- Aktualności
- Autor: Monika Kaczmarek-Śliwińska
- Posted on
Kategoria: Felieton
Aktywność online pracowników a wyzwania i ryzyka dla organizacji
W publikowanych postach, komentarzach czy wpisach często odnoszę się do komunikacji politycznej. Jest jednym z obszarów mojej pracy, więc analizy, wskazywanie dobrych i gorszych praktyk komunikacyjnych, rekomendacje, co warto przenieść do komunikowania się organizacji traktuję jako naturalne.
Czwartkowy kącik | odc. 14 | Siła oddziaływania mediów – wpływ straszenia na psychikę
Coraz więcej medioznawców i psychologów na całym świecie zgłębia tematykę siły wpływu doniesień medialnych na nas, na odbiorców. Obecnie tych negatywnych jest na tyle dużo, że psychoterapeuci długo będą mieli „ręce pełne roboty”.
Design w czasach zarazy 4.0
W pewnym momencie padło kilka luźnych rozważań na temat najważniejszej funkcji wszelkich pojazdów jaką jest transport i z tej perspektywy powstała konkluzja, że najbardziej luksusowym pojazdem jako indywidualny środek transportu byłby tramwaj, który jak wiadomo kosztuje kilka milionów złotych!
Czwartkowy kącik | odc. 13 | Ostatnie wrażenie – o wartościowaniu pracowników i wizerunku zwalniającego
W wielu średnich i dużych firmach uważa się, że nie ma obecnie sensu prowadzić jakichkolwiek działań employer brandingowych, gdy najważniejsza jest zagrożona płynność, a działy HR bywają odchudzane jako pierwsze z pierwszych w strukturze. Rekruterzy w czasach pandemii nie są potrzebni, bo wszak obecnie głownie się zwalnia lub ogranicza zatrudnienie (np. zmieniając umowy na krótkoczasowe lub pół etatu, by utrzymać zespół przy firmie).
Druga śmierć gazet
Teraz już naprawdę: nie ma ratunku dla prasy. Czeka ją smutny koniec - przynajmniej w postaci, do której przywykliśmy.
Czwartkowy kącik | odc.12 | Poradzić sobie w czasie pandemii
Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy stanęli w ostatnich tygodniach przed ogromem wyzwań, a nawet desperackich decyzji.
Design w czasach zaraz 3.0
Założyciel studia - Janusz Kaniewski, latami czerpał przyjemność z jazdy swoim 300CE. Co prawda licznik zatrzymał się na przebiegu 400 000, ale w dalszym ciągu nie stanowiło to problemu, żeby zabrać samochód na wielogodzinne i daleki podróże.
W kryzysie i w panice – o weryfikacji kompetencji managerów i problemach komunikacyjnych
Wiele firm i kadry managerskiej, kierującej zespołami, stanęło przez mnóstwem wyzwań w nowej sytuacji zagrożenia pandemią. Niektórzy już stracili 100 proc. przychodów (nie tylko w branży turystycznej), muszą komunikować pracownikom nie tylko o problemach i przestojach, ale niestety coraz częściej o zwolnieniach czy zawieszeniu współpracy – do nie wiadomo kiedy. Także wiele osób współpracujących z agencjami marketingowymi stanęła przed problemem braku przychodów z braku zleceń i wycofywaniu się klientów z deklarowanych budżetów marketingowych, co szczególnie dotkliwie odczuwają również media.
Test na obecność siebie w sobie
Świat się zatrzymał. Czy nie tego chcieliśmy? Zagonieni, w wiecznym niedoczasie, przemęczeni ilością projektów, z wiecznymi wyrzutami wobec rodziny. No to mamy teraz przymusowe spowolnienie, zamknięcie, odprężenie. Okazuje się jednak, że też nam źle. Nagłe wyjście z trybu działania i wejście w tryb bycia, często bycia samemu ze sobą jest niepokojące, wzbudza więcej lęku niż sam wirus- sprawca naszego spowolnienia. Miotamy się w domach, a nasz system nerwowy napina się z każdą minutą. Coraz trudnej wytrzymać...z samym sobą.