- Bez kategorii
- Autor: BRIEF
- Posted on
Kategoria: Bez kategorii
Czy zleciłbyś AI rekrutację pracownika?
Sztuczna inteligencja będzie miała swój wyjątkowy udział w konferencji, której BRIEF patronuje – Dream Employer Summit 2023. Gościem wydarzenia i panelu będzie Bartosz Pampuch, który niedawno rozgrzał portal LinkedIn przygotowując swoje CV, a właściwie rozmowę rekrutacyjną z pomocą sztucznej inteligencji. Tę rozmowę możecie obejrzeć tu: https://youtu.be/ZObjnGd7RGY Czy sztuczna inteligencja będzie nam wybierała pracowników, czy będzie […]
Potrzebujemy nowych leaderów
W redakcji odliczamy dni do konferencji DreamEmployerSummit2023. Każdy, kto interesuje się wyzwaniami i przyszłością miejsc pracy znajdzie u nas coś dla siebie. Rok 2022 zwrócił uwagę na potrzebę polepszenia i usystematyzowania praktyk prowadzonych przez liderów HR w czasach niepewności finansowej, politycznej i społecznej, dotykającej pracowników z różnych stron świata i na rozmaitych stanowiskach. Rosnąca inflacja, zaburzenia […]
Ruszyły zgłoszenia do CMO AWARDS by Shortlist, konkursu peer-to-peer skierowanego do szefowych i szefów marketingu
Na najlepsze projekty i kampanie zagłosują sami marketerzy, wybierając zwycięzców w sześciu kategoriach: Creative Innovator, Digital Champion, Commerce Master, Omnichannel Leader, Brand Guardian i Purpose Ambasador.
Kultura zjada strategię na śniadanie
Słynne stwierdzenie Petera Drukera staje się niezwykle aktualne w czasach turbulencji i zawirowań. Dynamicznie zmieniająca się rzeczywistość i kolejne wydarzenia, które mocno wpływają na każdą branżę powodują konieczność dostosowania się pracodawców do nowych, coraz szybciej rodzących się trendów i wyzwań rynku. Jak jednak nadążyć z śledzeniem, a co dopiero egzekwowaniem kolejnych nowości?
Nowy zarząd Klubu Agencji Eventowych SAR
W styczniu br., w czasie Walnego Zgromadzenia członkowie Klubu Agencji Eventowych SAR podsumowali najważniejsze projekty realizowane w latach 2020-2022 oraz wybrali nowy zarząd, który wyznaczy cele na kolejną kadencję.
Iwona Kossmann i jej #BriefNa2022
Marketing mody - jaki wpływ na modę i branżą odzieżową miały wydarzenia ostatnich dwóch lat oraz co może nas czekać w 2023.
Dla jakich pracodawców chcą pracować młodzi ludzie (Gen Z i Alfa)?
Co pokazują wyniki Raportu „World’s Most Attractive Employers 2022”
MYŚLENIE
Very little is needed to make a happy life; it is all within yourself, in your way of thinking.” Marcus Aurelius
Karol Kamas, Sodexo i jego #BriefNa2023
Na przełomie 2022 i 2023 rozmawiam z ekspertami z różnych dziedzin związanych z biznesem, z marketingiem, z komunikacją marketingową...
Czy kultura odpowiedzialności jest również kulturą dobrostanu?
Czy obecna sytuacja ekonomiczna sprzyja zmianie kultury i jak wykorzystać kulturę w trudnym czasie?