporacjach to ważne stanowisko!
Chief Happiness Officer to nowe stanowisko z tak zwanego poziomu c-level. Pomimo, że jego polskie tłumaczenie brzmi jak żywcem wyjęte z bajki dla dzieci, to może mieć kluczowy wpływ na efektywność pracy i końcowy sukces organizacji. Dlaczego o CHO zaczęło być głośno właśnie teraz? Oczywiście z powodu pandemii Covid-19 i wyzwań, jakie spadły nieoczekiwanie na pracodawców.
PKN ORLEN wspiera polskich producentów
50 miejscowości, 5,5 tysiąca kilometrów w trasie i niemal 20 tysięcy uczestników – PKN ORLEN podsumował wakacyjną akcję #WspieramyPolskę, w ramach której promuje postawy patriotyzmu gospodarczego. Koncern konsekwentnie rozwija współpracę z krajowymi producentami. Obecnie 85 proc. produktów dostępnych na stacjach ORLEN zostało wytworzonych w Polsce. Współpraca z koncernem umożliwiła przetrwanie w trudnych czasach wielu polskim producentom.
Wyścig bolidów Formuły 1 w sercu Warszawy
W niedzielę o świcie, w centrum Warszawy starły się dwa, całkowicie odmienne od siebie światy Formuły 1. Bartłomiej Marszałek i Robert Kubica w ramach unikalnego projektu PKN ORLEN zmierzyli się w motorsportowym pojedynku, by w niecodzienny sposób uczcić 100. rocznicę Bitwy Warszawskiej. Rozstrzygnięcie pojedynku poznamy 15 sierpnia o godz.: 11:30!
PKN ORLEN wspiera polskie przedsiębiorstwa!
PKN ORLEN konsekwentnie rozwija współpracę z polskimi przedsiębiorstwami, oferując na stacjach w kraju i za granicą coraz więcej produktów wytworzonych w Polsce. Kampania #WspieramyPolskę, którą przygotował koncern, ma wzmocnić postawy konsumenckie i zachęcić Polaków do świadomego wybierania produktów rodzimych firm. W ten sposób spółka wspiera polską gospodarkę i promuje ideę nowoczesnego patriotyzmu gospodarczego.
Podcast #50Kreatywnych 09 – Michał Kos, PKN ORLEN
Z jakim wyzwaniami trzeba się mierzyć przy działaniach w ramach marketingu sportowego? Budowanie globalnej rozpoznawalności marki w oparciu o międzynarodowe wydarzenia sportowe, oraz zachowanie jej lokalnego charakteru na macierzystym rynku. Kampanie na rzecz bezpieczeństwa na drogach w ramach współpracy z Robertem Kubicą, czyli filary działalności CSR PKN Orlen S.A. O tym Paweł Zawadzki rozmawia z Michałem Kosem, Szefem Biura Digital PR PKN Orlen S.A.
Jak ewoluował CSR? – relacja z debaty #eksperci z udziałem PKN ORLEN
Działania CSR dzisiaj to coś więcej niż teoria marketingowa i obowiązek firm, by utrzymać na rynku opinię odpowiedzialnej marki. Jak ewoluował CSR i czym dziś jest społeczna odpowiedzialność biznesu? Na te pytania starali się odpowiedzieć uczestnicy debaty zorganizowanej przez BRIEF - przedstawiciele PKN ORLEN i partnerów spółki na przykładzie działań, które inicjują.