Łazik kosmiczny: nowe narzędzie rekrutacji?
Agencja Hypermedia Isobar znalazła ciekawy sposób na rekrutację - potencjalnych pracowników zaprasza na wycieczkę po ich warszawskim biurze przy pomocy… łazika kosmicznego.
Od 12 do 14 sierpnia na stronie isobarexplorer.com osoby, które chciałby zacząć pracę w Hypermedia Isobar będą mogły ją poznać nie ruszając się z domu. Dzięki tej stronie będzie można sterować specjalnym łazikiem, który porusza się po biurze agencji.
Łazik ma wbudowany ekran oraz kamerę, zatem z jednej strony kandydaci dostaną możliwość zobaczenia swojego ewentualnego przyszłego miejsca pracy, a z drugiej strony pracownicy Hypermedia Isobar przekonają się kto chciałby zostać ich współpracownikiem.
Sterowanie łazikiem jest bardzo proste, ale jednocześnie daje dużo frajdy. Wiem, bo sam go testowałem.
– Poszukujemy ludzi, którzy są otwarci i dobrze czują się w świecie nowych technologii. Aby do nich dotrzeć, zdecydowaliśmy się na zorganizowanie tej nietypowej akcji. Tak jak zmieniły się media, zmienił się również sposób, w jaki powinni komunikować się pracodawcy z kandydatami. Nie wystarczy już napisać w ogłoszeniu o pracę, że jesteśmy „młodym dynamicznym zespołem”. Trzeba do tego przekonać odbiorców. – mówi Krzysztof Andrzejczak, dyrektor zarządzający Hypermedia Isobar.
Zarządzający agencją twierdzą też, że takie łaziki jak Isobar Explorer mogą stać się w przyszłości narzędziem do komunikacji z pracownikiem wykonującym swoje zadania zdalnie.
Pomimo tego, że łazikiem będzie można swobodnie kierować od 12 sierpnia, taki sposób rekrutacji już przynosi pierwsze sukcesy – od uruchomienia strony isobarexplorer.com agencja dostała już 150 aplikacji o pracę.
Brief.pl - jedno z najważniejszych polskich mediów z obszaru marketingu, biznesu i nowych technologii. Wydawca Brief.pl, organizator Rankingu 50 Kreatywnych Ludzi w Biznesie.