LinkedIn vs Kandydat – polskie ogłoszenia o pracę

195

Jak liczba ogłoszeń na LinkedIn wpływa na rynek pracy? Co oznaczają jej zmiany dla kandydatów?

50 kreatywnych 750x100px

Od początku pandemii COVID-19 obserwujemy polski, europejski i światowy rynek pracy patrząc na ogłoszenia o pracę na LinkedIn. Dzięki temu jesteśmy w stanie mierzyć KPI, które pozwala na dość trafne wyczucie ogólnych tendencji.  Nasze dane pokazują jak zmienia się poziom zapotrzebowania na kandydatów. Oprócz tego, liczby ujawniają trendy, które pojawiają się w danym kraju – można dzięki nim dostrzeć jaka jest różnica w poziomie ofert pracy na LinkedIn w porównaniu z początkiem pandemii lub z miesiąca na miesiąc , a co za tym idzie, czy rynek jest w danym momencie przyjazny poszukiwaniom pracy. Mniejszy popyt na kandydatów oznacza, że w proces poszukiwania trzeba włożyć dużo więcej wysiłku. Przede wszystkim należy upewnić się, że CV, które wysyłamy jest dostosowane pod ATS (Applicant Tracking System), z którego coraz częściej firmy korzystają przy rekrutacji. Jak to zrobić? Sprawdź nasz ATS Guide. Dla spójności swojego profilu kandydata dobrze  jest też dostosować zarówno swoje dokumenty aplikacyjne, jak i profil na LinkedIn pod ogłoszenia, na które się aplikuje.

LinkedIn – oferty pracy w Polsce

Pierwsze tygodnie pandemii w Polsce były związane z dość dużym spadkiem liczby ogłoszeń o pracę, który trwał ponad miesiąc. Na początku maja sytuacja nieco się polepszyła i aż do lipca poziom ofert pracy na LinkedIn był wyższy niż w marcu. Od tamtej pory utrzymuje się ogólna tendencja spadkowa, która co jakiś czas przerywana jest okresowymi wzrostami. Mimo tego, ostatni raz, kiedy liczba ogłoszeń o pracę w Polsce była zbliżona do początkowego poziomu zdarzył się we wrześniu. Pierwsze tygodnie 2021 roku napawają nadzieją – to już szósty tydzień z rzędu, kiedy mamy do czynienia ze wzrostem! W tym tygodniu jest to dość słaby wzrost, co może zapowiadać stabilizację, lub zmianę tendencji na spadkową.

Najwięcej ogłoszeń na LinkedIn: 208 141 (Tydzień 26. – 2020)

Najmniej ogłoszeń na LinkedIn: 118 044 (Tydzień 2. – 2021)

Polska - liczba ogłoszeń o pracę na LinkedIn Tydzień 8
Grafika przygotowana przez Career Angels / Troaching Institute

Oprócz zbierania danych rozmawiamy też z dyrektorami HR, inwestorami, członkami zarządów, headhunterami i kandydatami. Ich wypowiedzi uzupełniają nasze dane ilościowe o szczegółowe i indywidualne opisy wdrożonych rozwiązań, a także obaw, powodzeń, opinii i przewidywań. Poniżej przykład z branży ubezpieczeniowej:

W firmie, mimo pandemii, całkiem dobrze, kolejne sukcesy. 2020 zamknęliśmy znowu rekordem. Obroty firmy w stosunku do 2016 zwiększyły się o 140%. Zatrudniamy już prawie 2 razy więcej osób, a ilość oddziałów wzrosła z czterech do siedmiu.

CEO / Branża FCMG

Tydzień 15. vs 8.

Najobszerniejszy ranking, który prowadzimy to porównanie danych z 15. (pierwszego tygodnia obserwacji 36 krajów) i każdego kolejnego tygodnia. W porównaniu z tygodniem 15., w 8. tygodniu 2021 roku Polska zajęła 24. miejsce: opublikowano o 13 289 ogłoszeń więcej (+8,68%) niż na początku pandemii COVID-19. Oznacza to, że wreszcie, po 4 miesiącach jej trwania wreszcie wróciliśmy do poziomu ogłoszeń na LinkedIn sprzed jej początku – jest ich nawet więcej. Tendencja ta nie dotyczy jednak całej Europy, gdzie w tym tygodniu było ponad milion mniej ogłoszeń niż na początku pandemii.

Polska vs 36 Tydzień 15 i 8
Grafika przygotowana przez Career Angels / Troaching Institute

 

Tydzień 7. vs 8.

Tydzień 8. to dla Polski szósty pozytywny tydzień z rzędu, ale z najmniejszym wzrostem w 2021 roku. W tym tygodniu liczba polskich ogłoszeń na LinkedIn wyniosła o  107 ogłoszeń więcej (+0,06%)  niż w zeszłym tygodniu. Taki wynik daje nam 29. miejsce w Europie. W ciągu ostatniego miesiąca na LinkedIn pojawiło się ponad 50 tysiący nowych ofert pracy.

Polska vs 36 Tydzień 7 i 8
Grafika przygotowana przez Career Angels / Troaching Institute

 

Polska i kraje ościenne

W 8. tygodniu 2021 roku wynik procentowy dla Polski i jej sąsiadów wyniósł:

  • Słowacja: +10,92%

    Polska vs Sąsiedzi Tydzień 8
    Grafika przygotowana przez Career Angels / Troaching Institute
  • Ukraina: +10,92%
  • Niemcy: +7,71%
  • Litwa: +2,59%
  • Polska: +0,06%
  • Czechy: -7,07%

dodatkowo:

  • Szwecja: +10,42%
  • Dania: +4,62%

 

Polska a Europa Zachodnia

Jeśli chodzi o procentową zmianę liczby ogłoszeń na LinkedIn w porównaniu z 15. tygodniem, w tym tygodniu Polska jest na 24. miejscu w rankingu 36 krajów. Biorąc pod uwagę jedynie kraje Europy Zachodniej, zajmujemy pozycję trzecią (+8,68%). Szósty tydzień z rzędu pierwsze miejsce zajmuje Belgia (+24,35%). Na ostatnim znajduja się Niemcy ze spadkiem rzędu -49,16%.

Polska vs Europa Zachodnia Tydzień 15 i 8
Grafika przygotowana przez Career Angels / Troaching Institute

 

W porównaniu aktualnego tygodnia z poprzednim najwyższe miejsce w Europie Zachodniej zajmuje Holandia (+48,18%), a najniższe Belgia  ze spadkiem o 5,25%. W porównaniu z Europą Zachodnią Polska znajduje się na szóstym miejscu (+0,06% ). 

Polska vs Europa Zachodnia Tydzień 7 i 8
Grafika przygotowana przez Career Angels / Troaching Institute

 

LinkedIn – oferty pracy w Europie

W tym tygodniu 80% krajów europejskich zanotowało wzrost liczby ogłoszeń publikowanych na LinkedIn (to o 10% więcej, niż w zeszłym tygodniu). W tym tygodniu popyt na kandydatów wzrósł, cale nie zmienia to faktu, że rynek staje się coraz bardziej konkurencyjny.  Upewnij się więc, że masz dobrą strategię poszukiwania pracy. Pamiętaj przede wszystkim o dostosowaniu CV do ATS i ofert, na które aplikujesz,

Zachęcamy do zapoznania się z pełną anglojęzyczną wersją raportu, w której znajdą się dane dla 9 europejskich regionów, m.in. V4, DACH, Europa Południowa, czy Kraje Bałtyckie:  www.Linkedin.com/Showcase/Market-Signals.

Pełny raport z tygodnia 8. ukaże się w sobotę 27 lutego po południu na www.Linkedin.com/Showcase/Market-Signals.

Aby na bieżąco śledzić sygnały płynące z rynku pracy, warto nas obserwować na LinkedIn:
Career Angels: codzienne porady dotyczące zarządzania karierą i poszukiwania pracy.
Hidden Job Market: grupa, na której udostępniamy cotygodniowy przegląd wyjątkowych ofert pracy dla doświadczonych managerów i executives.

Wszystkie nasze raporty z polskiego rynku pracy znajdują się tutaj: www.brief.pl/author/CareerAngels

 

O Market Signals

Od marca roku monitorujemy liczbę ogłoszeń o pracę na portalu LinkedIn w 18 europejskich krajach. W kwietniu rozrzeszyliśmy obserwacje do 38 krajów. We wrześniu zdecydowaliśmy się zwiększyć zasięg naszych obserwacji i dodaliśmy kraje spoza Europy, żeby zyskać bardziej globalne spojrzenie. Obecne śledzimy 80 krajów na całym świecie i dysponujemy danymi z prawie każdego kontynentu. Dzięki temu jesteśmy w stanie mierzyć KPI, które pozwala na dość trafne wyczucie ogólnych tendencji na rynku pracy.

Dodatkowo rozmowy z prezesami, dyrektorami HR, inwestorami, członkami zarządów, headhunterami i kandydatami uzupełniają nasze dane ilościowe o szczegółowe i indywidualne opisy wdrożonych rozwiązań, a także obaw, powodzeń, opinii i przewidywań. Zgromadzone dane i spostrzeżenia zbieramy i analizujemy, aby można było wykorzystać je do mądrzejszego zarządzania karierą i bardziej skutecznego poszukiwania pracy.

 

50 kreatywnych 750x100px
Komentarze
Ładowanie...

W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies w celu świadczenia Państwu usług na najwyższym poziomie, w tym w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. AkceptujęDowiedz się więcej