Wysokie podwyżki dla pracowników Apple’a!

Ok. 10-20 procent pracowników otrzymało datki w wysokości 50, 80, 120 a nawet 150 tys. dolarów. Ma to na celu zatrzymanie najlepszy menedżerów i inżynierów w firmie, bo stale są na celowniku ko konkurencji. Portal Bloomberg, który udostępnił te informacje, poinformował również, że “premie za lojalność” będą przyznawane w przeciągu 4 lat.

Bonusy podobno nie oznaczają natychmiastowego wpływu gotówki na konta pracowników. Są one powiązane z wartością akcji firmy. Apple dzięki premiom chce zapewnić lojalność zatrudnionych. Obecnie w Dolinie Krzemowej toczy się walka o pracowników. Meta podkupuje ekspertów od rywali z branży, ponieważ aktualnie szukają ludzi, których chcieliby zaangażować w projekt Metaverse.